Elaborado por: Martínez Rodríguez Carlos Eduardo
Infografía de Organización
La organización consiste en el diseño y determinación de las estructuras , procesos, sistemas, métodos y procedimientos tendientes a la simplificación y optimización del trabajo
Importancia
- Reduce los costos e incrementa la productividad.
- Reduce o elimina la duplicidad.
- Establece la arquitectura de la empresa.
- Simplifica el trabajo.
División del trabajo
La división del trabajo consiste en la delimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficiencia, y especialización para simplificar los procesos y el trabajo.
Estructuras de organizacion
La departamentalización es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Coordinación
Es el proceso de sincronizar y armonizar las actividades para realizarlas con la oportunidad y calidad requeridad, consiste en lograr la unidad de esfuerzos.
Modelos de orgnización
Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en la empresa. La estructura es la forma de disponer los niveles jerárquicos
Infografía de organización.
carlose0808
Created on April 26, 2021
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Transcript
Elaborado por: Martínez Rodríguez Carlos Eduardo
Infografía de Organización
La organización consiste en el diseño y determinación de las estructuras , procesos, sistemas, métodos y procedimientos tendientes a la simplificación y optimización del trabajo
Importancia
División del trabajo
La división del trabajo consiste en la delimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficiencia, y especialización para simplificar los procesos y el trabajo.
Estructuras de organizacion
La departamentalización es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Coordinación
Es el proceso de sincronizar y armonizar las actividades para realizarlas con la oportunidad y calidad requeridad, consiste en lograr la unidad de esfuerzos.
Modelos de orgnización
Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en la empresa. La estructura es la forma de disponer los niveles jerárquicos