violencia y guerra
PAULA GONZÁLEZ--ALEJANDRA ORDÓÑEZ--PEDRO PABLO GARCÍA
ÍNDICE
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta? 2.Raíces de los conflictos humanos. 3.Las formas de la violencia. 4.El problema de la guerra. 5.Ronda de preguntas.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
CONFLICTO:
-Aparece en diferentes situaciones que debemos resolver como una oportunidad para el cambio o evolución y puede ser positivo y enriquecedor.-Hecho básico de la vida, para crecer, aprender y comprender al otro.
NO existe conflicto solo por el hecho de pensar distinto.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
ENFOQUES:
Estilo competitivo: No escucho ni negocio. Yo gano, tú pierdes. Estilo colaborador: escucho, comparto y respeto. Los dos ganamos. Estilo comprometido: Interés en encontrar una solución en la que ambos ganamos y estamos. satisfechos. Estilo de evasión: Me evado y huyo del problema, que permanece. Yo pierdo y tú pierdes. Estilo de cesión: No quiero negociar y no busco solución. Yo pierdo y tú ganas.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
Cuando no se resuelve un conflicto, los sentimientos asociados a él son: rabia, pena, dolor o humillación.
1.Cooperación:
2.Mediación:
1. Mejora la comunicación .2. Potencia la interacción. 3. Aumento de la confianza y el respeto. 4. Responsabilidad compartida.
1. Confidencial. 2. Se crea una relación de igualdad . 3. Aumento de actitudes cooperativas. 4. Se trabaja la comunicación, el respeto y la participación. 5. Aprender a reflexionar sobre nuestra conducta.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
3.Negociación:
1. Mejora la comunicación y el entendimiento de las partes. 2. Búsqueda de un beneficio para ambas partes. 3. Logra buenos resultados.
MARTIN LUTHER KING“La violencia crea más problemas de los que resuelve”
2. RAÍCES DE LOS CONFLICTOS HUMANOS
Las raíces biológicas de los conflictos humanos son antiguas en la historia de la evolución y profundas de modo acorde. Por suerte, algunas de nuestras tendencias humanas más destructivas pueden mitigarse o eliminarse gracias a la evolución cultural.
¿“hemos heredado una tendencia para hacer la guerra de nuestros ancestros animales”?
- Instituciones sociales
- Innata capacidad para reducir los conflictos
- Luchas por el territorio
- Tolerancia
VS
¿ la guerra es una “innovación cultural, como la agricultura, la religión o la esclavitud, que emergió hace menos de 12.000 años”.?
existe un gran debate
3. LAS FORMAS DE LA VIOLENCIA
4.
1.
VIOLENCIA LABORAL
VIOLENCIA ECONÓMICA
La violencia laboral es una forma de abuso de poder que tiene como finalidad la exclusión o sometimiento del otro. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual, etc.
Tanto la retención de dinero, el robo de dinero así como el restringirle el uso de los recursos económicos son ejemplos de abuso económico.
2.
5.
VIOLENCIA PSICOLÓGICA
VIOLENCIA FÍSICA
Todas las agresiones que atentan contra el cuerpo de una persona, ya sea a través de golpes, lanzamiento de objetos, encierro, sacudidas o estrujones.
Reúne todas las agresiones verbales, gestuales y actitudes que dañan a una persona a nivel emocional. Este tipo de maltrato se manifiesta también con amenazas, humillaciones, manipulación e intimidación.
3.
6.
VIOLENCIA SEXUAL,
VIOLENCIA INSTITUCIONAL
Los actos u omisiones de los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos.
Hace referencia al acto de coacción o amenaza hacia una persona con el objetivo de que lleve a cabo una determinada conducta sexual.
4.LOS PROBLEMAS DE LAS GUERRAS
3-DAÑO ECONÓMICO.Debido a la paralización de la producción en todos los sectores: agrícola,ganadero etc.
1-PÉRDIDA DE VIDAS. Se acaban con la vida de personas inocentes. Dependiendo de que guerra sea pueden ser más o menos.
4-EL EXILIO.Es la salida de personas de un país a otro por motivos generalmente políticos.
2-DESTRUCCIÓN DE CIUDADES. Esto se produce como consecuencia de misiles o explosivos. Un ejemplo de esto es la ciudad de Berlín en 1945.
RONDA DE PREGUNTAS
1.¿Cuál creéis que es la mejor forma para evitar conflictos? 2.¿Creéis que los conflictos van a existir siempre? 3.¿Justificarías en algún caso la violencia? 4.¿A quién afecta la violencia? ¿En qué forma? 5.¿Somos malos por naturaleza? 6.¿Cómo sufrimos las consecuencias de una guerra?
¡gracias!
