Le calcul des absences

Le calcul des absences

Il en existe 8 méthodes de calcul d'une absence pour congés payés. Nous allons toutefois nous attarder sur deux d'entre elles.👉🏻 En effet, la Cour de Cassation (Cass. Soc. 11 février 1982) a validé la méthode de l’horaire réel de travail.

Décompte en jours ouvrés réels ✅ Utilisé par PayFit => Salaire de base * Jours ouvrés d’absence / Nombre de jours ouvrés réels ❗️NB : Si le compte de votre client est paramétré en mode d'acquisition "ouvrable" alors la formule utilisée par PayFit sera : => Salaire de base * Jours ouvrables d’absence / Nombre de jours ouvrables réels

Décompte en heures réelles du mois ✅ Validé par la Cour de Cassation Il s’agit de faire le rapport entre le salaire mensuel et le nombre d’heures effectives de travail pour le mois où le salarié a été absent et à multiplier par ce rapport le nombre d’heures d’absences réelles. => Salaire de base * Heures d’absence réelles / Heures réelles du mois

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