Estadios de grupo

Los Estadios de Grupo

2. Estadio de transición: el manjeo de la resistencia.

1. Estadio inicial: orientación y exploración.

A menudo los participantes articulan sus ansiedades en forma de afirmación o interrogantes.

* ansiedad:

Consisten en hallar identidad personal de grupo y el grado de implicación del grupo.

* Inclusión e identidad:

* Conclicto y lucha de control :

Yalom señala que este estadio se caracteriza por los comentarios negativos y la crítica.

El terapeuta se ve desafiado por el mismo grupo y puede verse criticado, por revelar o no revelar parte de su vida.

* Desafío al terapeuta del grupo :

establecer confianza en el seno del grupo para que sea posible su desarrollo continuo.

* confianza:

3. Estadio de trabajo: Cohesión y Productividad

4. Estadio final: Consolidación y Finalización:

Es tarea del terapeuta facilitar el comentario abierto de los sentimientos de pérdida y tristeza que acompañan a la eventual finalización de una experiencia intensa y altamente significativa

La cohesión se produce cuando las personas se abren y se arriesgan. Al compartir de forma honesta las experiencias y conflictos personales profundamente significativos.

* Naturaleza de la cohesión grupal:

* Manejo de sentimientos:

es conveniente proporcionar a todos los miembros la oportunidad de expresar en palabras lo que han aprendido de toda la experiencia grupal.

El grupo disfruta la comodidad y seguridad de la unidad que ha ganado pero no se realiza ningún progreso.

* Cohesión como fuerza unificadora:

* Examen del efecto del grupo sobre uno mismo: