Ma mobilité sur mon CV

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Ma mobilité sur mon CV

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Avant de commencer

Repartir en mobilité

Plan de l'outil

Témoigner de ma mobilité

Mettre en avant ses compétences

Les compétences transversales

Les compétences linguistiques

Comprendre la valorisation

Valoriser votre mobilité

Le processus de valorisation

Pourquoi ?

Maintenant que ta mobilité est terminée et que tu es de retour en France, il est important de pouvoir faire un bilan de ton expérience et de comprendre ce qu’elle t’a apportée. Une expérience à l'international est très riche et apporte beaucoup, que ce soit du point de vue personnel ou professionnel. Que tu aies fait une mobilité dans le cadre de tes études, d’un stage, d’un volontariat ou toutes autres mobilités, même si les expériences sont différentes, elles se rejoignent sur un point : toutes apportent de nombreuses compétences et points positifs.

Comprendre la valorisation

Les compétences linguistiques

Compétences transversales

Les compétences les plus développées par les jeunes ayant éffectué une mobilité

Les 10 compétences les plus recherchées par les employeurs en Europe

Pratiquer les langues

Les langues sur son CV

Évaluer son niveau

Comme tu le sais, une mobilité te permettra d'améliorer ton niveau de langue. Tu apprendras aussi du vocabulaire et des expressions que tu n'aurais pas appris en cours de langue. Mais les compétences linguistiques ne s'arrêtent pas à maîtriser une langue. Effectuer une mobilité internationale t'apprendra aussi à adapter ton discours en fonction des différentes nationalités et cultures. Durant une mobilité, tu développes des compétences "multiculturelles", qui te permettront, dans le monde professionnel, de travailler plus simplement et ouvertement avec des personnes de toutes nationalités.

Explication des compétences linguistiques

Les compétences linguistiques

Les compétences de mobilité

Explication des compétences transversales

Durant une mobilité, tu vas vivre de nombres expériences, sortir de ta zone de confort et faire de nombreuses rencontres. Tu vas aussi être amené à travailler avec des personnes venant de cultures et de nationalités différentes, qui ont des méthodes de travail qui ne sont pas les mêmes que les tiennes. Tout cela te permettra de développer ce qu'on appelle des compétences transversales. Celles-ci sont très importantes et aideront ton profil à se démarquer des autres, elles sont aussi très valorisées par les employeurs. Nous allons t'expliquer comment connaître ces compétences, à quoi elles vont te servir et comment elles sont développées.

Les compétences transversales

Connaître ses compétences

Pendant un entretien

Sur Linkedin

Dernière étape du processus : valoriser et mettre en avant ses compétences. Il n'est pas toujours facile de comprendre les retombés d'une mobilité, de savoir où en parler et comment. Voici quelques conseils qui t'aideront sûrement !

Sur son CV

Mettre en avant ses compétences

Conseils de témoignage

Témoignage écrit pour l’UA

Pendant des activités de l’Université

Témoignez de votre experience

Ils peuvent t'aider

Youth Exchange

Au pair/ Woofing

Assistant de langue

Volontariat

VIE/ VIA

Trouver un stage

Maintenant que tu as vécu une mobilité, tu as sûrement découvert plein de choses et développé un attrait pour l'international. Tu as très certainement envie de repartir et pour cela il existe de nombreux moyens ! Que ce soit dans le cadre d'un programme académique (mobilité Erasmus, convention bilatérale, stage, etc.) ou en programme hors académique, il existe de nombreuses possibilités !

Repartir en mobilité

Évaluer ses compétences

Pour pouvoir parler de ses compétences linguistiques (que ce soit sur un CV, dans une lettre de motivation ou lors d'un entretien), il est important de savoir mesurer son niveau de langue. Les attestations officielles de niveau de langue (TOEFL, DELE, Goethe-Zertifikat, etc.) sont de très bons moyens d’attester de son niveau. Mais même sans attestation officielle, il est intéressant de tester son niveau, et il existe de nombreuses plateformes qui le permettent.

Compétences linguistiques

Évaluer ses compétences

Les langues sur son CV

Compétences linguistiques

VS

Les langues sur son CV

Explication

Compétences transversales

Quelques exemples :

Les compétences transversales sont des savoirs qui s’expriment dans plusieurs domaines, dans plusieurs corps de métiers. Les compétences techniques par exemple sont partagées par les salariés d’une même spécialité. Les compétences transversales touchent à la multidisciplinarité.

Explication des compétences transversales

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

Sens des responsabilités

Confiance en soi

Compétences de communication

Sens des relations interpersonnelles

Adaptation au changement

Ouverture d’esprit

Il existe de nombreuses compétences transversales que tu peux développer pendant une mobilité internationale. Voici les 6 principales ! Il est important de bien les comprendre, savoir les expliquer, les illustrer et savoir à quoi elles vont te servir.

