Le meli melo

Fiche technique : le méli mélo

Pourquoi ?

Qu'est-ce ?

Transmettre un contenu en impliquant les stagiaires

Un jeu de cartes à classer par ordre chronologique. Permet de travailler sur les différentes étapes d'une méthode, d'une démarche, d'un process...

Quand ?

Cette technique est utilisée : - En découverte lors d'une séquence avant que le formateur ne réalise les apports. - en validation des acquis.

Comment ?

Avantages :

Les cartes permettent de s'approprier un contenu au travers d'un jeu. Cette méthode rend les participants acteurs

- Donner les consignes- Constituer les sous-groupes - Laisser les stagiaires rechercher la solution pendant 5 à 10 minutes - Corriger en faisant participer chaque sous-groupe qui apporte à tour de rôle, un des éléments de réponses - Réaliser la synthèse et faire des apports de contenu

Précautions à prendre :

Les déclinaisons possibles

• Il est important de passer dans les groupes afin d'aider les apprenants s'ils rencontrent des difficultés
• Le nombre de carte est limité à 15 pour le méli mélo, 30 pour le puzzle, 16 (8x2) pour trouver les paires

En mode puzzle, d'association de paires. Cf. lien ci-après