3.5. Tarea Negociación Intercultural
“UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA”
UDA: Negociación En La Solución Pacífica De Conflictos.
Tema: 3.5. Tarea Negociación Intercultural. Nombre el Asesor: Vázquez González Beatriz. Nombre del Estudiante: Marquez Dueñez José Alberto. Matrícula: 355157. Fecha de Elaboración: jueves, 13 de mayo del 2021, 11:00 a.m.
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"Interculturalidad"
La interculturalidad no se refiere tan solo a la interacción que ocurre a nivel geográfico, sino más bien, en cada una de las situaciones en las que se presentan diferencias. Hay que tener en cuenta que la interculturalidad depende de múltiples factores, como las distintas concepciones de cultura, los obstáculos comunicativos, la carencia de políticas estatales, las jerarquías sociales y las diferencias económicas. Además de acuerdo a la perspectiva con la que sea observada puede entenderse de una u otra forma. Por ejemplo, si se analiza el concepto desde la ética podemos descubrir que la forma en la que se involucra en el enraizamiento de los valores sociales es a través de la promoción del respeto de la diversidad, donde cada persona tiene derecho a ser como desea y el mismo paradigma vale para los colectivos.
La interculturalidad es el proceso de comunicación e interacción entre personas o grupos con identidades de culturas específicas, donde no se permite que las ideas y acciones de una persona o grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo, la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.
Las relaciones interculturales se emplean mediante el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo; sin embargo, no es un proceso exento de conflictos. Estos pueden resolverse mediante el proceso del respeto, la generación de contextos de horizontalidad para la comunicación, el diálogo, la escucha mutua, el acceso equitativo y oportuno a la información pertinente, la búsqueda de la concertación y la sinergia.
¿Qué es la negociación intercultural?
Un punto de encuentro; La relación del uso de la lengua y los valores culturales.Es una negociación que implica a dos partes que proceden de diferentes contextos culturales. Este concepto se refiere a la adaptación que tienen que realizar los ejecutivos de una empresa cuando se desplazan al exterior, especialmente en aquellas potencias emergentes que tienen culturas muy tradicionales y arraigadas en el carácter de sus profesionales, como es el caso de China, India o Méjico. La negociación intercultural incluye entre otros temas, cuestiones como: el contexto cultural en el cual se desarrolla negociación, el dilema de quién debe adaptarse a la cultura de la otra parte y, sobre todo, los componentes culturales de la negociación que hay que tener más en cuenta cuando se negocia en mercados internacionales.
¿Cuál es la importancia de la negociación intercultural?
La negociación intercultural es un concepto que cobra cada día más relevancia debido a que las empresas que tienen actividades en varios países –especialmente aquellas que actúan en mercados lejanos desde un punto de vista cultural– necesariamente se ven abocadas a negociar en unas condiciones y con unos interlocutores cuyas costumbres y formas de actuar son distintas y, en muchas ocasiones, desconocidas para ellas. "La confianza y unión de nuestras naciones, esa es la importancia de practicarlo".
3%
65%
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de conocer aspectos culturales de otras personas o países?
Ventajas:
Desventajas:
Cuando dos o más personas pertenecientes a una u otra empresa y procedentes de diferentes culturas están en situación de interacción, llevan consigo su bagaje cultural, pero también salen de su propio medio cultural y de negocios y crean una nueva situación y contexto que llamaremos “transactional culture” y que nunca es estática. Desde España, propuestas como las de Felices Lago (1999, 2000) que defiende la importancia del tema económico como parte integrante de la cultura de un país y su propuesta para la elaboración de un manual socio-cultural de la economía sectorial española a partir de unidades léxicas, expresiones y enunciados para la enseñanza de ELE; los trabajos de Montes Granado (1995) sobre la toma de conciencia de la dimensión socio-cultural de la lengua y Romero Gualda (1993) sobre el vocabulario y la interacción cultural, junto a las declaraciones programáticas de la revista electrónica Espéculo (2000) son, entre otras, propuestas que confirman lo dicho antes. • Promueve la no discriminación por razones de raza o cultura, la celebración y reconocimiento de la diferencia cultural. • Pretende proteger la variedad cultural. Por ejemplo, las personas extranjeras crean una demanda de productos originarios de su país, sobre todo gastronómicos, que hacen la gastronomía más variada e interesante. • El multiculturalismo genera aceptación y respeto a lo diferente. • Es muy interesante conocer a personas que piensan de una manera diferente y solucionan problemas de otros modos, algo que puede aportar gran dinamismo a la sociedad.
