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TAREA 4 ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO (ARH)

María José Jiménez

Created on June 21, 2021

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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO (ARH)

Mgs. María José Jiménez

¿Qué es ARH en recursos humanos?

La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Mgs. María José Jiménez

CARÁCTER MÚLTIPLE DE LA ARH

En general, los asuntos estudiados por la ARH abarcan una gran cantidad de campos de conocimiento:

  • Se habla de la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y entrevistas,
  • Cambio organizacional
  • Nutrición y alimentación
  • Medicina y salud
  • Servicio social
  • Plan de carrera
  • Diseño de cargos y diseño organizacional, Satisfacción en el trabajo
  • Ausentismo y salarios y obligaciones sociales, Calamidades y accidentes.

La ARH es un área interdisciplinaria:

  • Incluye conceptos de psicología industrial y organizacional
  • Sociología organizacional
  • Ingeniería industrial
  • Derecho laboral
  • Ingeniería de seguridad
  • Medicina laboral
  • Ingeniería de sistemas cibernética, etc.

TÉCNICAS UTILIZADAS POR LA GTH

TÉCNICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RRH

¿Qué se debe evitar para una entrevista de trabajo?