DISCRIMINACIÓN

Sesión N°01

Analizamos la desigualdad y la discriminación étnico-racial en la época republicana

S T A R T

Prof.: Ángela Mariela Ochoa Rivera

COMPETENCIAS Y CAPACIDADES

Competencia

Construye interpretaciones históricas.

• Interpreta críticamente fuentes diversas.
• Comprende el tiempo histórico.

Capacidades

Desempeño

Elabora explicaciones sobre hechos, procesos o problemas históricos, desde el inicio de la república hasta la actualidad sobre manifestaciones de discriminación, de racismo, de exclusión y de desigualdades, entendiendo la diversidad como un aspecto positivo del que nos debemos sentir orgullosos para sumar al bien común y al buen vivir.

Las estudiantes explican la desigualdad y la discriminación étnico-racial a inicios de la Republica a partir de la interpretación de diversas fuentes históricas.

Propósito

Producto

Realizan una espina de ishikawa determinando las causas y efectos del problema de la discriminación y racismo desde los inicios de la República.

SABERES PREVIOS

• ¿Qué entiendes por discriminación?
• ¿Qué significa para ti el racismo?
• ¿Qué pueblos indígenas u originarios existen en el Perú?
• ¿Por qué se dice que nuestro país tiene una diversidad cultural?

DISCRIMINACIÓN

Entendemos la discriminación como un trato desigual y desfavorable, hacia una persona o un grupo, por características que le son inherentes, como pueden ser el sexo, la raza, la lengua materna, la edad, o por características asumidas voluntariamente, como son la religión, el estado civil, la vestimenta o la identidad étnica.Más específicamente, se puede definir la discriminación como la negación -en una situación concreta- del ejercicio de un derecho, tomando como justificación las características mencionadas.

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RACISMO

Según el escritor y periodista Marco Avilés (Abancay, 1978), “el racismo es la creencia de que algunas personas son inferiores debido a su color, a su cultura, a su origen, a su clase o a una mezcla de todos esos ingredientes”.El autor de 'No soy tu cholo' y otros títulos que retratan y analizan los efectos del racismo en Perú señala que “las ideas racistas atraviesan todos los ámbitos de la sociedad como, por ejemplo, la política, la cultura y la economía. Producen pobreza y normalizan la desigualdad”.

EXCLUSIÓN SOCIAL

La exclusión social es una situación en la que no todas las personas tienen el mismo acceso a las oportunidades y servicios que les permiten llevar una vida digna y feliz: desde no poder participar y que se escuche su voz sobre las normas de la sociedad en la que viven, a no acceder a servicios e infraestructuras básicas como la electricidad y el agua corriente, la educación pública, la sanidad o el sistema de bienestar social.

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¿Tú te sientes o consideras mestiza, quechua, negra, morena, zamba, blanca aimara, nativa o indígena de la Amazonía? ¿Por qué?

Video N° 02

Video N° 01

Conozcamos más sobre la diversidad étnica y cultural

DIVERSIDAD CULTURAL

Da cuenta de diversas expresiones culturales emanadas de la creatividad individual o colectiva, y de la multiplicidad e interacción de las culturas que coexisten en una sociedad sin que ninguna se considere el patrón de las demás. Para aprovechar sus beneficios, se requiere establecer relaciones igualitarias entre los diferentes grupos sociales. La diversidad cultural es considerada patrimonio de la humanidad. (Ministerio de Cultura, 2015, como se cita en Ministerio de Educación, 2018,p. 126)

PUEBLOS INDÍGENAS U ORIGINARIOS

Los pueblos indígenas u originarios son aquellos que tienen su origen en tiempos anteriores al Estado, que tienen lugar en este país y región, conservan todas o parte de sus instituciones distintivas, y que, además, representan la conciencia colectiva de contar con una identidad indígena u originaria.

METACOGNICIÓN

• ¿Los peruanos somos racistas?
• ¿Qué consecuencias negativas causa la discriminación y el racismo?
• ¿Quiénes son los responsables de alentar, favorecer la discriminación?
• ¿Si logramos nuestra independencia hace 200 años y tenemos los mismos derechos por qué sigue existiendo la discriminación?

¡Gracias!