Escuela de Administración Cientifica

Presentación

Escuela Cientifica

Alumnos: Candela Gutierrez, Caterina Brizzola, Morena Sosa, Gonzalo del Valle, Santiago Chardot, Luca Enriquez, Facundo Kazez Materia: teoria de las organizaaciones Profesor: Ismael barrientos fecha de entrega: 28/05 curso: 4to año

ÍNDICE

¿Quien era Frederick Wilson Taylor?

Enfoque y Principal objetivo de la E.C

¿Que es la Escuela Cientifica?

Diferencia entre las dos escuelas

Surgimiento de la Escuela Cientifica

Opinion de Taylor sobre Empresas y el trabajador

ORT y sus aspectos

Homo Economicus

Principios de la administracion

¿Que es la Escuela Cientifica?

Frederick Taylor creo una forma de organizar el trabajo que luego se llamo "Taylorismo". Dicha escuela se basa en la division del trabajo, produccion de cadena y control de tiempo de las tareas.

El principal objetivo de la escuela científica es aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar una gran eficiencia industrial, eliminando el desperdicio y las perdidas sufridas por las empresas y elevar los niveles de productividad. Ademas se enfoca en estudiar las tareas que realizan los obreros, descomponiendo sus movimientos y procesos de trabajo para perfeccionarlos.

¿Quien era Frederick Wilson Taylor?

-Nació el 20 de Marzo de 1856 en Filadelfia, Estados Unidos. -Procedente de una familia de cuáqueros. -Se educo en la diciplina, la devocion del trabajo y al ahorro. -En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del aceron. -Falleció el 21 de Marzo de 1915. -Conciderado el "Padre de la Administracion Cientifica"

Surgimiento de la escuela cientifica

La teoría de la administración científica surge a finales del siglo XIX en Estados Unidos, ante la necesidad de aumentar la productividad debido a la escasa oferta de mano de obra.

Diferencias entre las dos escuelas

Escuela de Adminidtracion Clasica:

• Se enfoca en todo lo referente a la empresa para lograr eficacia en la produccion, en la estructura irganizacional.
• Planteada por Henry Fayol.
• Originado en Francia en el año 1916.

Escuela de Administracion Cientifica:

• Se enfoca en las tareas que realizaban los obreros
• Planteado por Frederick Wilson Taylor.
• Esta escuela surge a partir de 1900 y concluye a principios de la década de los cuarentas.

Opinion de Taylor

Las empresas en su momento padecían de tres males: 1 . la holgazanería sistemática de los operarios, que reducían la producción casi un tercio de lo normal para evitar que la gerencia redujera los salarios. 2 . El desconocimiento de la gerencia en cuanto a las rutinas de trabajo y tiempo necesario para realizarlas. 3 . La falta de uniformidad en las técnicas o métodos de trabajo.

El trabajador es por naturaleza perezoso y holgazán, realiza lentamente su trabajo haciendo creer al empresario que está dando lo mejor de sí.

ORT y Sus aspectos

Fundamenta 9 aspectos: 1. Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos. 2. Estudio de la fatiga humana. 3. División del trabajo y especialización del operario. 4. Diseño de cargos y tareas. 5. Incentivos salariales y premios por producción. 6. Concepto de Homo Economicus. 7. Condiciones ambientales de trabajo 8. Estandarización de métodos y de maquinarias 9. upervisión funcional

Significa Organización Racional del Trabajo. Se basa en: *El análisis del trabajo del operario *El estudio de tiempos y movimientos *La división de las tareas *La especialización del trabajo.

HOMO ECONOMICUS : Es un concepto que realizó la escuela neoclasica de economía que lo utilizaban para marcar un modelo del comportamiento humano. Esto se realizaba presentando estímulos económicos a trabajadores y estos procesaban la información adecuadamente y actuaban como respuesta.

Principios de la Admistracion

*PRINCIPIOS DE PLANEACIÓN

*PRINCIPIOS DE LA PREPARACIÓN

*PRINCIPIO DE CONTROL

*PRINCIPIO DE EJECUCIÓN

¡GRACIAS!

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