MEMORIA DE ACTIVIDADES
2020
Áreas de actuación
Violencia de Género
de la FMP
Salud
Empleo y Emprendimiento
CONSTRUCCIÓN DE AUTONOMÍAS PERSONALES: 9.642 personas atendidas INCIDENCIA EN EL ENTORNO: 3.711 personas formadas en nuestros cursos y talleres
Planes de Igualdad
Voluntariado
Coeducación
Violencia de Género
- La FMP tiene más de 20 años de experiencia en Violencia de Género.
- Trabajamos desde una perspectiva Integral.
- Abarcamos las múltiples necesidades que tienen las víctimas, desde su protección jurídica, hasta su autonomía socio-económica, así como su recuperación psicológica.
- Ponemos en el centro de la intervención no sólo a las mujeres, sino también a las víctimas invisibles que son los hijos y las hijas expuestas a esta violencia.
Nuestras fortalezas
Acompañamos durante todo el proceso de forma personalizada. Nuestras intervenciones son largas en el tiempo profundizando en las secuelas sufridas.
Atendemos todas las formas de violencia de género en cualquiera de sus contextos (pareja, familia, acoso, agresión o abuso sexual...)
Trabajamos coordinadamente desde nuestro equipo multidisciplinar y en estrecha colaboración con el resto de recursos públicos y del Tercer Sector.
¿Cómo lo hacemos?
Asesoramientos individuales
Talleres
Grupos
Atención psicológica individual y grupos psicoeducativos
Fortalecimiento del vínculo materno-filial
Escuela de Madres
Nuestros logros
Atención integral a víctimas
1.503 atenciones especializadas a víctimas de violencia de género y sus familiares. 210 personas atendidas. 968 consultas telefónicas recibidas en nuestra línea de atención para víctimas de violencia de género: 900 502 091. 142 víctimas y potenciales víctimas acompañadas. 835 participantes en 34 actividades de sensibilización. 568 personas formadas a través de nuestros cursos: “Acercamiento profesional a la intervención en violencia de género". Hemos puesto en marcha el Espacio de encuentro profesional: Violencia de género y problemas de salud mental grave, en el que han participado 39 profesionales. Hemos formado a 150 profesionales en este ámbito.
Prevención y protección a víctimas
02
Nuestros logros
Atención integral familias monomarentales en situación de vulnerabilidad social
56 mujeres atendidas y 41 han recibido Atención Social Especializada. Se han realizado compras a 13 mujeres desde el Programa de Necesidades Básicas, siempre en coordinación con los servicios sociales municipales. 28 mujeres participan en los talleres sobre "Habilidades sociolaborales básicas para el empleo" y "Herramientas TICs para la inserción".
02
Atención y prevención en mujeres jóvenes
30 chicas jóvenes atendidas
24 atenciones especializadas a víctimas jóvenes de violencia de género y sus familiares
Nuestros logros
Atención psicosocial a menores víctimas
64 menores víctimas de violencia de género se han beneficiado de las diferentes actividades. 21 menores han participado en talleres psicoeducativos. 132 atenciones individuales y 270 a través de correo electrónico, atención telefónica o videollamadas. 29 personas entre madres e hijos/as han asistido a talleres de fortalecimiento del vínculo maternofilial. 22 madres han participado en las diferentes escuelas de madres. 132 profesionales se han formado y han aumentado sus conocimientos sobre la realidad que viven los y las menores víctimas de violencia de género. En 24 horas hubo 401 solicitudes.
02
Nuestros logros
Inserción socio-laboral de mujeres víctimas
Atendido a 52 mujeres.
Realizado un total de 145 seguimientos del itinerario personalizado de inserción sociolaboral. 27 mujeres han participado en los talleres grupales para favorecer el desarrollo de competencias. Mantenemos contacto con diferentes empresas con las que desde hace años realizamos acciones de intermediación laboral, además tenemos contacto con la red de empresas por una sociedad libre de violencia de género que cada año va creciendo. Este año hemos contactado con: Fundación Aliados, llunion, Peugeot, Claro Sol Facility Service. Mutua Madrileña. Hospitales de la Comunidad de Madrid, Sanitas, Grupo Hada, Accem, Grupo Amas, Tragsa, Ferrovial y Eurofirms. Además hemos realizado prospección empresarial en las Ferias de Empleo.
