Rôle du MA

Le rôle du maître d'apprentissage

Le rôle du maître d'apprentissage

Son rôle est triple, car il est à la fois :

le responsable direct de l’apprenti la personne de liaison avec le centre de formation la personne en lien avec les services RH

Pilier du dispositif de formation par alternance, le maître d’apprentissage est :

• un ambassadeur de son service et de son métier
• un encadrant qui définit les objectifs de l’apprenti
• un acteur déterminant dans le processus de formation qui transmet les valeurs et la culture professionnelle en même temps que «les règles de l’art» du métier

integration

FORMaTION

evaluation

D'un point de vue pratique, que fait le maître d'apprentissage ?

accompagnement

Le maître d’apprentissage intègre l’apprenti en :

l’accueillant, en lui faisant visiter le service et en le présentant à la hiérarchie et à l’équipe veillant à la bonne intégration de l’apprenti dans le service

integration

FORMaTION

evaluation

accompagnement

Le maître d’apprentissage organise un travail formateur pour l’apprenti en :

s’informant du parcours de formation de l’apprenti et des résultats obtenus préparant et planifiant les activités confiées à l'apprenti en fonction du référentiel du diplôme, de ses acquis et de sa progression

integration

FORMaTION

evaluation

accompagnement

QUE TRANSMETTRE à L'APPRENTI ?

TECHNIQUES

savoirs-faire, gestes, méthodes

connaissances

SAVOIRS

integration

FORMaTION

COMPORTEMENTS

attitudes, postures + émotions, relations

evaluation

accompagnement

Le maître d’apprentissage évalue l’apprenti en :

appréciant sa capacité à apprendre et à s’intégrer à une équipe organisant à échéance régulière des moments d’échanges et de bilan sur les activités confiées

integration

FORMaTION

evaluation

accompagnement

Le maître d’apprentissage accompagne et conseille l’apprenti :

en suivant et en ajustant son parcours dans la découverte du métier et la construction de son projet professionnel

integration

FORMaTION

evaluation

accompagnement

Les capacités à transmettre rassemblent 3 éléments :

Déplacez les mots dans le bon secteur du diagramme

savoirs-faire, gestes, méthodes

connaissances

COMPORTEMENTS

attitudes, postures + émotions, relations

TECHNIQUES

SAVOIRS

Les capacités à transmettre rassemblent 3 éléments :

savoirs-faire, gestes, méthodes

connaissances

CORRECTION

SAVOIRS

TECHNIQUES

COMPORTEMENTS

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attitudes, postures + émotions, relations