Les compétences de mobilité internationale

Connaître ses compétences

Compétences transversales

Pour aller plus loin

Il est important de connaître ses compétences, ses points forts et ses axes d’amélioration. Cela peut servir par exemple lors d’un entretien d’embauche ou au moment de rédiger son CV ou sa lettre de motivation. Il existe plusieurs outils que tu peux utiliser. Ces deux outils ont un questionnaire de mise en situation qui t'aideront à savoir quelles compétences tu as le mieux développé pendant ta mobilité.

Connaître ses compétences

Sur son CV

Mettre en avant ses compétences

Aujourd’hui, les expériences internationales sont fortement valorisées et recherchées par les employeurs. Il est donc important de pouvoir les mettre en avant sur son CV, mais aussi de pouvoir montrer des différentes compétences acquises durant la mobilité. Être capable de s’adapter à son environnement, de pouvoir communiquer dans une langue étrangère ou encore avoir une ouverture d’esprit sont des qualités recherchées qui peuvent être mises en avant.

Sur son CV

Sur Linkedin

Mettre en avant ses compétences

Un réseau international !

Linkedin est aujourd'hui beaucoup utilisé par les employeurs et est un très bon moyen pour trouver des offres ou se faire repérer par des entreprises. Il est donc très important d'avoir un profil attrayant, et de mettre en valeur ses mobilités.

Sur Linkedin

Pendant un entretien d'embauche

Mettre en avant ses compétences

Parle d'exemple concret que tu as vécu pour illustrer tes compétences.

Quand tu parles de ta mobilité, mets en avant tout ce qu'elle t'a apporté d'un point de vue professionnel (capacité d'adaptation, sens du relationnel, ouverture d'esprit, etc.)

Quand on te demande de parler de ton parcours, parle de tes mobilités !

Pendant un entretien d'embauche, il est important de bien se préparer et de mettre toutes les chances de son côté ! Mettre en avant sa mobilité internationale peut donc t'apporter un avantage. Voici quelques conseils :

Pendant un entretien d'embauche

Ouverture d'esprit

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

84%

leur ouverture d'esprit durant une mobilité

Disent avoir développé

Des étudiants

Éventail de compétences

L’ouverture d’esprit permet à une personne de porter un regard étendu sur ce qui l’entoure, de s’intéresser aux autres et d’adapter son comportement et son discours aux individus et au contexte. En d’autres mots, être ouvert d’esprit c’est accueillir la diversité culturelle et la diversité des opinions et s’adapter en conséquence.

Ouverture d'esprit

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Adaptation au changement

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

93%

leur capacité d'adapation

Disent avoir développé

Des étudiants

Éventail de compétences

L’adaptation au changement permet à une personne de faire face à des situations variées et imprévues dans une société en constante évolution.

Adaptation au changement

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Sens des relations interpersionnelles

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

leur compétences relationnelles

Disent avoir développé

Des étudiants

76%

Éventail de compétences

Le sens des relations interpersonnelles permet à une personne de communiquer adéquatement avec les autres afin de nouer des relations, de s’engager au sein d’un groupe en s’impliquant activement à la poursuite d’un but commun et d’entretenir un réseau de contacts avec des personnes de tous horizons.

Sens des relations interpersonnelles

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Sens des responsabilités

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

Éventail de compétences

Le sens des responsabilités permet à une personne de respecter ses engagements en tenant compte des ressources et contraintes de son environnement, de rendre compte de ses actes et de répondre de leurs conséquences. Une personne responsable est fiable et digne de confiance.

Sens des responsabilités

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Confiance en soi

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

70%

leur confiance en eux

Disent avoir développé

Des étudiants

Éventail de compétences

La confiance en soi permet à une personne qui croit en son potentiel (connaissances, capacités, qualités, valeurs) d’agir avec assurance dans un contexte précis (professionnel, personnel, social).

Confiance en soi

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Compétences de communication

Les compétences de mobilité internationale

Compétences transversales

71%

leur communication orale

Disent avoir développé

Des étudiants

Éventail de compétences

Les compétences de communication permettent d'exprimer des pensées et des idées de manière organisée en utilisant la communication orale, écrite et non-verbale. Elles permettent aussi d'écouter de manière efficace pour décoder le contenu (savoirs, valeurs, attitudes, intentions). Ces compétences peuvent être utilisées à diverses fins (informer, instruire, motiver et persuader) et dans divers environnements.

Compétences de communication

Pendant une mobilité ?

Au travail

Dans la société

Témoigner

Compétences de communication

Confiance en soi

Sens des responsabilités

Sens des relations interpersonnelles

Adaptation au changement

Ouverture d'esprit

Pendant un entretien d'embauche

Sur Linkedin

Sur son CV

Connaître ses compétences

Les compétences de mobilité internationale

Explication des compétences transversales

Les langues sur son CV

Évaluer ses compétences

Mettre en avant ses compétences

Les compétences transversales

Les compétences linguistiques

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