MAPA MENTAL

Clasificación de liderazgo

Según el tipo de influencia del líder sobre sus subordinados:• Liderazgo transaccional • Liderazgo transformacional o carismático • Liderazgo auténtico • Liderazgo lateral • Liderazgo longitudinal

Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado.

Según la relación entre el líder, sus seguidores y subalternos:• Liderazgo dictador • Liderazgo autocrático • Liderazgo democrático • Liderazgo onomatopéyico • Liderazgo paternalista • Liderazgo liberal • Liderazgo emocional

LI D E R A Z G O

Según su tipo de desarrollo: • Líder autócrata • Líder emprendedor • Líder liberal • Líder proactivo • Líder audaz

Según la formalidad en su elección: • Liderazgo formal • Liderazgo informal

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-Líder legítimo: poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.-Líder tradicional: hereda el poder por costumbre o por un cargo importante. -Líder carismático: tiene la capacidad de generar entusiasmo.

-El liderazgo docente exige la participación y generación de una dinámica justa y comprometida dentro del aula. -El liderazgo educativo es ejercido tanto por directivos dentro de las instituciones educativas, como por el docente en el aula.

Se refiere a : -Delegar -Tomar la iniciativa -Gestionar convocar -Promover -Incentivar -Motivar -Evaluar un proyecto

ALEJANDRINA ISABEL LEIVA AGUILAR - 201907317

Importancia del líder:• Proactivo • Promotor de los valores de la institución educativa. • Involucra a todos los actores de la comunidad educativa. • Busca actualización educativa constantemente. • Reproduce sociedades sanas y productivas para la nación.

"La motivación en el trabajo es el conjunto de fuerzas internas y externas que hacen que un empleado elija un curso de acción y se conduzca de ciertas maneras"

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Estilos de Liderazgo según la madurez de sus seguidores