Psicología Organizacional: Historia Rico Huerta Jaqueline

Psicología Organizacional: Historia

12301-LMMA PSP11 Psicología Organizacional Jaqueline Rico Huerta Universidad Interamericana para el Desarrollo Campus Tehuacán Licenciatura en Psicología Mayo 2021

Inicio de la Psicología Industrial-Organizacional.

1900-1940

Walter Dill público "The Therory of Adversising" se refiere a la forma de persuadir a la gente.

1903

W.L Brayan: Comenta que los psicólogos deberán estudiar atreves de la vida cotidiana

1904

Walter Dill:Psychology of Advertising: Para poder meorar las estraegias.

1908

Área especifica: La psicología Organizacional y trabajo que ya se consideró un área.

1910

Frederick W. Taylor:Padre de la Psicología Industrial Organizacional, publico “Los principios de la administración científica"

1911

(Hugo Münsterberg: (alemán) padre de la psicología industrial organizacional (método experimenta), (obra: Psychology and Industrial Efficiency)

1913

American Psychological Association publico la revista "Journal of Applied Psychology”.

1917

Robert Yerkes dirigió el test army alpha y army beta en la primera guerra mundial que llevo al desarrollo del área.

1918

1920

Thomas A. Edison creo la prueba de 150 preguntas que se realizó a 900 solicitantes (solo 5% aprobó) .

Se dio el primer doctorado de psicología industrial a Bruce V. Moore de la universidad Penn State

1921

James Cattell fundador de la corporación psicológica intenta anunciar la psicología en la industria

1921

1924

Realizaron experimentos en sus compañeros en la compañía eléctrica Occidental en Hawthorne, producción entre la eficiencia

El profesor Tiffin introdujo el programa de psicología industrial en la universidad de Purdue

1929

1932

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1933

Hitler ordena el exilio de los cientificos

Samuel A. Stouffer público “The American Soldier” (factores sociales y motivacionales

1947

Fryer y Henry publicaron "Handbook of applied Psychology"

1950

Acta de derechos civiles fue aprobada: Reduce la discriminación para poder dar oportunidades a los psicólogos industriales en el área de administración publica

1964

Handbook of organizations fue una gran parte de la psicologia organizacional ya que se realizo desde una orientación cognitiva

1965

Define la psicología industrial: “el estudio científico de la relación entre el hombre y el contexto de trabajo" Edgar Schein: organizational psychology

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1966

1969

Karl E. Weick: "The social psycholy of organizing"

1970

APA adquiere el nombre de "division of industrial and organizational psychology"

A. Korman libro: “Industrial and Organizational Psychology”

1971

Handbook of industrial and organizational psychology publicado por Dunette fue la obra con la información más completa

1976

1990

El “manual de psicología y organizacional” fue publicado

Referencias: Timetoast. (1892b, enero 1). Historia de la Psicología Organizacional timeline. Timetoast Timelines. https://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-psicologia-organizacional-1b23fca8-59d0-4a15-aaf4-a1c4b1fe774d Svoboda, M. (s. f.). Frases de Walter Dill Scott (12 citas) | Frases de famosos. Citas.in. Recuperado 21 de mayo de 2021, de https://citas.in/autores/walter-dill-scott/ colaboradores de Wikipedia. (2021, 13 mayo). Frederick Winslow Taylor. Wikipedia, la enciclopedia libre. https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor

Dae 4

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