02
Empoderamiento y fomento de autonomía de mujeres víctimas
51 mujeres en dos acciones de empoderamiento y fomento de la autonomía.
115 profesionales en actuaciones de formación. Recibimos un total de 1068 solicitudes. Punto de información y sensibilización: contamos con un total de 50 consultas.
DESTACAMOS
86% de las mujeres que siguen terapia reducen las secuelas psicológicas. 67% de las mujeres asesoradas jurídicamente toman medidas que las protejan del agresor. 86% de las gestiones sociales con mujeres víctimas son realizadas con éxito. 100% se han sentido apoyadas y con más herramientas para prevenir situaciones de violencia.
02
Salud
- Promovemos un concepto integral de salud desde un enfoque biopsicosocial con perspectiva de género e intercultural.
- Destamos siempre la importancia del tejido social en la convivencia y en la salud de las personas, tal y como ha quedado patente en estos últimos meses con la crisis sociosanitaria debido al COVID en todos los lugares del mundo.
Nuestras fortalezas
Fortalecemos el tejido social y asociativo para una optimización de la intervención integral comunitaria
Promovemos la salud física, psicológica y social
Promovemos la igualdad de oportunidades y la convivencia intercultural
¿Cómo lo hacemos?
Atención psicológica individual
Formaciones en salud
Grupos de apoyo, de empoderamiento y de ocio
Sensibilización y convivencia intercultural
Espacios de cuidado
Nuestros logros
397 mujeres atendidas y asesoradas en acciones relacionadas con la salud y la convivencia intercultural. Realizadas 45 sesiones grupales con mujeres para la mejora de la salud y la convivencia, 19 en colaboración con otras entidades y 14 sesiones de ocio saludable. Hemos formado a 493 profesionales del ámbito sociosanitario en la mejora de la salud y la atención a las mujeres, así como a la mejora de la convivencia intercultural. Elaboradas y difundidas 2 campañas de sensibilización. Materiales: Vídeo, Cómic, Póster-decálogo de buenas prácticas. Además de 1.200 guías de “Buenas prácticas para la aplicación de la perspectiva de género en Salud” junto a un vídeo con materiales elaborados por los/as profesionales. Todo ello ha sido visualizado por más de 18.281 personas. Traducidos los materiales a inglés, francés y árabe.
Hemos participado en 35 mesas de trabajo con diferentes profesionales de otras entidades.
02
Empleo y emprendimiento
Nuestros objetivos son:
- Reducir las brechas de género
en el ámbito laboral
- Fomentar la Igualdad de oportunidades en el empleo
- Impulsar la incorporación y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, especialmente de aquellas en situación de mayor vulnerabilidad
Nuestras fortalezas
INTERMEDIACIÓN LABORALProspección de ofertas de empleo y sensibilización
TRABAJO EN RED Coordinación con organismos públicos y entidades sociales
ATENCIÓN INTEGRALSocial, psicológica e itinerarios de inserción laboral personalizados
¿Cómo lo hacemos?
ATENCIÓN SOCIAL
ORIENTACIÓN LABORAL
ATENCIÓN PSICOSOCIAL
Diseño de itinerarios con seguimiento continuo a lo largo de todo el proceso
Acceso a recursos sociales, apoyo en ayudas a alimentos...
Individual y grupal para fortalecer su empleabilidad
Nuestros logros
Asesoramiento y orientación laboral
260 mujeres participantes y 671 mujeres pertenecen a grupo privado de Facebook. 77.054 visitias y 6.075 usuarias de Plataforma de Orientación Sociolaboral Clic@ 10 seminarios web sobre competencia transversales para el empleo, 4 de autoestima y autocuidados para la búsqueda de empleo. 222 profesionales formados/as en 5 acciones formativas en orientación laboral, 580 solicitudes. Red de Dinamizadores/as compuesta por 44 profesionales, 17 participan en encuentro anual.
02
Integración laboral de mujeres
131 mujeres en situación de riesgo o exclusión social solicitan desarrolar un itinerario de inserción sociolaboral, realizando 483 acciones de seguimiento y acompañamiento. 31 mujeres participan en talleres para la mejora de sus competencias sociolaborales.
Nuestros logros
Orientación social
63 personas atendida dentro de la Primera Acogida, llegándose a realizar un total de 171 seguimientos. En el apoyo social individual se han realizado 76 derivaciones.
