NIA 250

NIA 250: Consideraciones de las disposiciones legales y reglamentarias en la auditoría de estados financieros.

Alcance

Requeriminentos

Responsabilidad

1. CONSIDERACIÓN POR EL AUDITOR DEL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS.

Trata de las responsabilidades del auditor de considerar las disposiciones legales y reglamentarias en la auditoria de Estados Financieros.

DE LA DIRECCIÓN: Asegurar que las actividades de la entidad se realizan de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. DEL AUDITOR: Mantener especial atención ante la posibilidad de otros procedimientos de auditoria aplicados para alertarse de indicios de incumplimientos.

* Obtener conocimiento de la entidad y su entorno.* Evidencia de auditoria suficiente y adecuada. * Procedimientos de auditoría. * En aunsencia de incumplimientos no aplicar mas procediminetos * Especial atención a que otros procedimientos alerten incumplimientos

2. PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA CUANDO SE IDENTIFICAN O EXISTEN INDICIOS DE UN POSIBLE INCUMPLIMIENTO.

Efecto

Las disposiciones legales y reglamentarias constituyen el marco normativo. (efecto directo o indirecto sobre los Estados Financieros

* Evaluará las implicaciones del incumplimineto.* Obtener asesoría jurídica. * Evaluará el efecto de la falta de evidencia. * Conocimineto de un caso de incumplimiento. * Adoptará las medidas necesarias.

objetivos

* Responder adecuadamente al incumplimiento o existencia de indicios de incumplimiento. * La aplicación de procedimientos de auditoría específicos que ayuden a identificar casos de incumplimiento de otras disposiciones legales y reglamentarias que puedan tener un efecto material sobre los estados financieros. * Obtener evidencia apropiada de auditoría respecto al cumplimiento de las disposiciones de las leyes y regulaciones que tienen efecto directo en la determinación de montos y revelaciones de importancia relativa.

3. COMUNICACIÓN DE INCUMPLIMIENTOS IDENTIFICADOS.

Definición

* Comunicación a las autoridades reguladoras.* Consideraciones específicas para el sector público.

INCUMPLIMIENTO: Acciones u omisiones de la identidad intencionadas o no, que son contrarias a las disposiciones reglamentarias vigentes. No incluye conductas personales inapropiadas por parte de los responsables de gobierno, de la entidad, dirección o los empleados.

4. DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR CON RESPECTO AL INCUMPLIMINETO

* Actos de discusiones mantenidas con la dirección.* Copias de documentos o de registros.

Original idea: