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Métodos de Evaluación
alvarezdiana484
Created on April 14, 2021
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Transcript
Modelos de Evaluación
Ventajas
Desventajas
- La persona evaluada no tiene la presión de que lo evalúe muchas personas.
- La tabulación es más sencilla.
- Solo se puede conocer la oponión de una persona.
- Llega a hacer objetiva.
- Puede crear sentimientos por parte del evaluado.
Vertical, o de 90° grados
- Permite comprender mejor las fortalezas y debilidades del evaluado.
- Genera resultados para dar capacitación y entrenamiento para el desarrollo del personal.
- Al aplicarla la empresa genera credibilidad y permite que esta sea identificada.
- Es una evaluación que aplica la co-evaluación.
- Es mucho más confiable.
- Puede arrojar resultados muy subjetivos.
- Se centra mucho en la parte ocupacional sin darle importancia a la aprte personal.
- Es superficial al evaluar el desempeño por medio de un cliente.
Horizontal, o de 180° grados