EDITORIAL DLJSC
business magazine
Aldea Global 1
ORGANIZACIÓN: GRUPO ÉXITOLÍNEA GRAN CONSUMO
01
nº
Editorial DLJSC
05
01
Portada
Análisis Pre- test
pag 1
pag 4 -8
02
Acuerdo de trabajo
06
Índice
Índice de contenidos
pag 2
pag 9- 10
Introducción
Organización seleccionada
03
07
Saludos al lector
pag 3
pag 11
04
08
Editorial
Cronograma
Descripción del equipo
pag 12
pag 4 -8
Querido lector, esta revista tiene como fin darle a conocer distintos aspectos sobre nuestro equipo de trabajo, en los cuales identificamos nuestro nivel de competencias y damos a conocer cómo será nuestra manera de trabajo durante el núcleo, en esta revista podemos encontrar la auto descripción de cada uno de los integrantes, nuestros acuerdos de trabajo, nuestro cronograma, evaluación de competencias y por último la organización seleccionada para nuestro proyecto.Esperamos la disfruten.
Introducción
Saludos al lector
Title 1
Según las competencias del pre- test pude evidenciar que comprendo como bien los aspectos de la administración, también evidencié que he logrado desarrollar el liderazgo natural lo cual me ayudarán a formarme como profesional en mi carrera y a ser una buena profesional en el campo laboral.Mi aspecto a mejorar es prestar más atención en el contexto de la organización para poder diferenciar con facilidad. los estados financieros.
lINA MARÍA ARANGO USUGA
Tengo 22 años, soy una persona alegre, soñadora, una persona con metas y propósitos. Me considero una persona líder con capcidad de trabajar en equipo, siempre teniendo la mejor actitud y con unas ganas inmensas de ayudar a los demás a cumplir sus sueños.Me encanta el arte, bailar, cantar y estar dispuesta para el que me necesite.
Title 1
Mis resultados de pre-test fueron muy importantes porque me hicieron ver como voy en cuanto a este núcleo, me fue bien pero tengo que mejorar en cuanto el razonamiento que debe de tener un administrador , ya que el pre-test me mostró que tomaba decisiones por instinto o dejándome llevar de las emociones para solucionar un problema dentro de una empresa.
David Arteaga Zuluaga
Soy una persona segura de si misma , mis valores y mi moral son las que llevan las riendas de mi vida , me gusta estudiar y aprender cosas nuevas todos los días , me destaco por ser responsable , amigable , respetuoso y flexible a los cambios , además de esto soy una persona que tiene la capacidad de ser líder.
Title 1
Frente a la competencia del núcleo debo tener una misión más integral referente a la administración en el ámbito organización, teniendo en cuenta que debo ser una persona capaz de solucionar inconvenientes que alguna organización pueda tener frente a sus finanzas. En el pretets pude notar que soy muy buena a la hora de tomar decisiones ligeras ya que tengo buena capacidad de analisis y buen desarrollo intelectual. Pero debo mejorar mi manera de ser más innovador y entender que ahora el mundo se esta guiando más por la nueva era digital, por tal motivo debo reforzar y/o mejorar las siguientes competencias: -tener una mejor autonomía e iniciativa personal para estar en la capacidad de tomar buenas decisiones y obtener los resultados esperados - tener buena comunicación lingüista, esto me ayudara a relacionarme más eficazmente con las demás personas por tal motivo va ligada a tener una competencia social y ciudadana. - tener la competencia del conocimiento y la interacción con el mundo físico me ayudara a estar más actualizada y por ender aportarbuenas enseñanzas.
Maria Camila Molina granados
Me considero una persona muy empática, siempre trato de fomentar buena energía, soy demasiado extrovertida, me encanta trabajar cada días más en mi emprendimiento de ropa deportiva, me considero muy responsable, lo que me propongo trato de siempre obtenerlo con mucho esfuerzo y dedicación, me gusta tener nuevos aprendizajes que me ayudarán hacia la construcción de mi vida y por último soy una mujer demasiado soñadora que como meta tengo salir adelante y ser quien deseo ser en un futuro.
Title 1
Con este pre-test , evidencio que debo fortalecer la evolución en la administración, para ir cambiando gradualmente la percepción en el tiempo y ver las nuevas formas de administrar. -Analizar más las situaciones que se puedan presentar en las empresas para darles una mejor solución a sus problemas teniendo mayor eficacia. -Tener más confianza en sí mismo para ver todo el potencial que tengo y puedo ofrecer. -Aprender a tomar decisiones en momentos difíciles y críticos, las cuales son de suma importancia para una organización en momentos de crisis.
Juan Camilo Arbelaez Otalvaro
Tengo 18 años soy una persona responsable, quiero aprender y llevarme nuevos aprendizajes en cuanto al tema de emprendimientos, además quiero ser alguien muy innovador con mi proyecto y disfrutar del desarrollo de este. Me gustan mucho los retos y me siento muy decidido a proponer grandes ideas para la realización de los retos que se me llegaran a presentar.
Title 1
Considero que al momento de presentar el pre-test reuno varias cualidades para realizarla de una manera muy acorde a mi pensamiento, mi vision y mi entorno. Puedo notar que obtuve buenos resultados en muchas de las preguntas propuestas, pero tambien decai en algunas por esto una de las competencias para mi de ahora en adelante sera fijar muy bien y detalladamente cada pregunta, para poder resolverla no solo a mi gusto y pensamiento, si no tambien como una gran herramienta para ayudar en muchos casos y problemas, y poder obtener excelentes resultados. Cabe decir tambien que es importante seguir aprendiendo a analizar cada momento y situacion bajo una gran perspectiva que me permita fortalecer mis desiciones en cuanto a lo que me rodea.
Stephania Alzate Espinosa
Tengo 20 años y considero que soy una persona muy alegre y extrovertida, me gusta siempre sacarle el mayor provecho a las cosas y más aún si son nuevos aprendizajes para mi vida. Me apasiona mucho el baile y montar a caballo. Trato siempre de ser muy responsable y muy cumplida con todo lo que me propongo para tener buenos resultados. Estudiar administración de empresas en Ceipa me dejará una gran enseñanza para seguir emprendiendo y creciendo personal y laboralmente. Y porqué no llevarme unas excelentes amistades.
1. Compromisos
Nosotros como integrantes del equipo de aldea global 1 nos comprometemos a ser responsables frente las actividades y trabajos propuestos durante el núcleo , participar activamente frente a las decisiones tomadas para la realización de los entregas teniendo como objetivo el bien común del grupo , seremos personas empáticas y nos respetaremos entre nosotros mismos para obtener una mejor dinámica grupal y fomentar la sana convivencia , también nos comprometemos a valorar y aprender de los aportes e ideas de los demás .
2. Consecuencias de los incumplimientos
Cuando alguno de los integrantes del equipo incumpla alguno de los acuerdos primero se dialogará con todo el equipo de trabajo y se le hará la reflexión para que tena en cuenta de su error y no lo vuelva a cometer. Posteriormente si hace caso omiso y sigue persistiendo en su incumplimiento se hablará con el docente para que tome medidas frente al caso.
ACUERDOS DE TRABAJO EN EQUIPO
5. Líder que coordine todas las actividades
Lina María Arango Usuga
Además del líder, los demás integrantes del equipo tendrán la autonomía para coordinar las actividades en caso tal de que el líder no pueda.
3. Canales de comunicación
- WhatsApp
- Zoom
- Teams
- Correo institucional
- Brightspace
4. Medios para la construcción de entrega
- Canva
- Word
- Power Point
- Video Scribe
- Excel
- Inshot
Firmas
Title 1
ORGANIZACIÓN SELECCIONADA
Grupo éxito ( Línea gran consumo)
Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail. Nació en 1905 con la marca Carulla y desde 1999 su accionista mayoritario es el grupo francés Casino. Es líder del retail en Colombia, con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter, Surtimax, Surtimayorista, y su marca de centros comerciales Viva.
Escogimos esta empresa con el fin de conocer un poco de su situación financiera que se evidencio durante 2 años y conocer el estado de su resultado integral. Se nos facilitó la búsqueda de esta información ya que tenemos una persona de confianza dentro de la organización en el área de productos gran consumo , y a la cual podemos entrevistar para tener una mayor información.
Los productos Gran consumos son los artículos más vendidos en todas las tiendas a nivel nacional, esta consta de todos los productos de la canasta familiar (alimentos y bebidas) y el mercado como tal, teniendo marcas propias del grupo éxito y demás marcas comerciales, tanto nacionales como extranjeras.
Ejm: - Frescampo - Casino
- Ekono
- Porchi
- Pomona
El grupo éxito cuenta mas de 20.000 colaboradores en el campo laboral , con una visión de que ellos pueden acceder a los beneficios financieros , servicios en seguros y diferentes programas laborales y extra-laborales
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-acerca-la-cultura-y-trabajo-de-nuestros-artesanos-todo-el-pais
Title 1
Cronograma
Actividades
Trabajos en equipo
https://drive.google.com/file/d/18oW7ikLaUg2NSQWFk9-qPy92NO0X7FTR/view?usp=sharing
click aquí
SECCIÓN
02
La organización como Organismo
Querido lector, en esta sección damos a conocer aspectos relevantes de nuestra empresa,específicamente en nuestra línea de gran consumo (mercado) en donde conocerás nuestros primeros pasos, quienes somos y como nos hemos venido adaptando a los cambios de tiempo en el mundo.
https://br.lexlatin.com/noticias/gpa-do-brasil-assume-controle-de-almacenes-exito-na-c olombia-apos-opa
https://www.facebook.com/exito/photos/haz-tu-mercado-con-el/10155074370456598/
Análisis de la teoría administrativa que son aplicadas en la línea de Gran consumo
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satisfaciendo las necesidades frente a gustos y preferencias que permita que el cliente siempre regrese y se quede con nosotros.
Principalmente se vive la Teoría de los sistemas porque la línea gran consumo tiene como propósito y objetivo ofrecer productos que sean necesarios en la canasta familiar de cada hogar,
https://comportamientoorganizacional2017.wordpress.com/2017/05/24/diferencias-individuales/
Title 1
https://418331.smushcdn.com/1462574/wp-content/uploads/2016/11/canstockphoto20753330-1-800x500.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1
ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS POST- MODERNAS
https://corporativocln.com/implementa-el-empowerment-y-mejora-tu-servicio/
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
aplicadas a la línea Gran consumo
Una de las principales teorías que se aplica en la línea gran consumo es la del outsourcing ya que esta línea requiere de subcontratación en empleados externos para que impulsen productos de diferentes marcas brindándole una excelente atención al cliente y por ende aumentando su rentabilidad. También se aplican 2 teorías que las relacionamos entre si las cuales son el empowerment que hace referencia a que la línea de gran consumo asigna autoridad a aquellos empleados que tienen las capacidades y los conocimientos
para generar estrategias e ideas que fomenten el buen desarrollo del trabajoAdemás, encontramos la teoría de Calidad total que es aplicada en todo el éxito en general y principalmente en la línea de Gran consumo ya que a todos los empleados se les brinda apoyo psicológico para saber que la vida de estos este marchando debidamente y preocuparse en su bienestar, para que estos puedan brindar satisfactoriamente un buen servicio al cliente.
empowermet
calidad total
https://i.workana.com/glosario/que-es-el-outsourcing/
Title 1
Análisis de la diversidad e inclusión de la línea Gran consumo (Éxito)
La compañía tiene muy presente el respeto por la diversidad e inclusión, en la línea Gran consumo se ve evidenciada tanto para los empleados como para los clientes. Para los empleados la compañía propone espacios para llevar a cabo diferentes actividades que promuevan estos temas como por ejemplo el mes de la equidad de género, les brindan cada mes lecturas de inclusión esto con el fin de que los empleados tengan las bases de ser un líder inclusivo y también de cómo superar nuestros prejuicios.
En la línea Gran consumo se tiene muy claro que existe diferentes personalidades tanto en la forma de pensar y actuar, con el fin de tener acciones que evidencien el respeto el respeto por el cliente
DATO CURIOSOEn los últimos 5 años el % de líderes/jefes era repartido prácticamente 70% hombres - 30% mujeres y en estos momentos estamos 60% mujeres - 40% hombres
Title 1
Análisis de la planeación de la línea Gran consumo
En la línea Gran consumo pensamos primeramente en el cliente, teniendo un respeto apropiado brindándole agilidad e innovación a la hora de ser atendido, lo cual va a manifestar nuestra pasión a la hora de lograr juntos el objetivo propuesto.
La misión de la empresa y más específicamente de nuestra línea Gran consumo es brindarle al cliente un buen servicio para satisfacer sus necesidades con la mayor calidad y respeto para que regrese.
Valores
Misión
https://www.kienyke.com/emprendimiento-y-marketing-mas/grupo-exito-protocolos-seguridad
https://www.computrabajo.com.co/grupoexito/fotos
- Tratar a todos los clientes de la misma manera en que los empleados quieren ser tratados
- Compromiso con un empleo responsable
- Respeto por los derechos humanos
- Relaciones justas con proveedores y clientes
- Luchan por un cambio ambiental
- Apoyar el desarrollo de poblaciones vulnerables (fundaciones)
En almacenes éxito principalmente en la línea gran consumo se tiene una visión que se enfoca en cautivar a toda la población por encima de las demás cadenas de supermercados y abastecimiento, para así seguir creciendo nacional e internacionalmente, esperando de todos los empleados un gran orgullo y la lealtad de los consumidores tanto actuales como nuevos con el objetivo de tener un gran desarrollo.
Objetivos
Visón
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https://www.peru-retail.com/wp-content/uploads/atencion-super-768x432.jpg
En la línea gran consumo éxito se da el liderazgo de manera descentralizada ya que solamente es una persona encargada de varias áreas.
Ventajas: - Cada área tiene un vicepresidente y un líder- Cada vicepresidente tiene más posibilidades de dar soluciones propias sin tener que acudir al presidente general.
- Las funciones macro ayudan a tener una visión base o de referencia a grandes cargos.
Desventajas: - La función macro es tan específica, que por tal motivo la línea de gran consumo éxito no puede conocer todas las áreas en general.
Análisis de la organización
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La línea de gran consumo del grupo éxito está estructurada por un organigrama personal (o de personas) ya que indican el nombre de los colaboradores que lo integran y los cargos que ocupa cada uno. Es un diagrama de relación funcional ya que el mayor cargo que existe es el gerente y a partir de ahí se dividen en varias líneas y solo una de ellas tiene cargos hacia abajo, la otra línea es apoyo.
Los cargos más representativos son: la junta directiva, presidente general y para nuestra línea de gran consumo el presidente operativo retail.
Nos llamó la atención que el presidente operativo de nuestra línea de gran consumo también es un apoyo para el área de negocios e innovación. Además, fue de mucho interés ver que en el organigrama se mostraban los cargos más representativos.
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Title 1
Querido lector, en esta sección de nuestra revista te mostraremos como la organización tiene una interacción con el entorno, dándonos a conocer como funciona sistémicamente y multifactorialmente. Esto se realizó mediante diferentes análisis de entorno, influencia en diferentes campos y dirección.
La organización como sistema
SECCIÓN
03
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/mas-de-100-empleos-generara-el-nuevo-exito-arkacentro-que-abre-sus-puertas-en-ibague12
Title 1
https://www.grupoexito.com.co/es/colaboradores
Factor económico:
La actividad económica de la línea Gran Consumo es considerado un retailer de alimentos relevantes en Latinoamérica. Cuentan con grandes ventajas competitivas las cuales son sus fortalezas en innovación, tiendas y el valor de sus marcas, soportado también por la calidad de su recurso humano.
Factor social:
La línea Gran Consumo tiene como guía 5 pilares esenciales los cuales guían los objetivos y logros alcanzados al paso del tiempo para su crecimiento organizacional y social.
- Actuar como empleador responsable y comprometido
- Actuar como comerciante responsable ante nuestros proveedores
- Actuar como comerciante responsable con nuestros clientes
- Involucrarse en la lucha en contra del cambio climático y en la reducción del impacto ambiental de las actividades de la entidad
- Actuar por el desarrollo local y ser solidario
Factor político:
Como parte del compromiso para el mejoramiento continuo de los estándares del gobierno corporativo, durante varios años se estuvieron realizando una serie de revisiones a las practicas seleccionadas, por lo cual se obtuvo actualizaciones a códigos, políticas y procedimientos, como por ejemplo la ley francesa anticorrupción y los estándares evaluados en el índice de sostenibilidad.
Análisis de los factores del Contexto de la organización
Title 1
Factor tecnológico:
La línea gran consumo fue el primer retail de Colombia en tener comercio electrónico y hoy cuenta con 21 años de experiencia, siendo el líder de la transformación digital, creando aplicaciones móviles novedosas para que los clientes encuentren lo que quieren, donde quieren, como: Servicio personalizado, ahorro de tiempo, descuentos a la medida y conexión del canal físico y el virtual.
Factor legal:
La línea Gran Consumo en relación con las obligaciones como emisor de valores está sujeta a normas como:-Tributarias, deducción del 40% por inversión en activos fijos - Aduaneras: Para tener la calidad de usuarios permanentes - Societarias: donde el producto debe cumplir las obligaciones legales vigente para la producción y comercialización, también sobre embalaje y empaque de productos
grupoexito.com.co
Factor ecológico:
La línea Gran consumo está liderando una iniciativa junto con sus clientes y proveedores la cual busca mitigar el impacto de su operación en el medio ambiente mediante el pacto por la calidad del aire, además de esto está cambiando las bolsas estándar de plástico de un solo uso por bolsas reutilizable
https://www.facebook.com/exito/photos/cada-d%C3%ADa-implementamos-acciones-para-ser-m%C3%A1s-sostenibles-y-amigables-con-el-medi/10158531921006598/
https://www.elempleo.com/co/sitio-empresarial/grupo-exito?v2=true
La línea Gran Consumo tiene una influencia económica muy fuerte ya que obtiene crecimientos debido a la rápida adaptación de la compañía a las necesidades de los clientes y las nuevas formas de compra como los canales de comercio electrónico. Además, los formatos diferenciales también han crecido en sus ventas de manera importante, a doble dígito, en el país: las de Éxito wow crecieron 13,9% en el año y representaron el 20,7% de las ventas de la marca. Por otra parte, la estrategia de internacionalización del éxito para la línea Gran consumo ha arrojado resultados positivos en las ventas y la utilidad de la organización.
-Análisis de la influencia del entorno económico colombiano en la línea Gran Consumo
Title 1
Análisis de la influencia de la configuración del tejido empresarial colombiano en la Línea Gran consumo (éxito)
El grupo éxito es hoy la compañía más grande del sector retail (línea Gran Consumo), el Principal empleador formal de Colombia y ha sido una de las empresas privadas con mayores ventas en el país, teniendo presencia en más 120 ciudades y cuenta con 574 almacenes. La compañía trabaja con cerca de 890 proveedores MiPymes generando estrategias para que encuentre en la compañía una aliada para su crecimiento, capacitación y reconocimiento de sus buenas prácticas. además de esto la compañía apoya acerca de 360 microempresarios por medio de la promotora de comercio social.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
Title 1
La línea gran consumo tuvo un aporte muy significativo al posconflicto ya que fue reconocida como aliado en la reintegración de personas en situación de vulnerabilidad generando beneficios para los desmovilizados y sus familias. También genera oportunidades laborales para aquellas personas que decidieron dejar las armas y se encuentran en procesos de reincorporación a la vida civil.
Análisis de la influencia del conflicto y posconflicto en el desarrollo empresarial de la línea Gran Consumo (éxito)
La compañía tiene un marco de actuación coherente con los valores y principios corporativos con el fin de propiciar comportamientos éticos ejemplares:
https://www.facebook.com/Constructoresdepaz0/
La línea Gran Consumo está ayudando a las víctimas del conflicto armado con la compra de sus productos con lo cual busca fomentar la economía rural y programas para fortalecer en las regiones afectadas, y esto hace que tales familias permanezcan en sus regiones de origen sin ser desplazados.
La línea desarrolla el programa “atención para la población vulnerable” donde se promueve la formación de competencias, capacidades y habilidades para la inclusión laboral de desmovilizados y sus familias, personas en situación de discapacidad física o cognitiva, jóvenes en riesgo, víctimas de la violencia y militares heridos en combate y sus familias.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria
Title 1
Análisis de los escenarios futuros para la administración en la línea gran consumo (éxito)
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
En la línea gran consumo se tiene muy encuentra la innovación como palanca de diferenciación, donde se mantiene un liderazgo en la transformación digital del retail, llegando así a la comodidad de sus clientes facilitándoles el acceso a los productos, aun cuando no están en la tienda física.
La línea gran consumo llega a diferentes países gracias a la buena adquisición de sus productos lo cual ha generado que siga siendo el líder de retail manteniendo su potencial de desarrollo y favoreciendo sus perspectivas de crecimiento a futuro.
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
Title 1
Análisis de la dirección de la línea gran consumo (éxito).
- El buen liderazgo: el cual se da debido a una buena influencia en el grupo y sus miembros para así alcanzar las metas propuestas.- La motivación: cada directivo construye un ambiente adecuado para facilitar el estimulo de los colaboradores e impulsarlos al alcance de los objetivos.
- Trabajo en equipo: en esta línea es importante trabajar en unión para el alcance de los objetivos, donde cada colaborador intercambie sus conocimientos y crear una mezcla significativa de opiniones dependiendo de sus habilidades.
- La comunicación asertiva: es clave para transmitir la información adecuada entre directivos y colaboradores, llegando a acuerdos que sean viables para el cumplimiento de una buena labor.
El equipo directivo es un negocio dinámico que se adapta a las nuevas formas de consumo, a partir de la innovación como eje de la evolución del retail, de la transformación digital para cuidar el tiempo del cliente, de nuevas experiencias y de la sostenibilidad a partir de una estrategia que construye el país como por ejemplo la creación de un plan de objetivos de desempeño que consta de varias reuniones con los directivos para plantear y evaluar nuevas estrategias a cumplir anualmente, y para esto es necesario acciones como:
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
Title 1
Referencias
Grupo éxito. (1 de febrero de 2017). https://www.grupoexito.com.co/. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/el-grupo-exito-reconocido-por-generar-oportunidades-de-reintegracion-desde-la-empleabilidad
Morgan, J. (17 de mayo de 2016). Presentación corporativa. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/presentacion_corporativa_grupo_exito_2016.pdf
Grupo éxito. (2018). Informe integrado. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/11.informe_de_sostenibilidad_grupo_exito_2018.pdf
Grupo éxito. (30 de julio de 2015). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-da-un-paso-historico-en-su-estrategia-de-internacionalizacion-y-de-crecimiento-futuro-convirtiendose-en-el-lider-del-retail-en-suramerica
Grupo éxito. (21 de Abril de 2021). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria
Semana. (2019). El Éxito de transformar la realidad de los colombianos. Semana.
Grupo éxito. (14 de marzo de 2019). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-le-apuesta-la-innovacion-con-renovadas-aplicaciones-moviles
Grupo éxito. (26 de junio de 2018). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-fortalece-pequenas-y-medianas-empresas-colombianas
Buenas tareas. (23 de noviembre de 2012). www.buenastareas.com/. Obtenido de https://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Legales-Almacenes-%C3%89xito/6548395.html
Recursos utilizados
preguntas construidas
- ¿ Como esta estructurada la empresa?
- ¿ cual es el cargo mas relevante de la empresa?
- ¿Cuáles son las principales características del entorno económico que maneja nuestra organización?
- ¿Cómo se visiona la empresa frente a los conflictos que se evidencian en su entorno?
- ¿ que tan fuerte es la influencia económica de la empresa?
- ¿Qué estrategias tiene la empresa para llevar un ambiente agradable entre sus empleados?
- ¿Cómo se ve la empresa en el ámbito internacional?
04
SECCIÓN 4
Querido lector, en esta sección encontrarás el análisis de los estados finanieros de la línea gran consumo, del grupo éxito. Aquí se expresa una comparación de los años 2018 y 2019, además de otros datos donde se pueden evidenciar las desiciones y proyecciones de la línes de gran consumo.
La organización como Ecosistema
Estados financieros
ACITVOS DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, manejan un alto número de activos corrientes y no corrientes.Aquí pueden evidenciar sus datos teniendo en cuenta los resultados del año 2018 y 2019.
Estados financieros
pasivos y patrimonio DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, se maneja un alto flujo de pasivos, sin embargo han podido sostenerlos ya que tiene una estabilidad alta con el grupo éxito. Aquí podemos evidenciar con más claridad sus datos.
En el patrimonio podemos evidenciar que hubo una gran diferencia en los resultados, esto debido a que en el año 2019 la empresa pasó por un momento difícil, sin embago se mantuvo firme y se pudo sostener.
Estados financieros
ERI: (Exactitud de Registro de Inventario)
En el año 2019 se evidencia un alto valor en los costos de las ventas comparado con el año 2018 , sin embargo se obtuvo una buena utilidad bruta en ambos años , por otro lado los gastos de distribución y gastos por beneficios a los empleados estuvieron netamente ligados entre sí, reflejando un porcentaje cuantitativo , aun teniendo en cuenta que los gastos operacionales fueron más altos que las pérdidas netas este deja un ingreso financiero más rentable.
La línea gran consumo y el éxito en general no ha tenido un gran porcentaje en sus impuestos hacia la ganancia, Aun así en el año 2018 sus impuestos fueron un poco más altos que en el año 2019 , ya que su rentabilidad disminuyo un poco.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
En sus activos no corrientes podemos evidenciar que la propiedad planta y equipo mantuvo un porcentaje similar en ambos años, aunque la inversion fue más alta en el 2019, y dejó un porcentaje menor en los derechos de uso neto.
Comparando el año 2018 con 2019, se puede evidenciar que su efectivo aumentó de un 15% a un 47%, siendo su inventario más grande y teniendo nivelado su activo por impuestos.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
la línea gran consumo genera durante el año 2019 un flujo más grande, en comparacón con el 2018, en sus cuentas comerciales por pagar. Algo muy notorio fue que en el 2018 sus pasivos mantenidos para la venta fueron muy altos, puesto que en el 2019 se mantuvo en ceros.
En el año 2019 sus pasivos por arrendamiento aumentaron notoriamente, sin embargo sus impuestos fueron soportados debido a que se obtuvieron buenas ganancias durante el año.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
Los costos de ventas tuvieron el mismo porcentaje durante los dos años igual que los gastos de admistración y venta, sin embargo los gastos financieros y otros gastos aumentaron el 1%. Aún así, por su buen rendimiento financiero estos gastos pueden ser pagados anticipadamente.
Indicadores
En la línea gran consumo se puede evidenciar que la cartera tuvo mejor rotación en el segundo año, la cual se demoró 16, 24 días en rotar. Los proovedores se demoraron en rotar menos en el año 1 que en el año 2, ya que disminuyó la rotación del inventario durante varios años y esto ocasionó que durante sus días no rotara muy notoriamente.
En la línea gran consumo se pudo notar que en los indicadores de liquidez se obtuvieron mejores resultados en el año 1 en cuanto a la razón corriente, en la prueba ácida se tenían mas activos para cubrir los pasivos en el año 2 lo cual ayudaba a la empresa a no acudir a las ventas y en el capital neto se tenia mas activo para solventar los pasivos
Indicadores
En la linea Gran consumo podemos evidenciar que hubo un cambio muy fuerte en la forma de percibir ingresos netos, esto debido a que tanto el margen Bruto como el margen neto disminuyó su porcentaje considerablemente, esto significando que la línea redujo su capital Total después de eliminarle los gastos y los impuestos
En la linea gran consumo se puede considerar que en el año 1 (2018), el nivel de endeudamiento está más elevado en comparación con el año 2 (2019) en escala de un 30% de diferencia. Por otro lado se puede evidenciar que la concentración de endeudamiento en ambos años, estuvo explícitamente equilibrado entre sí.
Lo que indica que el equilibrio de los pasivos corrientes entre ambos años, obtuvieron un resultado mas alto, que el nivel de endeudamiento.
Title 1
REFERENCIAS
grupo éxito. (2018/2019). exito.com. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/informacion-financieraGrupo éxito. (s.f.). grupo exito.com. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/estados-financieros-consolidados_0.pdf
Title 1
despedida
al lector
En nuestra revista conocimos que la línea gran consumo del grupo éxito es sumamente organizada en cuanto a su objetivo, donde cada día se tiene como meta alcanzar la satisfacción de sus clientes, con el fin de lograr más reconocimiento y seguir expandiéndose internacionalmente.
Querido lector, para nosotros es de gran honor que nos haya acompañado en el análisis de nuestra organización, donde tuvimos la oportunidad de mostrarle detalladamente sobre la línea gran consumo del grupo éxito, una breve historia y lo que somos como empresa: Nuestra misión, visión, objetivos, valores y nuestra estructura organizacional, las teorías administrativas y postmodernas aplicadas en nuestra compañía, como manejamos la diversidad y la inclusión dentro y fuera de la organización, los análisis de los factores económicos, político, social, tecnológico, ecológico y legal, también se evidenció la influencia del entorno económico, de la configuración del tejido empresarial, la influencia del conflicto y posconflicto, análisis de los escenarios futuros y de la dirección de nuestra línea. Además de esto expresamos una comparación de los estados financieros de diferentes años, donde se pudo evidenciar los cambios y el crecimiento de la línea gran consumo.
Recomendamos a nuestros lectores darse la oportunidad de conocer esta línea, para que encuentren en ella todas las expectativas que tienen en cuanto a productos de alta calidad, de gran innovación y variedad.
Recomendamos al grupo éxito, realizar más publicidad de su línea de marcas propias, para así dar a conocer la variedad de productos y precios que pueden llegar a ser más favorables para todo tipo de población.
Agradecemos a este núcleo Aldea Global 1, por brindarnos la oportunidad de trabajar con empresas reales, para conocer más a fondo todas las características necesarias a tener en cuenta en el desarrollo de un buen análisis administrativo.
Title 1
¡Gracias!
EDITORIAL DLJCS
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ORGANIZACIÓN: GRUPO ÉXITOLÍNEA GRAN CONSUMO
01
nº
Editorial DLJSC
Title 1
ORGANIZACIÓN SELECCIONADA
Grupo éxito ( Línea gran consumo)
Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail. Nació en 1905 con la marca Carulla y desde 1999 su accionista mayoritario es el grupo francés Casino. Es líder del retail en Colombia, con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter, Surtimax, Surtimayorista, y su marca de centros comerciales Viva.
Escogimos esta empresa con el fin de conocer un poco de su situación financiera que se evidencio durante 2 años y conocer el estado de su resultado integral. Se nos facilitó la búsqueda de esta información ya que tenemos una persona de confianza dentro de la organización en el área de productos gran consumo , y a la cual podemos entrevistar para tener una mayor información.
Los productos Gran consumos son los artículos más vendidos en todas las tiendas a nivel nacional, esta consta de todos los productos de la canasta familiar (alimentos y bebidas) y el mercado como tal, teniendo marcas propias del grupo éxito y demás marcas comerciales, tanto nacionales como extranjeras.
Ejm: - Frescampo - Casino
- Ekono
- Porchi
- Pomona
El grupo éxito cuenta mas de 20.000 colaboradores en el campo laboral , con una visión de que ellos pueden acceder a los beneficios financieros , servicios en seguros y diferentes programas laborales y extra-laborales
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-acerca-la-cultura-y-trabajo-de-nuestros-artesanos-todo-el-pais
SECCIÓN
02
La organización como Organismo
https://br.lexlatin.com/noticias/gpa-do-brasil-assume-controle-de-almacenes-exito-na-c olombia-apos-opa
Title 1
https://comunity.marketing/emotiva-campana-de-exito-para-celebrar-su-70-anos/
HISTORIA
Teniendo en cuenta el nacimiento de almacenes éxito, cabe destacar que primeramente tuvo lugar el primer Carulla en Bogotá en el año 1905, seguido a esto se da la apertura al primer almacén éxito en la ciudad de Medellín el 26 de marzo de 1949.
En 1969 se convirtió en una cadena de almacenes que ofrece a los clientes lo necesario para el hogar y supermercado dándole prioridad a los productos de la línea Gran Consumo.
En 2017 el grupo éxito creó una derivación de su línea gran consumo, creando una marca Premium de mayor calidad para los clientes.
También obtuvo el total de acciones de la compañía Libertad S.A (el ritailer líder de alimentos) de esta forma el grupo éxito se convierte en la empresa líder del retailer en Suramérica, llevando así los productos gran consumo a los países aliados.
https://seguroapi.blogspot.com/2020/04/seguro-todo-riesgo-carro-exito.html
https://www.grupoexito.com.co/es/historia
Un año después se creó el éxito wow, este facilitó que la línea gran consumo se legara a más personas tanto de forma presencial como virtual.
El grupo Éxito realizó un plan de internacionalización, con el cual en el 2015 tuvo el control de la compañía brasileira Distribuição (el mayor retailer en las categorías de alimentos) con el cual empezaron un plan de negocio, dándole al cliente la facilidad de comprar productos de supermercado (gran consumo), textil y electrónico en el mismo lugar.
https://www.grupoexito.com.co/es/historia
https://www.facebook.com/exito/photos/haz-tu-mercado-con-el/10155074370456598/
Análisis de la teoría administrativa que son aplicadas en la línea de Gran consumo
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satisfaciendo las necesidades frente a gustos y preferencias que permita que el cliente siempre regrese y se quede con nosotros.
Principalmente se vive la Teoría de los sistemas porque la línea gran consumo tiene como propósito y objetivo ofrecer productos que sean necesarios en la canasta familiar de cada hogar,
https://comportamientoorganizacional2017.wordpress.com/2017/05/24/diferencias-individuales/
Title 1
https://418331.smushcdn.com/1462574/wp-content/uploads/2016/11/canstockphoto20753330-1-800x500.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1
ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS POST- MODERNAS
https://corporativocln.com/implementa-el-empowerment-y-mejora-tu-servicio/
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
aplicadas a la línea Gran consumo
Una de las principales teorías que se aplica en la línea gran consumo es la del outsourcing ya que esta línea requiere de subcontratación en empleados externos para que impulsen productos de diferentes marcas brindándole una excelente atención al cliente y por ende aumentando su rentabilidad. También se aplican 2 teorías que las relacionamos entre si las cuales son el empowerment que hace referencia a que la línea de gran consumo asigna autoridad a aquellos empleados que tienen las capacidades y los conocimientos
para generar estrategias e ideas que fomenten el buen desarrollo del trabajoAdemás, encontramos la teoría de Calidad total que es aplicada en todo el éxito en general y principalmente en la línea de Gran consumo ya que a todos los empleados se les brinda apoyo psicológico para saber que la vida de estos este marchando debidamente y preocuparse en su bienestar, para que estos puedan brindar satisfactoriamente un buen servicio al cliente.
empowermet
calidad total
https://i.workana.com/glosario/que-es-el-outsourcing/
Title 1
Análisis de la diversidad e inclusión de la línea Gran consumo (Éxito)
La compañía tiene muy presente el respeto por la diversidad e inclusión, en la línea Gran consumo se ve evidenciada tanto para los empleados como para los clientes. Para los empleados la compañía propone espacios para llevar a cabo diferentes actividades que promuevan estos temas como por ejemplo el mes de la equidad de género, les brindan cada mes lecturas de inclusión esto con el fin de que los empleados tengan las bases de ser un líder inclusivo y también de cómo superar nuestros prejuicios.
En la línea Gran consumo se tiene muy claro que existe diferentes personalidades tanto en la forma de pensar y actuar, con el fin de tener acciones que evidencien el respeto el respeto por el cliente
DATO CURIOSOEn los últimos 5 años el % de líderes/jefes era repartido prácticamente 70% hombres - 30% mujeres y en estos momentos estamos 60% mujeres - 40% hombres
Title 1
Análisis de la planeación de la línea Gran consumo
En la línea Gran consumo pensamos primeramente en el cliente, teniendo un respeto apropiado brindándole agilidad e innovación a la hora de ser atendido, lo cual va a manifestar nuestra pasión a la hora de lograr juntos el objetivo propuesto.
La misión de la empresa y más específicamente de nuestra línea Gran consumo es brindarle al cliente un buen servicio para satisfacer sus necesidades con la mayor calidad y respeto para que regrese.
Valores
Misión
https://www.kienyke.com/emprendimiento-y-marketing-mas/grupo-exito-protocolos-seguridad
https://www.computrabajo.com.co/grupoexito/fotos
- Tratar a todos los clientes de la misma manera en que los empleados quieren ser tratados
- Compromiso con un empleo responsable
- Respeto por los derechos humanos
- Relaciones justas con proveedores y clientes
- Luchan por un cambio ambiental
- Apoyar el desarrollo de poblaciones vulnerables (fundaciones)
En almacenes éxito principalmente en la línea gran consumo se tiene una visión que se enfoca en cautivar a toda la población por encima de las demás cadenas de supermercados y abastecimiento, para así seguir creciendo nacional e internacionalmente, esperando de todos los empleados un gran orgullo y la lealtad de los consumidores tanto actuales como nuevos con el objetivo de tener un gran desarrollo.
Objetivos
Visón
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Title 1
La organización como sistema
SECCIÓN
03
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/mas-de-100-empleos-generara-el-nuevo-exito-arkacentro-que-abre-sus-puertas-en-ibague12
Title 1
https://www.grupoexito.com.co/es/colaboradores
Factor económico:
La actividad económica de la línea Gran Consumo es considerado un retailer de alimentos relevantes en Latinoamérica. Cuentan con grandes ventajas competitivas las cuales son sus fortalezas en innovación, tiendas y el valor de sus marcas, soportado también por la calidad de su recurso humano.
Factor social:
La línea Gran Consumo tiene como guía 5 pilares esenciales los cuales guían los objetivos y logros alcanzados al paso del tiempo para su crecimiento organizacional y social.
- Actuar como empleador responsable y comprometido
- Actuar como comerciante responsable ante nuestros proveedores
- Actuar como comerciante responsable con nuestros clientes
- Involucrarse en la lucha en contra del cambio climático y en la reducción del impacto ambiental de las actividades de la entidad
- Actuar por el desarrollo local y ser solidario
Factor político:
Como parte del compromiso para el mejoramiento continuo de los estándares del gobierno corporativo, durante varios años se estuvieron realizando una serie de revisiones a las practicas seleccionadas, por lo cual se obtuvo actualizaciones a códigos, políticas y procedimientos, como por ejemplo la ley francesa anticorrupción y los estándares evaluados en el índice de sostenibilidad.
Análisis de los factores del Contexto de la organización
Title 1
Factor tecnológico:
La línea gran consumo fue el primer retail de Colombia en tener comercio electrónico y hoy cuenta con 21 años de experiencia, siendo el líder de la transformación digital, creando aplicaciones móviles novedosas para que los clientes encuentren lo que quieren, donde quieren, como: Servicio personalizado, ahorro de tiempo, descuentos a la medida y conexión del canal físico y el virtual.
Factor legal:
La línea Gran Consumo en relación con las obligaciones como emisor de valores está sujeta a normas como:-Tributarias, deducción del 40% por inversión en activos fijos - Aduaneras: Para tener la calidad de usuarios permanentes - Societarias: donde el producto debe cumplir las obligaciones legales vigente para la producción y comercialización, también sobre embalaje y empaque de productos
grupoexito.com.co
Factor ecológico:
La línea Gran consumo está liderando una iniciativa junto con sus clientes y proveedores la cual busca mitigar el impacto de su operación en el medio ambiente mediante el pacto por la calidad del aire, además de esto está cambiando las bolsas estándar de plástico de un solo uso por bolsas reutilizable
https://www.facebook.com/exito/photos/cada-d%C3%ADa-implementamos-acciones-para-ser-m%C3%A1s-sostenibles-y-amigables-con-el-medi/10158531921006598/
https://www.elempleo.com/co/sitio-empresarial/grupo-exito?v2=true
La línea Gran Consumo tiene una influencia económica muy fuerte ya que obtiene crecimientos debido a la rápida adaptación de la compañía a las necesidades de los clientes y las nuevas formas de compra como los canales de comercio electrónico. Además, los formatos diferenciales también han crecido en sus ventas de manera importante, a doble dígito, en el país: las de Éxito wow crecieron 13,9% en el año y representaron el 20,7% de las ventas de la marca. Por otra parte, la estrategia de internacionalización del éxito para la línea Gran consumo ha arrojado resultados positivos en las ventas y la utilidad de la organización.
-Análisis de la influencia del entorno económico colombiano en la línea Gran Consumo
Title 1
Análisis de la influencia de la configuración del tejido empresarial colombiano en la Línea Gran consumo (éxito)
El grupo éxito es hoy la compañía más grande del sector retail (línea Gran Consumo), el Principal empleador formal de Colombia y ha sido una de las empresas privadas con mayores ventas en el país, teniendo presencia en más 120 ciudades y cuenta con 574 almacenes. La compañía trabaja con cerca de 890 proveedores MiPymes generando estrategias para que encuentre en la compañía una aliada para su crecimiento, capacitación y reconocimiento de sus buenas prácticas. además de esto la compañía apoya acerca de 360 microempresarios por medio de la promotora de comercio social.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
Title 1
La línea gran consumo tuvo un aporte muy significativo al posconflicto ya que fue reconocida como aliado en la reintegración de personas en situación de vulnerabilidad generando beneficios para los desmovilizados y sus familias. También genera oportunidades laborales para aquellas personas que decidieron dejar las armas y se encuentran en procesos de reincorporación a la vida civil.
