Dimensión ética profesional e institucional

3.- Dimensión ética profesional e institucional

La ética profesional se entiende como un campo enfocado a los códigos y normas de conducta aplicable a todas las profesiones y ética institucional constituye un conjunto de aspiraciones morales, normas, costumbres, creencias y otros, que dan forma a una institución.

Desde hace mucho tiempo, la importancia de las responsabilidades morales inherentes a las diferentes profesiones ha conformado diferentes códigos de ética.

Antiguamente el "Juramento Hipocrático" ha representado la primera formulación de un código profesional.

El sentido más antiguo de la ética de origen griego reside en el concepto de morada o lugar donde se habita.

3.1.- Proceso histórico de los códigos

La definición utilizada por Heidegger: "es el pensar que afirma la morada del hombre".

La ética, es la realidad y el saber que se relaciona con el comportamiento responsable donde entra en juego el concepto del bien o del mal del hombre.

No importa el origen de su proveniencia, los códigos de ética deben nacer con el respaldo de las altas autoridades.

3.2.- Códigos deontológicos

Según Múzquiz (2016), un código deontológico es una guía de normas precisas para el profesional que persigue facilitar y orientar el buen cumplimiento de las normas morales que impone una determinada profesión.

Características

Son varias las características que representan a la deontología, entre las más importantes se mencionan las siguientes:Son varias las características que representan a la deontología, entre las más importantes se mencionan las siguientes:

Forma parte de la filosofía moral, la cual se dedica a analizar las obligaciones y los deberes de índole moral. Para esta ciencia, todas las acciones tienen un valor, sin tomar en cuenta la cantidad de bienestar que puedan llegar a generar. El tipo de ética que tiene se desarrolla a partir de un pensamiento antropocéntrico. Es un tipo de ciencia que se aplica al campo de la moral. Se enfoca principalmente en formas de actuar y en conductas que no están regidas por legislaciones públicas. Son vigiladas por medio de colegios profesionales quienes son los responsables de velar, defender y de promover todos los códigos deontológicos que en ella se encuentren.

Tipos

Ejemplos

Algunos ejemplos de deontología son los siguientes: En el campo de la medicina, los médicos, enfermeras, asistentes y otras personas que están en relación con los pacientes, nunca podrán llegar a divulgar información sobre ellos.

Existen varios tipos de deontología, entre ellas se mencionan las siguientes: Universalismo deontológico: en este tipo, todas las reglas son aplicada a todas las personas y bajo todo tipo de circunstancia. Relativismo deontológico: todas sus normas son aplicadas a los individuos en circunstancias determinadas.

3.3.- Código de Ética UTN

Es deber de la Universidad Técnica del Norte, promover en la comunidad universitaria, los valores éticos que tengan como objeto proyectar la identidad institucional que guíe la conducta, acciones y toma de decisiones de los estamentos universitarios, tendientes al cumplimiento de la visión y misión institucional.

Código de Ética de la Universidad Técnica del Norte

Capítulo II Del ámbito de aplicación

Capítulo I Del objeto

Art. 1.- Tiene como finalidad contribuir con el mejoramiento del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad.

Art. 2.- Es de cumplimiento obligatorio. Art. 3.- Todos deben conocer el presente código y asumir el compromiso de su cumplimiento.

Valores de la UTN

1) Honestidad 2) Respeto 3) Justicia 4) Laboriosidad 5) Creatividad 6) Perseverancia 7) Paz 8) Tolerancia 9) Libertad 10) Lealtad 11) Solidaridad 12) Legalidad 13) Beneficio social 14) Integridad 15) Transparencia 16) Responsabilidad 17) Lealtad

Principios Éticos

1) Compromiso social 2) Igualdad y Democracia 3) Criticidad 4) Pluralismo 5) Eticidad 6) Búsqueda del conocimiento 7) Culturalidad 8) Humanismo 9) Ecologismo 10) Equidad 11) Imparcialidad y autonomía

Capítulo III De los principios éticos y valores fundamentales

Art. 4.- La UTN define los siguientes principios éticos y valores como fundamento:

Capítulo IV De los compromisos

Art. 5.- La UTN y la ciudadanía La UTN, dentro del marco de respeto irrestricto de los Derechos Humanos, debe observar los siguientes parámetros de atención a los intereses de la ciudadanía: 1. Protección de datos de los usuarios 2. Promoción de la igualdad de género 3. Asesoría e información profesional 4. Receptará y tramitará actos de corrupción Art. 7.- La UTN y sus proveedores1. La UTN espera de todas sus contrapartes un comportamiento ético. 2. La UTN priorizará la contratación de productos y servicios amigables con el medio ambiente y provenientes de proveedores locales. Art. 8.- La UTN y las otras instancias del estado Art. 9.- La UTN y los organismos internacionales Art. 10.- La UTN y los medios de comunicación Art. 11.- Ámbito del código de ética y sus responsabilidades Art. 12.- Gestión del código de ética Art. 13.- Glosario

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