VIOLENCIA Y GUERRA
paulagonzalezpinilla
Created on April 21, 2021
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violencia y guerra
PAULA GONZÁLEZ--ALEJANDRA ORDÓÑEZ--PEDRO PABLO GARCÍA
ÍNDICE
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta? 2.Raíces de los conflictos humanos. 3.Las formas de la violencia. 4.El problema de la guerra. 5.Ronda de preguntas.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
CONFLICTO:
-Aparece en diferentes situaciones que debemos resolver como una oportunidad para el cambio o evolución y puede ser positivo y enriquecedor.-Hecho básico de la vida, para crecer, aprender y comprender al otro.
NO existe conflicto solo por el hecho de pensar distinto.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
ENFOQUES:
Estilo competitivo: No escucho ni negocio. Yo gano, tú pierdes. Estilo colaborador: escucho, comparto y respeto. Los dos ganamos. Estilo comprometido: Interés en encontrar una solución en la que ambos ganamos y estamos. satisfechos. Estilo de evasión: Me evado y huyo del problema, que permanece. Yo pierdo y tú pierdes. Estilo de cesión: No quiero negociar y no busco solución. Yo pierdo y tú ganas.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
Cuando no se resuelve un conflicto, los sentimientos asociados a él son: rabia, pena, dolor o humillación.
1.Cooperación:
2.Mediación:
1. Mejora la comunicación .2. Potencia la interacción. 3. Aumento de la confianza y el respeto. 4. Responsabilidad compartida.
1. Confidencial. 2. Se crea una relación de igualdad . 3. Aumento de actitudes cooperativas. 4. Se trabaja la comunicación, el respeto y la participación. 5. Aprender a reflexionar sobre nuestra conducta.
1. ¿Cómo resolver conflictos de forma no violenta?
3.Negociación:
1. Mejora la comunicación y el entendimiento de las partes. 2. Búsqueda de un beneficio para ambas partes. 3. Logra buenos resultados.
MARTIN LUTHER KING“La violencia crea más problemas de los que resuelve”
2. RAÍCES DE LOS CONFLICTOS HUMANOS
Las raíces biológicas de los conflictos humanos son antiguas en la historia de la evolución y profundas de modo acorde. Por suerte, algunas de nuestras tendencias humanas más destructivas pueden mitigarse o eliminarse gracias a la evolución cultural.
¿“hemos heredado una tendencia para hacer la guerra de nuestros ancestros animales”?
VS
¿ la guerra es una “innovación cultural, como la agricultura, la religión o la esclavitud, que emergió hace menos de 12.000 años”.?
existe un gran debate
3. LAS FORMAS DE LA VIOLENCIA
4.
1.
VIOLENCIA LABORAL
VIOLENCIA ECONÓMICA
La violencia laboral es una forma de abuso de poder que tiene como finalidad la exclusión o sometimiento del otro. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual, etc.
Tanto la retención de dinero, el robo de dinero así como el restringirle el uso de los recursos económicos son ejemplos de abuso económico.
2.
5.
VIOLENCIA PSICOLÓGICA
VIOLENCIA FÍSICA
Todas las agresiones que atentan contra el cuerpo de una persona, ya sea a través de golpes, lanzamiento de objetos, encierro, sacudidas o estrujones.
Reúne todas las agresiones verbales, gestuales y actitudes que dañan a una persona a nivel emocional. Este tipo de maltrato se manifiesta también con amenazas, humillaciones, manipulación e intimidación.
3.
6.
VIOLENCIA SEXUAL,
VIOLENCIA INSTITUCIONAL
Los actos u omisiones de los servidores públicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos.
Hace referencia al acto de coacción o amenaza hacia una persona con el objetivo de que lleve a cabo una determinada conducta sexual.
4.LOS PROBLEMAS DE LAS GUERRAS
3-DAÑO ECONÓMICO.Debido a la paralización de la producción en todos los sectores: agrícola,ganadero etc.
1-PÉRDIDA DE VIDAS. Se acaban con la vida de personas inocentes. Dependiendo de que guerra sea pueden ser más o menos.
4-EL EXILIO.Es la salida de personas de un país a otro por motivos generalmente políticos.
2-DESTRUCCIÓN DE CIUDADES. Esto se produce como consecuencia de misiles o explosivos. Un ejemplo de esto es la ciudad de Berlín en 1945.
RONDA DE PREGUNTAS
1.¿Cuál creéis que es la mejor forma para evitar conflictos? 2.¿Creéis que los conflictos van a existir siempre? 3.¿Justificarías en algún caso la violencia? 4.¿A quién afecta la violencia? ¿En qué forma? 5.¿Somos malos por naturaleza? 6.¿Cómo sufrimos las consecuencias de una guerra?
¡gracias!