VIDEO-PRESENTACIÓN BÁSICA

Lo positivo y negativo de la nueva realidad (modalidad de teletrabajo)

y su impacto en la vida laboral de los colaboradores de una empresa

LO POSITIVO Y NEGATIVO DEL TELETRABAJO

LO POSITIVO

WOW

El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Engloba una amplia gama de actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial

Facilita la conciliación familiar

Mayor flexibilidad en el horario y Aumento de la productividad

Ahorro de tiempo y dinero

Aliado del medio ambiente

Las desventajas del eletrabajo

Conciliación familiar

Sensación de aislamiento Dificultad para trabajar en equipo

Conciliación familiarDificultad para desconectar del trabajo

Como se puede observar, esta modalidad de trabajo tiene aspectos positivos y negativos, por lo que, para regular el teletrabajo es necesario establecer un equilibrio entre las ventajas y desventajas garantizando que el trabajador pueda buenas condiciones de trabajo

Si la empresa en la que trabajas te ofrece la oportunidad de teletrabajar, es importante conocer tus fortalezas y debilidades a la hora de apostar por un modelo u otro y, de este modo, encontrar el equilibrio entre las ventajas y desventajas que presenta.

Quizás descubras que con el teletrabajo dispones de más tiempo o precisas mejorar alguna de tus habilidades para adaptarte a las necesidades de esta nueva modalidad de trabajo.

Son muchos estudios científicos publicados que demuestran que el teletrabajo en casa puede generar daños en la salud de quien lo practica. Desde trastornos musculoesqueléticos; Hasta problemas cardiovasculares; Pasando por cuadros de estrés o de ansiedad.

La situación excepcional que vivimos ha introducido una gran incertidumbre, estrés y tensión en el día a día a día de la sociedad. Hacer un cambio tan importante en el modelo de trabajo, sin una planificación previa, sin una formación o preparación, hace que este proceso sea todavía más dificil.

El teletrabajo es una modalidad que surgió hace 50 años, que las empresas se han resistido a implementar pero a la que se han visto abocadas en la situación actual.

Con el teletrabajo permite mantener la actividad laboral sin poner en riesgo la salud de tu equipo

Teletrabajar puede suponer un importante ahorro para todos los actores implicados

Para teletrabajar, solo requieres de disciplina, organización y responsabilidadHay que intentar lograr un equilibrio entre tus obligaciones laborales, la familia y tu vida personal

El teletrabajo que se realiza desde un lugar fuera de la empresa utilizando las redes de telecomunicación para cumplir con las cargas laborales asignadas Ofrecer a nuestros trabajadores la opción de realizar toda o parte de su jornada laboral en la modalidad de teletrabajo puede tener muchas ventajas, tanto para el trabajador como para la empresa, si se implementa de forma correcta. Algunas de estas ventajas son las siguientes

¡Gracias!