Las personas a las que se refiere tienen que ser sujetos de derecho internacional. - La diferencia suponga una discrepancia entre las partes, no sólo a cuestiones jurídicas, sino
también a cuestiones de hecho. - La diferencia haya sido fijada por las partes mediante conversaciones directas, actos
unilaterales u otros medios capaces de delimitar su contenido y que sea identificable
objetivamente. Diferencias jurídicas: son aquellas susceptibles de solucionar aplicando el derecho vigente. - Diferencias políticas: son aquellas que están basadas en una pretensión cuya solución requiere
una modificación del derecho vigente. No existe una distinción radical entre ambas, sino que toda discrepancia entre Estados reúne a
la vez una dimensión política y otra jurídica, por lo que la mayoría de las diferencias entre Estados
tienen carácter mixto. La otra clasificación distingue entre diferencias jurisdiccionables y no jurisdiccionables, según
exista o no acuerdo entre las partes para someter la diferencia a arreglo arbitral o judicial. En Derecho
Internacional, ningún sujeto puede ser sometido a un procedimiento de arreglo arbitral o judicial sin su
consentimiento. • Se puede producir una pérdida del carácter nacional
• El multiculturalismo no genera la convivencia e interacción entre los distintos grupos. Divide y debilita a las sociedades.
• El multiculturalismo defiende tradiciones discriminatorias de diferentes culturas
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS EN FORMATO CHICAGO:
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS EN FORMATO CHICAGO:
"Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364283/mod_resource/content/0/negociaci%C3%B3n%20intercultural%20en%20america%20latina.pdf.
"Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364282/mod_resource/content/0/Solucion%20pacifica%20de%20controversias%20onu.pdf.
"Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364284/mod_resource/content/0/negociaci%C3%B3n%20intercultural.pdf.
"▶ Negociación Intercultural: Definición Y Componentes". 2021. Global Negotiator Blog. https://www.globalnegotiator.com/blog/negociacion-intercultural-definicion/#:~:text=La%20negociaci%C3%B3n%20intercultural%20es%20un,condiciones%20y%20con%20unos%20interlocutores.
perfil, Ver. 2021. "Ventajas Y Desventajas De La Multiculturalidad". Pensandoenlamulticulturalidad.Blogspot.Com. http://pensandoenlamulticulturalidad.blogspot.com/2016/11/ventajas-y-desventajas-de-la.html.
"La Negociación Intercultural". 2021. Ceupe.Com. https://www.ceupe.com/blog/la-negociacion-intercultural.html.
2021. Iberglobal.Com. http://www.iberglobal.com/files/2020/negociacion_intercultural_A.pdf.
2021. Urosario.Edu.Co. https://www.urosario.edu.co/urosario_files/bf/bf5df123-190e-4ff8-b3df-d19bc097ebca.pdf.
Millán, Enrique. 2021. "Comunicación Y Negociación Intercultural". Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=194054
3.5. Tarea Negociación Intercultural
letito_ bert 1
Created on May 13, 2021
Aqui se encuentra la tarea echa maestra, el tipo de letra queria ponerlo Arial pero no permite por derechos de autor, no aparece la opcion, pero esta todo bien echo y vienen enlistados unos videos para que se le pueda entender mejor, lo hice lo mejor que pude y el diseño de anime me gusto, ademas de
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3.5. Tarea Negociación Intercultural
“UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA”
UDA: Negociación En La Solución Pacífica De Conflictos.
Tema: 3.5. Tarea Negociación Intercultural. Nombre el Asesor: Vázquez González Beatriz. Nombre del Estudiante: Marquez Dueñez José Alberto. Matrícula: 355157. Fecha de Elaboración: jueves, 13 de mayo del 2021, 11:00 a.m.
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"Interculturalidad"
La interculturalidad no se refiere tan solo a la interacción que ocurre a nivel geográfico, sino más bien, en cada una de las situaciones en las que se presentan diferencias. Hay que tener en cuenta que la interculturalidad depende de múltiples factores, como las distintas concepciones de cultura, los obstáculos comunicativos, la carencia de políticas estatales, las jerarquías sociales y las diferencias económicas. Además de acuerdo a la perspectiva con la que sea observada puede entenderse de una u otra forma. Por ejemplo, si se analiza el concepto desde la ética podemos descubrir que la forma en la que se involucra en el enraizamiento de los valores sociales es a través de la promoción del respeto de la diversidad, donde cada persona tiene derecho a ser como desea y el mismo paradigma vale para los colectivos.
La interculturalidad es el proceso de comunicación e interacción entre personas o grupos con identidades de culturas específicas, donde no se permite que las ideas y acciones de una persona o grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo, la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.
Las relaciones interculturales se emplean mediante el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo; sin embargo, no es un proceso exento de conflictos. Estos pueden resolverse mediante el proceso del respeto, la generación de contextos de horizontalidad para la comunicación, el diálogo, la escucha mutua, el acceso equitativo y oportuno a la información pertinente, la búsqueda de la concertación y la sinergia.
¿Qué es la negociación intercultural?
Un punto de encuentro; La relación del uso de la lengua y los valores culturales.Es una negociación que implica a dos partes que proceden de diferentes contextos culturales. Este concepto se refiere a la adaptación que tienen que realizar los ejecutivos de una empresa cuando se desplazan al exterior, especialmente en aquellas potencias emergentes que tienen culturas muy tradicionales y arraigadas en el carácter de sus profesionales, como es el caso de China, India o Méjico. La negociación intercultural incluye entre otros temas, cuestiones como: el contexto cultural en el cual se desarrolla negociación, el dilema de quién debe adaptarse a la cultura de la otra parte y, sobre todo, los componentes culturales de la negociación que hay que tener más en cuenta cuando se negocia en mercados internacionales.
¿Cuál es la importancia de la negociación intercultural?
La negociación intercultural es un concepto que cobra cada día más relevancia debido a que las empresas que tienen actividades en varios países –especialmente aquellas que actúan en mercados lejanos desde un punto de vista cultural– necesariamente se ven abocadas a negociar en unas condiciones y con unos interlocutores cuyas costumbres y formas de actuar son distintas y, en muchas ocasiones, desconocidas para ellas. "La confianza y unión de nuestras naciones, esa es la importancia de practicarlo".
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¿Cuáles son las ventajas y desventajas de conocer aspectos culturales de otras personas o países?
Ventajas:
Desventajas:
Cuando dos o más personas pertenecientes a una u otra empresa y procedentes de diferentes culturas están en situación de interacción, llevan consigo su bagaje cultural, pero también salen de su propio medio cultural y de negocios y crean una nueva situación y contexto que llamaremos “transactional culture” y que nunca es estática. Desde España, propuestas como las de Felices Lago (1999, 2000) que defiende la importancia del tema económico como parte integrante de la cultura de un país y su propuesta para la elaboración de un manual socio-cultural de la economía sectorial española a partir de unidades léxicas, expresiones y enunciados para la enseñanza de ELE; los trabajos de Montes Granado (1995) sobre la toma de conciencia de la dimensión socio-cultural de la lengua y Romero Gualda (1993) sobre el vocabulario y la interacción cultural, junto a las declaraciones programáticas de la revista electrónica Espéculo (2000) son, entre otras, propuestas que confirman lo dicho antes. • Promueve la no discriminación por razones de raza o cultura, la celebración y reconocimiento de la diferencia cultural. • Pretende proteger la variedad cultural. Por ejemplo, las personas extranjeras crean una demanda de productos originarios de su país, sobre todo gastronómicos, que hacen la gastronomía más variada e interesante. • El multiculturalismo genera aceptación y respeto a lo diferente. • Es muy interesante conocer a personas que piensan de una manera diferente y solucionan problemas de otros modos, algo que puede aportar gran dinamismo a la sociedad.
Las personas a las que se refiere tienen que ser sujetos de derecho internacional. - La diferencia suponga una discrepancia entre las partes, no sólo a cuestiones jurídicas, sino también a cuestiones de hecho. - La diferencia haya sido fijada por las partes mediante conversaciones directas, actos unilaterales u otros medios capaces de delimitar su contenido y que sea identificable objetivamente. Diferencias jurídicas: son aquellas susceptibles de solucionar aplicando el derecho vigente. - Diferencias políticas: son aquellas que están basadas en una pretensión cuya solución requiere una modificación del derecho vigente. No existe una distinción radical entre ambas, sino que toda discrepancia entre Estados reúne a la vez una dimensión política y otra jurídica, por lo que la mayoría de las diferencias entre Estados tienen carácter mixto. La otra clasificación distingue entre diferencias jurisdiccionables y no jurisdiccionables, según exista o no acuerdo entre las partes para someter la diferencia a arreglo arbitral o judicial. En Derecho Internacional, ningún sujeto puede ser sometido a un procedimiento de arreglo arbitral o judicial sin su consentimiento. • Se puede producir una pérdida del carácter nacional • El multiculturalismo no genera la convivencia e interacción entre los distintos grupos. Divide y debilita a las sociedades. • El multiculturalismo defiende tradiciones discriminatorias de diferentes culturas
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS EN FORMATO CHICAGO:
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS EN FORMATO CHICAGO: "Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364283/mod_resource/content/0/negociaci%C3%B3n%20intercultural%20en%20america%20latina.pdf. "Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364282/mod_resource/content/0/Solucion%20pacifica%20de%20controversias%20onu.pdf. "Aulas 3 CECAD: Ingresar Al Sitio". 2021. Aulas3.Uach. Mx. https://aulas3.uach.mx/pluginfile.php/364284/mod_resource/content/0/negociaci%C3%B3n%20intercultural.pdf. "▶ Negociación Intercultural: Definición Y Componentes". 2021. Global Negotiator Blog. https://www.globalnegotiator.com/blog/negociacion-intercultural-definicion/#:~:text=La%20negociaci%C3%B3n%20intercultural%20es%20un,condiciones%20y%20con%20unos%20interlocutores. perfil, Ver. 2021. "Ventajas Y Desventajas De La Multiculturalidad". Pensandoenlamulticulturalidad.Blogspot.Com. http://pensandoenlamulticulturalidad.blogspot.com/2016/11/ventajas-y-desventajas-de-la.html. "La Negociación Intercultural". 2021. Ceupe.Com. https://www.ceupe.com/blog/la-negociacion-intercultural.html. 2021. Iberglobal.Com. http://www.iberglobal.com/files/2020/negociacion_intercultural_A.pdf. 2021. Urosario.Edu.Co. https://www.urosario.edu.co/urosario_files/bf/bf5df123-190e-4ff8-b3df-d19bc097ebca.pdf. Millán, Enrique. 2021. "Comunicación Y Negociación Intercultural". Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=194054