Guía de Derechos y Obligaciones de Trabajadores

AUTOR: dOMÉNICA HARO ANGEL LANDETA

Guía de Derechos y Obligaciones de Trabajadores

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Índice

¿Qué son los Derechos?

¿Qué son las Obligaciones?

Importancia

Capítulo l - lll

Capítulo lV - Vl

Capítulo Vll - lX

ÍNDICE

¿Qué son los Derechos?

¿Qué son las Obligaciones?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

Importancia

¿Qué son los Derechos?

ACTUALIDAD

CONCEPTO

ANTECEDENTES

ÍNDICE

¿Qué son las Obligaciones?

¿Qué son los Derechos?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

Importancia

¿Qué son las Obligaciones?

Obligaciones del Trabajador

CONCEPTO

¿Qué son los Derechos?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

¿Qué son las Obligaciones?

Importancia

Salud Laboral

Importancia

La salud laboral constituye todo tipo de actividad que tiene como propósito fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos para su salud, y colocar al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas. Su importancia radica en que permite mantener y mejorar la salud y el bienestar de los empleados, además permite lograr otros beneficios como el aumento de la productividad, la reducción de los gastos en salud, el ausentismo laboral y el mejoramiento de la imagen de la empresa. FINALIDAD DE LA SALUD LABORAL La salud laboral tiene como fin: • Evitar que se altere la integridad psicofísica de los trabajadores. • Optimizar las condiciones de trabajo. • Fomentar y conservar el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones. • Protegerlos en su empleo contra los peligros para la salud. • Colocar y mantener al trabajador en un empleo apropiado a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Se puede afirmar que el derecho laboral es muy importante dentro de la sociedad pues el mismo es quien se encarga de generar orden en el lugar de trabajo, estableciendo deberes y derechos de manera clara y describiendo regulaciones para dar tanto a los trabajadores como a los empleadores, las herramientas necesarias que permitan resolver cualquier conflicto que se presente en el lugar de trabajo.

ÍNDICE

¿Qué son las Obligaciones?

¿Qué son los Derechos?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

Importancia

Los Derechos y Obligaciones de los trabajadores serán divididos por capítulos.

CAPÍTULO III

CAPÍTULO I

CAPÍTULO II

ÍNDICE

¿Qué son las Obligaciones?

¿Qué son los Derechos?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

Importancia

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO IV

CAPÍTULO V

ÍNDICE

¿Qué son los Derechos?

¿Qué son las Obligaciones?

Capítulo VII - IX

Capítulo I - III

Capítulo IV - VI

Importancia

CAPÍTULO IX

CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII