ESR 2021 Cuestionario

2021

RUBROS ATENDIDOS

Ética empresarial

Respetar no sólo las leyes y normas obligatorias, sino de profundizar en las prácticas que permitan un comportamiento ético basado en principios universales y de valores con todos los grupos de interés.

Iniciativas, acciones y programas implementados por la empresa que demuestren como gestión del capital humano crea internamente un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminativo y participativo

Calidad de vida en la empresa

Vinculación con la comunidad

Promover e instrumentar el compromiso de atender las expectativas de sus grupos de interés y responsabilidad por el desarrollo de las comunidades en las que opera.

Cuidado y preservación del medio ambiente

Promover la optimización de recuros, prever el impacto y la generación de desperdicios, así como el desarrolo e innovación en procesos de reciclaje,

18

18

51

33

Formatos / procesos /documentos internos

Documentos creados para ESR

Eliminados

Evidencias recolectadas

Ética empresarial

• Reglamentos
• Código de ética
• Formatos de Recursos humanos
• Contratos
• Marca Gto
• Documentos para clientes (Diagnóstico de unidades, cartas primer alcance, certificados de revisión, constancia de capacitaciones, etc.)
• Manual ESR
• Aviso de privacidad
• Alianzas NDA
• Cartas de recomendación

• Código de ética
• Evidencia de campañas sociales
• Comprobantes de donaciones
• Reconocimientos
• Evidencias de donadores
• Planeación de próximas actividades.
• Campaña tapitas
• Contenido social en redes
• Diplomas de participación
• Listas de voluntarios

Vinculación con la comunidad

Propuestas

Involucrarnos en la comunidad de manera mas activa.

La participación e inversión social de la empresa beneficia al desarrollo de procesos sociales o comunitarios y también beneficia directa o indirectamente a la empresa, sin dejar de lado en que estos deben ser debidamente analizados para que los mismos sean proyectos sostenibles, que generen un impacto a la mayor parte de la comunidad y que vayan a ser de ayuda para la comunidad en general.

Invitar a un proveedor, aliado o cliente a la cadena de valor ESR.

Aumentar nuestra participación en causas sociales como, donación de alimentos, ropa, etc.

Uso de redes sociales para promover causas sociales, involucrando a la gente

• Reglamentos
• Código de ética
• Formatos de Recursos humanos
• Contratos

• Anteproyecto 2021

• Evidencias de eventos internos
• Planeación de próximas actividades.

CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA

Propuestas

Familia-Trabajo

Promover las relaciones familiares de los colaboradores

Mejorar la calidad de vida de los trabajadores es un asunto primordial en las agendas de 96% de los CEO a nivel internacional. De hecho, seis de cada 10 ya cuenta con un presupuesto establecido para elevar el bienestar del capital humanoSi bien en nuestro país no hay una cifra que permita conocer el nivel de compromiso de los directivos, Thierry Guihard, director general de Sodexo México, menciona que es una tendencia que no tiene marcha atrás: “Las empresas lo entienden, saben la importancia de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aunque todavía falta mucho hacer”.

Reconocimiento

Motivar a los colaboradores mediante diferentes incentivos

Educación y desarrollo

Buscar cursos que promuevan el crecimiento de los colaboradores

Salud y bienestar

Promover una vidad saludable entre los colaboradores

Relaciones interpersonales

Implementar más actividades de integración de todo el equipo.

• Código de ética
• Evidencia de campañas sociales
• Donaciones
• Reconocimientos
• Planeación de próximas actividades.
• Campaña Verde
• Contenido social en redes
• Diplomas de participación
• Listas de voluntarios
• Distintivo BPA

Cuidado y preservación del medio ambiente

Propuestas

Dar aportaciones económicas o en especie a proyectos de apoyo ecológico

El cuidado del medio ambiente representa a todas aquellas conductas que los seres vivos deben tomar en pro a la salud de la naturaleza, con el fin de hacerlo un medio con más oportunidades y más provechos que satisfacen la vida de todas las generaciones.

Aumentar nuestra participación en campañas de reforestación o recolección de desechos reciclables.

Implementar actividades propuestas para distintivo de buenas practicas ambientales 2021

Realizar la campaña ¡Adoptame!

Una empresa socialmente responsable es aquella que no sólo logra ser sustentable económicamente, primer punto a cumplir por parte de una organización, sino que es la que se preocupa por los efectos que provoca su gestión en todos los ámbitos posibles, considerando sus alcances desde los clientes, trabajadores, proveedores y la comunidad en general. No basta con tener una excelente gestión administrativa económica dentro una empresa, sino que es necesario preocuparse por aquellos factores que quizás no están relacionados directamente con las gestiones de una organización, pero que a la larga influyen directamente en su desarrollo y producción.