Apoyo a familias y cuidadoras/es
02
51 personas participantes en talleres, acciones de autocuidado, apoyo psicosocial y red de apoyo. Atendidas 32 mujeres con certificado de discapacidad, 26 han realizado un itinerario personalizado de inserción laboral (16 han encontrado trabajo). 167 seguimientos y/ acopañamientos indivuales.
Mujeres con discapacidad
Nuestros logros
Emprendimiento
15 proyectos de emprendimiento tutorizados (80 h.) donde el 50% son autónomas y un tercio está en situación de paro. 391 personas técnicas participantes en 9 cursos de formación. Demanda de 300 personas técnicas en 24 horas para los cursos de formación en emprendimiento con perspectiva de género. Escapes rooms en formato digital con una participación total de 114 personas.
Una jornada final virtual sobre Economía Circular con 30 personas asistentes.
Talleres de formación para mujeres emprendedoras del ámbito rural: 31 mujeres.
La difusión a más de 1.000 personas técnicas de guías con claves y herramientas para el asesoramiento con perspectiva de género y el emprendimiento rural.
Publicación de dos cuadernos de trabajo.
02
DESTACAMOS
El 51% de las mujeres que participan en los servicios de orientación laboral son derivadas a empresas para la gestión de ofertas de empleo. El 57% de las mujeres participantes consiguen empleo pese a ser un año con una grave crisis económica derivada de la pandemia. En el apoyo en la realización de gestiones administrativas y burocráticas el 92% de las mujeres han valorado el servicio positivamente.
Un 43% de los itinerarios han requerido de interlocución con profesionales expertos implicados y se ha mantenido coordinación virtual y presencial con estos en el 36% de los itinerarios.
02
Ayudamos a las organizaciones y empresas con el diseño, eleboración, implantación y evaluación de un Plan de Igualdad. Aplicar la Igualdad en las entidades supone apostar por:
- Retención del talento
- Mejora del clima laboral y la productividad
- Mejor capacidad de adaptación al cambio
- Fomentar un mayor compromiso de los y las trabajadoras con su empresa y organización
Planes de Igualdad
01
Tenemos un "Plan" que consiste en:
Dar soporte y seguimiento a organizaciones que ya están en proceso de implantación de su plan
Proporcionar asistencia técnica a lo largo de todas sus fases: diagnóstico, diseño e implantación de Planes de Igualdad
Fomentar el intercambio de información, recursos y buenas prácticas entre entidades
Nuestros logros
Más de 400 entidades y empresas se han beneficiado de la difusión y los servicios. 38 organizaciones han recibido su diagnóstico y plan de igualdad. 16 organizaciones han sido beneficiadas de los informes y acciones de seguimiento. 60 entidades están inscritas en los centros de recursos. 64 personas han acudido a las 3 jornadas virtuales celebradas para trabajar y reflexionar en torno a los Planes de Igualdad.
02
El voluntariado es la herramienta transformadora para que la ciudadanía se implique en la generación de cambios hacia la eliminación de las discriminaciones y las desigualdades sociales. Con esta filosofía, gestionamos proyectos de voluntariado con perspectiva de género. Fomentamos el espíritu del voluntariado, con la finalidad de capacitar y formar a las personas voluntarias para que se impliquen en la construcción de un mundo más igualitario.
Voluntariado
Nuestras fortalezas
Las acciones de voluntariado previenen la violencia de género
Es otra vía para que la sociedad se implique enconstruir una sociedad más justa e igualitaria
Fomenta entre los y las jóvenes las relaciones saludables
¿Cómo lo hacemos?
Voluntariado de acompañamiento a Mujeres Víctimas de Violencia de Género
Formación y capacitación al Voluntariado
Voluntariado sociosanitario para jóvenes
Fomentamos el ciber voluntariado y las herramientas digitales para la sensibilización
Celebramos y visibilizamos el Día del Voluntariado
Contamos con un Plan de Voluntariado
Nuestros logros
Selección y captación de voluntariado: hemos contado con 142 personas voluntarias.
Formación al voluntariado: 84 personas en formación básica y 110 personas voluntarias en formación especifica. Acciones de sensibilización en centros educativos: hemos realizado 69 talleres sensibilizando a cerca 1.345 jóvenes. Acciones de acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género. 130 acompañamientos realizados. Diferentes acciones de sensibilización: Referenciadas, Campaña CiberActivad2s, Encontrad2s. Taller de Memes (6 talleres impartidos con un alcance 80 alumnos/as). Acciones de sensibilización en Instagram destinadas a jóvenes.
