MAPA CONCEPTUAL DECRETO 1072 DE 2015

LEGISLACION EN SG-SST II (II_2 AD_21_1_A_SENA VIRTUAL Admon. Seg. y Salud 2021-I)

decreto 1072 del 2015

Presentado por: NELIS MARIA PUPO JIMENEZ KAREN STEFANY QUITIAN HERRERA DAYANIS PATRICIA MORENO REALES MAIRA ARCIRIA ZUÑIGA

20 de Junio de 2021

DECRETO 1072 DEL 2015

Por medio de la cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

libro 2, parte 2, Titulo 4, Capitulo 6SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Define las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por todos los empleadores y públicos y privados los contratantes de personal bajo bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo. Las organizaciones de economia solidaria y el sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas , trabajadores cooperados y trabajadores en misión

2.2.4.6.3. Seguridad y salud en el trabajo (SST). La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Artículo 2.2.4.6.4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Artículo 2.2.4.6.2. Definiciones. Para los efectos del capitulo se presentan definiciones

Artículo 2.2.4.6.41. Responsabilidades de los servicios privados de SST

Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicación

Artículo 2.2.4.6.40. Servicios privados de SST

Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria

Artículo 2.2.4.6.37 Transición

Artículo 2.2.4.6.36 Sanciones

Artículo 2.2.4.6.42 Contratación SST

Artículo 2.2.4.6.38Constitución del plan nacional de SST

Artículo 2.2.4.6.39 Sujeción de otras entidades gubernamentales

El sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo, reglamentado por el decreto 1072 del 2015 , debe concebirse como un ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

CICLO PHVA

Es un procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo del SG-SST y que le da solidez a todo el proceso.

PLANEAR

ACTUAR

VERIFICAR

HACER

Se deben trazar los planes que permitan mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores, definiendo qué se está haciendo de manera incorrecta, o qué se puede hacer de un mejor modo

Implementar medidas de mejora para elevar la eficacia de todas las acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

Examinar las acciones y procedimientos para comprobar si se están consiguiendo los resultados esperados

Llevar a cabo las medidas que se han planificado

PLANEAR

HACER

VERIFICAR

ACTUAR

2.2.4..6.5 Política SST

2.2.4..6.6 Requisitos Política SST

Artículo 2.2.4.6.20Indicadores que evalúan la estructura del SG-SST

Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL)

2.2.4..6.8 Obligaciones de los empleadores

2.2.4..6.10 Responsabilidades de los trabajadores

Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del SG-SST

Artículo 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección

2.2.4..6.17 Planificación SG-SST

2.2.4..6.7 Objetivos de la politica de SST

Artículo 2.2.4.6.32. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el resultado del SG-SST

2.2.4..6.19 Indicadores del SG-SST

2.2.4..6.15 Identificación de peligros, evaluación y valoreación de los riesgos

2.2.4..6.12 Documentación

Artículo 2.2.4.6.24. Medidas de prevención y control

Artículo 2.2.4.6.33. Acciones preventivas y correctivas

2.2.4..6.11 Capacitación SST

2.2.4..6.16 Evaluación inicial del SG-SST

2.2.4..6.18 Objetivos del SG-SST

2.2.4..6.13 Conservación de los documentos

Artículo 2.2.4.6.29. Auditoría de cumplimiento del SG-SST

Artículo 2.2.4.6.34. Mejora continua

2.2.4..6.25 Prevención, preparación y respuesta ante emergencias

2.2.4..6.14 Comunicación

Artículo 2.2.4.6.30. Alcance de la auditoría de cumplimiento de (SG-SST)

2.2.4..6.23 Gestión de los peligros y riesgos

2.2.4..6.27 Adquisiciones

2.2.4..6.28 Contratación

2.2.4..6.26 Gestión del cambio

GRACIAS