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Modelos de Satisfacción del Cliente: Rejilla de Kelly
Hernández Jaimes Jessica Janeth
Created on April 14, 2021
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Transcript
Técnica de la rejilla de Kelly
MODELOS DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
01 Evaluaciones técnicas
¿Qué es la rejilla de Kelly?
¿Para qué sirve?
Es muy útil para explicitar y analizar los constructos con los que una persona organiza su mundo. Puede adaptarse a diversas áreas de aplicación:
- Evaluación individual, grupal, familiar y de pareja
- Intervención psicoeducativa
- Asesoramiento vocacional
- INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
- Estructura cognitiva de la personalidad,etc.
¿Cómo se lleva a cabo?
La TR se administra mediante una entrevista estructurada, en un contexto relajado y se debe permitir que la persona exprese sus impresiones sin que este tema al juicio del entrevistador.
- No hay respuestas correctas o incorrectas
- Se trata de puntos de vista personales y subjetivos
- El entrevistador no debe manifestar su juicio u opinión al respecto
Etapas
Se divide en tres etapas:
Paso 3
Paso 1
Paso 2
Puntuación
Obtención de elementos
Elicitación de constructos
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Escala de 7 intervalos
Resulta muy adecuada en la práctica. Al principio puede empezar el entrevistador a rellenar las casillas, preguntando al sujeto cómo valora el elemento de acuerdo con la escala. Pero a medida que el entrevistado se habitúa al sistema puede rellenarlo él. Una vez completado el protocolo queda la tarea de análisis, basada en sintetizar y analizar la riqueza de impresiones y valoraciones que el sujeto ha ido expresando.
Interpretación psicológica
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Análisis cualitativo
Análisis cuantitativo II. Índices cognitivos
Análisis cuantitativo I. Técnicas de análisis multivariante
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Identificación de conflictos cognitivos
Se entiende el conflicto cognitivo como la percepción de discrepancias entre los esquemas del sujeto y la realidad, o entre éstos y cómo ven las cosas los demás, o bien entre varios esquemas cognitivos propios.
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" La Técnica de Rejilla permite precisar el cambio que el sujeto lleva a cabo en la forma como construye la realidad"
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CASO PRÁCTICO
EQUIPOS DE DESARROLLO DE SOFTWARE CIENTÍFICO-TÉCNICO
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