02
El concepto de coeducación supone un paso más allá de la educación mixta. Debemos desaprender y aprender para identificar nuestros propios sesgos, cuestionar y reflexionar sobre los modelos sociales que tenemos alrededor y de los valores que transmitimos, para que conduzca a la acción promotora de la igualdad. Todas las personas que participamos en la vida de los niños y las niñas tenemos la responsabilidad y el compromiso de educarlos en igualdad, para lograr personas que participen de una ciudadanía plena, en derechos y libertades. Ése es el verdadero significado de coeducar.
Coeducación
01
Debemos coeducar si queremos:
Prevenir la violencia de género y evitar su perpetuación
Que niños y niñas desarrollen la capacidad para comprender y respetar la igualdad
Un aprendizaje basado en la resolución pacífica de conflictos
Por ello, debemos poner el foco en la educación que reciban desde las primeras etapas formativas
¿Cómo lo hacemos?
Recursos y buenas prácticas
Sensibilización
Formaciones
destinadas a todas las personas implicadas en el proceso de socialización de niños, niñas y adolescentes: familias, comunidad educativa...
queremos ser altavoz de aquellas iniciativas que promuevan la educación en igualdad y fomenten una orientación académico-profesional no sexista
Creamos y recopilamos materiales para trabajar la coeducación en todas las etapas y en todos los ámbitos
Nuestros logros
La plataforma www.coeducacion.es ha recibido 81.994 visitas durante 2020. 616 personas se han inscrito en nuestros cursos, pero han sido 434 las que han concluido su matriculación en las distintas formaciones, 401 como alumnado único puesto que 33 personas han repiten formación participando en las distintas etapas educativas.
A lo largo del año, se han facilitado recursos coeducativos tanto desde las formaciones realizadas como desde la plataforma, donde actualmente tenemos más de 200 guías y recursos disponibles.
02
Más acciones
104.825 visitas a la web
de la FMP
16.140 seguidoras/es twitter
15. 040 seguidoras/es facebook
6.980 contacto linkedin
SENSIBLIZACIÓN: IMPACTO INDIRECTO EN MÁS DE 150.000 PERSONAS
2.794 seguidoras/es instagram
9.950 visualizaciones youtube
123 intervenciones en medios
Especiales COVID
Especiales COVID
Jornadas
Jornadas
Jornadas
Campañas
Campañas
Campañas
Campañas
Publicaciones
Publicaciones
Medios de comunicación
¡MUCHAS GRACIAS!
MEMORIA ACTIVIDADES FMP 2020
FMP
Created on May 31, 2021
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MEMORIA DE ACTIVIDADES
2020
Áreas de actuación
Violencia de Género
de la FMP
Salud
Empleo y Emprendimiento
CONSTRUCCIÓN DE AUTONOMÍAS PERSONALES: 9.642 personas atendidas INCIDENCIA EN EL ENTORNO: 3.711 personas formadas en nuestros cursos y talleres
Planes de Igualdad
Voluntariado
Coeducación
Violencia de Género
Nuestras fortalezas
Acompañamos durante todo el proceso de forma personalizada. Nuestras intervenciones son largas en el tiempo profundizando en las secuelas sufridas.
Atendemos todas las formas de violencia de género en cualquiera de sus contextos (pareja, familia, acoso, agresión o abuso sexual...)
Trabajamos coordinadamente desde nuestro equipo multidisciplinar y en estrecha colaboración con el resto de recursos públicos y del Tercer Sector.
¿Cómo lo hacemos?
Asesoramientos individuales
Talleres
Grupos
Atención psicológica individual y grupos psicoeducativos
Fortalecimiento del vínculo materno-filial
Escuela de Madres
Nuestros logros
Atención integral a víctimas
1.503 atenciones especializadas a víctimas de violencia de género y sus familiares. 210 personas atendidas. 968 consultas telefónicas recibidas en nuestra línea de atención para víctimas de violencia de género: 900 502 091. 142 víctimas y potenciales víctimas acompañadas. 835 participantes en 34 actividades de sensibilización. 568 personas formadas a través de nuestros cursos: “Acercamiento profesional a la intervención en violencia de género". Hemos puesto en marcha el Espacio de encuentro profesional: Violencia de género y problemas de salud mental grave, en el que han participado 39 profesionales. Hemos formado a 150 profesionales en este ámbito.
Prevención y protección a víctimas
02
Nuestros logros
Atención integral familias monomarentales en situación de vulnerabilidad social
56 mujeres atendidas y 41 han recibido Atención Social Especializada. Se han realizado compras a 13 mujeres desde el Programa de Necesidades Básicas, siempre en coordinación con los servicios sociales municipales. 28 mujeres participan en los talleres sobre "Habilidades sociolaborales básicas para el empleo" y "Herramientas TICs para la inserción".
02
Atención y prevención en mujeres jóvenes
30 chicas jóvenes atendidas 24 atenciones especializadas a víctimas jóvenes de violencia de género y sus familiares
Nuestros logros
Atención psicosocial a menores víctimas
64 menores víctimas de violencia de género se han beneficiado de las diferentes actividades. 21 menores han participado en talleres psicoeducativos. 132 atenciones individuales y 270 a través de correo electrónico, atención telefónica o videollamadas. 29 personas entre madres e hijos/as han asistido a talleres de fortalecimiento del vínculo maternofilial. 22 madres han participado en las diferentes escuelas de madres. 132 profesionales se han formado y han aumentado sus conocimientos sobre la realidad que viven los y las menores víctimas de violencia de género. En 24 horas hubo 401 solicitudes.
02
Nuestros logros
Inserción socio-laboral de mujeres víctimas
Atendido a 52 mujeres. Realizado un total de 145 seguimientos del itinerario personalizado de inserción sociolaboral. 27 mujeres han participado en los talleres grupales para favorecer el desarrollo de competencias. Mantenemos contacto con diferentes empresas con las que desde hace años realizamos acciones de intermediación laboral, además tenemos contacto con la red de empresas por una sociedad libre de violencia de género que cada año va creciendo. Este año hemos contactado con: Fundación Aliados, llunion, Peugeot, Claro Sol Facility Service. Mutua Madrileña. Hospitales de la Comunidad de Madrid, Sanitas, Grupo Hada, Accem, Grupo Amas, Tragsa, Ferrovial y Eurofirms. Además hemos realizado prospección empresarial en las Ferias de Empleo.
02
Empoderamiento y fomento de autonomía de mujeres víctimas
51 mujeres en dos acciones de empoderamiento y fomento de la autonomía. 115 profesionales en actuaciones de formación. Recibimos un total de 1068 solicitudes. Punto de información y sensibilización: contamos con un total de 50 consultas.
DESTACAMOS
86% de las mujeres que siguen terapia reducen las secuelas psicológicas. 67% de las mujeres asesoradas jurídicamente toman medidas que las protejan del agresor. 86% de las gestiones sociales con mujeres víctimas son realizadas con éxito. 100% se han sentido apoyadas y con más herramientas para prevenir situaciones de violencia.
02
Salud
Nuestras fortalezas
Fortalecemos el tejido social y asociativo para una optimización de la intervención integral comunitaria
Promovemos la salud física, psicológica y social
Promovemos la igualdad de oportunidades y la convivencia intercultural
¿Cómo lo hacemos?
Atención psicológica individual
Formaciones en salud
Grupos de apoyo, de empoderamiento y de ocio
Sensibilización y convivencia intercultural
Espacios de cuidado
Nuestros logros
397 mujeres atendidas y asesoradas en acciones relacionadas con la salud y la convivencia intercultural. Realizadas 45 sesiones grupales con mujeres para la mejora de la salud y la convivencia, 19 en colaboración con otras entidades y 14 sesiones de ocio saludable. Hemos formado a 493 profesionales del ámbito sociosanitario en la mejora de la salud y la atención a las mujeres, así como a la mejora de la convivencia intercultural. Elaboradas y difundidas 2 campañas de sensibilización. Materiales: Vídeo, Cómic, Póster-decálogo de buenas prácticas. Además de 1.200 guías de “Buenas prácticas para la aplicación de la perspectiva de género en Salud” junto a un vídeo con materiales elaborados por los/as profesionales. Todo ello ha sido visualizado por más de 18.281 personas. Traducidos los materiales a inglés, francés y árabe. Hemos participado en 35 mesas de trabajo con diferentes profesionales de otras entidades.
02
Empleo y emprendimiento
Nuestros objetivos son:
- Reducir las brechas de género
en el ámbito laboralNuestras fortalezas
INTERMEDIACIÓN LABORALProspección de ofertas de empleo y sensibilización
TRABAJO EN RED Coordinación con organismos públicos y entidades sociales
ATENCIÓN INTEGRALSocial, psicológica e itinerarios de inserción laboral personalizados
¿Cómo lo hacemos?
ATENCIÓN SOCIAL
ORIENTACIÓN LABORAL
ATENCIÓN PSICOSOCIAL
Diseño de itinerarios con seguimiento continuo a lo largo de todo el proceso
Acceso a recursos sociales, apoyo en ayudas a alimentos...
Individual y grupal para fortalecer su empleabilidad
Nuestros logros
Asesoramiento y orientación laboral
260 mujeres participantes y 671 mujeres pertenecen a grupo privado de Facebook. 77.054 visitias y 6.075 usuarias de Plataforma de Orientación Sociolaboral Clic@ 10 seminarios web sobre competencia transversales para el empleo, 4 de autoestima y autocuidados para la búsqueda de empleo. 222 profesionales formados/as en 5 acciones formativas en orientación laboral, 580 solicitudes. Red de Dinamizadores/as compuesta por 44 profesionales, 17 participan en encuentro anual.
02
Integración laboral de mujeres
131 mujeres en situación de riesgo o exclusión social solicitan desarrolar un itinerario de inserción sociolaboral, realizando 483 acciones de seguimiento y acompañamiento. 31 mujeres participan en talleres para la mejora de sus competencias sociolaborales.
Nuestros logros
Orientación social
63 personas atendida dentro de la Primera Acogida, llegándose a realizar un total de 171 seguimientos. En el apoyo social individual se han realizado 76 derivaciones.
Apoyo a familias y cuidadoras/es
02
51 personas participantes en talleres, acciones de autocuidado, apoyo psicosocial y red de apoyo. Atendidas 32 mujeres con certificado de discapacidad, 26 han realizado un itinerario personalizado de inserción laboral (16 han encontrado trabajo). 167 seguimientos y/ acopañamientos indivuales.
Mujeres con discapacidad
Nuestros logros
Emprendimiento
15 proyectos de emprendimiento tutorizados (80 h.) donde el 50% son autónomas y un tercio está en situación de paro. 391 personas técnicas participantes en 9 cursos de formación. Demanda de 300 personas técnicas en 24 horas para los cursos de formación en emprendimiento con perspectiva de género. Escapes rooms en formato digital con una participación total de 114 personas. Una jornada final virtual sobre Economía Circular con 30 personas asistentes. Talleres de formación para mujeres emprendedoras del ámbito rural: 31 mujeres. La difusión a más de 1.000 personas técnicas de guías con claves y herramientas para el asesoramiento con perspectiva de género y el emprendimiento rural. Publicación de dos cuadernos de trabajo.
02
DESTACAMOS
El 51% de las mujeres que participan en los servicios de orientación laboral son derivadas a empresas para la gestión de ofertas de empleo. El 57% de las mujeres participantes consiguen empleo pese a ser un año con una grave crisis económica derivada de la pandemia. En el apoyo en la realización de gestiones administrativas y burocráticas el 92% de las mujeres han valorado el servicio positivamente. Un 43% de los itinerarios han requerido de interlocución con profesionales expertos implicados y se ha mantenido coordinación virtual y presencial con estos en el 36% de los itinerarios.
02
Ayudamos a las organizaciones y empresas con el diseño, eleboración, implantación y evaluación de un Plan de Igualdad. Aplicar la Igualdad en las entidades supone apostar por:
Planes de Igualdad
01
Tenemos un "Plan" que consiste en:
Dar soporte y seguimiento a organizaciones que ya están en proceso de implantación de su plan
Proporcionar asistencia técnica a lo largo de todas sus fases: diagnóstico, diseño e implantación de Planes de Igualdad
Fomentar el intercambio de información, recursos y buenas prácticas entre entidades
Nuestros logros
Más de 400 entidades y empresas se han beneficiado de la difusión y los servicios. 38 organizaciones han recibido su diagnóstico y plan de igualdad. 16 organizaciones han sido beneficiadas de los informes y acciones de seguimiento. 60 entidades están inscritas en los centros de recursos. 64 personas han acudido a las 3 jornadas virtuales celebradas para trabajar y reflexionar en torno a los Planes de Igualdad.
02
El voluntariado es la herramienta transformadora para que la ciudadanía se implique en la generación de cambios hacia la eliminación de las discriminaciones y las desigualdades sociales. Con esta filosofía, gestionamos proyectos de voluntariado con perspectiva de género. Fomentamos el espíritu del voluntariado, con la finalidad de capacitar y formar a las personas voluntarias para que se impliquen en la construcción de un mundo más igualitario.
Voluntariado
Nuestras fortalezas
Las acciones de voluntariado previenen la violencia de género
Es otra vía para que la sociedad se implique enconstruir una sociedad más justa e igualitaria
Fomenta entre los y las jóvenes las relaciones saludables
¿Cómo lo hacemos?
Voluntariado de acompañamiento a Mujeres Víctimas de Violencia de Género
Formación y capacitación al Voluntariado
Voluntariado sociosanitario para jóvenes
Fomentamos el ciber voluntariado y las herramientas digitales para la sensibilización
Celebramos y visibilizamos el Día del Voluntariado
Contamos con un Plan de Voluntariado
Nuestros logros
Selección y captación de voluntariado: hemos contado con 142 personas voluntarias. Formación al voluntariado: 84 personas en formación básica y 110 personas voluntarias en formación especifica. Acciones de sensibilización en centros educativos: hemos realizado 69 talleres sensibilizando a cerca 1.345 jóvenes. Acciones de acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género. 130 acompañamientos realizados. Diferentes acciones de sensibilización: Referenciadas, Campaña CiberActivad2s, Encontrad2s. Taller de Memes (6 talleres impartidos con un alcance 80 alumnos/as). Acciones de sensibilización en Instagram destinadas a jóvenes.
02
El concepto de coeducación supone un paso más allá de la educación mixta. Debemos desaprender y aprender para identificar nuestros propios sesgos, cuestionar y reflexionar sobre los modelos sociales que tenemos alrededor y de los valores que transmitimos, para que conduzca a la acción promotora de la igualdad. Todas las personas que participamos en la vida de los niños y las niñas tenemos la responsabilidad y el compromiso de educarlos en igualdad, para lograr personas que participen de una ciudadanía plena, en derechos y libertades. Ése es el verdadero significado de coeducar.
Coeducación
01
Debemos coeducar si queremos:
Prevenir la violencia de género y evitar su perpetuación
Que niños y niñas desarrollen la capacidad para comprender y respetar la igualdad
Un aprendizaje basado en la resolución pacífica de conflictos
Por ello, debemos poner el foco en la educación que reciban desde las primeras etapas formativas
¿Cómo lo hacemos?
Recursos y buenas prácticas
Sensibilización
Formaciones
destinadas a todas las personas implicadas en el proceso de socialización de niños, niñas y adolescentes: familias, comunidad educativa...
queremos ser altavoz de aquellas iniciativas que promuevan la educación en igualdad y fomenten una orientación académico-profesional no sexista
Creamos y recopilamos materiales para trabajar la coeducación en todas las etapas y en todos los ámbitos
Nuestros logros
La plataforma www.coeducacion.es ha recibido 81.994 visitas durante 2020. 616 personas se han inscrito en nuestros cursos, pero han sido 434 las que han concluido su matriculación en las distintas formaciones, 401 como alumnado único puesto que 33 personas han repiten formación participando en las distintas etapas educativas. A lo largo del año, se han facilitado recursos coeducativos tanto desde las formaciones realizadas como desde la plataforma, donde actualmente tenemos más de 200 guías y recursos disponibles.
02
Más acciones
104.825 visitas a la web
de la FMP
16.140 seguidoras/es twitter
15. 040 seguidoras/es facebook
6.980 contacto linkedin
SENSIBLIZACIÓN: IMPACTO INDIRECTO EN MÁS DE 150.000 PERSONAS
2.794 seguidoras/es instagram
9.950 visualizaciones youtube
123 intervenciones en medios
Especiales COVID
Especiales COVID
Jornadas
Jornadas
Jornadas
Campañas
Campañas
Campañas
Campañas
Publicaciones
Publicaciones
Medios de comunicación
¡MUCHAS GRACIAS!