Análisis de la influencia del conflicto y posconflicto en el desarrollo empresarial de la línea Gran Consumo (éxito)
La compañía tiene un marco de actuación coherente con los valores y principios corporativos con el fin de propiciar comportamientos éticos ejemplares:
https://www.facebook.com/Constructoresdepaz0/
La línea Gran Consumo está ayudando a las víctimas del conflicto armado con la compra de sus productos con lo cual busca fomentar la economía rural y programas para fortalecer en las regiones afectadas, y esto hace que tales familias permanezcan en sus regiones de origen sin ser desplazados.
La línea desarrolla el programa “atención para la población vulnerable” donde se promueve la formación de competencias, capacidades y habilidades para la inclusión laboral de desmovilizados y sus familias, personas en situación de discapacidad física o cognitiva, jóvenes en riesgo, víctimas de la violencia y militares heridos en combate y sus familias.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria
Title 1
Análisis de los escenarios futuros para la administración en la línea gran consumo (éxito)
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
En la línea gran consumo se tiene muy encuentra la innovación como palanca de diferenciación, donde se mantiene un liderazgo en la transformación digital del retail, llegando así a la comodidad de sus clientes facilitándoles el acceso a los productos, aun cuando no están en la tienda física.
La línea gran consumo llega a diferentes países gracias a la buena adquisición de sus productos lo cual ha generado que siga siendo el líder de retail manteniendo su potencial de desarrollo y favoreciendo sus perspectivas de crecimiento a futuro.
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
Title 1
Análisis de la dirección de la línea gran consumo (éxito).
- El buen liderazgo: el cual se da debido a una buena influencia en el grupo y sus miembros para así alcanzar las metas propuestas.- La motivación: cada directivo construye un ambiente adecuado para facilitar el estimulo de los colaboradores e impulsarlos al alcance de los objetivos.
- Trabajo en equipo: en esta línea es importante trabajar en unión para el alcance de los objetivos, donde cada colaborador intercambie sus conocimientos y crear una mezcla significativa de opiniones dependiendo de sus habilidades.
- La comunicación asertiva: es clave para transmitir la información adecuada entre directivos y colaboradores, llegando a acuerdos que sean viables para el cumplimiento de una buena labor.
El equipo directivo es un negocio dinámico que se adapta a las nuevas formas de consumo, a partir de la innovación como eje de la evolución del retail, de la transformación digital para cuidar el tiempo del cliente, de nuevas experiencias y de la sostenibilidad a partir de una estrategia que construye el país como por ejemplo la creación de un plan de objetivos de desempeño que consta de varias reuniones con los directivos para plantear y evaluar nuevas estrategias a cumplir anualmente, y para esto es necesario acciones como:
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
04
SECCIÓN 4
Querido lector, en esta sección encontrarás el análisis de los estados finanieros de la línea gran consumo, del grupo éxito. Aquí se expresa una comparación de los años 2018 y 2019, además de otros datos donde se pueden evidenciar las desiciones y proyecciones de la línes de gran consumo.
La organización como Ecosistema
Estados financieros
ACITVOS DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, manejan un alto número de activos corrientes y no corrientes.Aquí pueden evidenciar sus datos teniendo en cuenta los resultados del año 2018 y 2019.
Estados financieros
pasivos y patrimonio DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, se maneja un alto flujo de pasivos, sin embargo han podido sostenerlos ya que tiene una estabilidad alta con el grupo éxito. Aquí podemos evidenciar con más claridad sus datos.
En el patrimonio podemos evidenciar que hubo una gran diferencia en los resultados, esto debido a que en el año 2019 la empresa pasó por un momento difícil, sin embago se mantuvo firme y se pudo sostener.
ERI: (Exactitud de Registro de Inventario)
En el año 2019 se evidencia un alto valor en los costos de las ventas comparado con el año 2018 , sin embargo se obtuvo una buena utilidad bruta en ambos años , por otro lado los gastos de distribución y gastos por beneficios a los empleados estuvieron netamente ligados entre sí, reflejando un porcentaje cuantitativo , aun teniendo en cuenta que los gastos operacionales fueron más altos que las pérdidas netas este deja un ingreso financiero más rentable.
La línea gran consumo y el éxito en general no ha tenido un gran porcentaje en sus impuestos hacia la ganancia, Aun así en el año 2018 sus impuestos fueron un poco más altos que en el año 2019 , ya que su rentabilidad disminuyo un poco.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
En sus activos no corrientes podemos evidenciar que la propiedad planta y equipo mantuvo un porcentaje similar en ambos años, aunque la inversion fue más alta en el 2019, y dejó un porcentaje menor en los derechos de uso neto.
Comparando el año 2018 con 2019, se puede evidenciar que su efectivo aumentó de un 15% a un 47%, siendo su inventario más grande y teniendo nivelado su activo por impuestos.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
la línea gran consumo genera durante el año 2019 un flujo más grande, en comparacón con el 2018, en sus cuentas comerciales por pagar. Algo muy notorio fue que en el 2018 sus pasivos mantenidos para la venta fueron muy altos, puesto que en el 2019 se mantuvo en ceros.
En el año 2019 sus pasivos por arrendamiento aumentaron notoriamente, sin embargo sus impuestos fueron soportados debido a que se obtuvieron buenas ganancias durante el año.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
Los costos de ventas tuvieron el mismo porcentaje durante los dos años igual que los gastos de admistración y venta, sin embargo los gastos financieros y otros gastos aumentaron el 1%. Aún así, por su buen rendimiento financiero estos gastos pueden ser pagados anticipadamente.
Indicadores
En la línea gran consumo se puede evidenciar que la cartera tuvo mejor rotación en el segundo año, la cual se demoró 16, 24 días en rotar. Los proovedores se demoraron en rotar menos en el año 1 que en el año 2, ya que disminuyó la rotación del inventario durante varios años y esto ocasionó que durante sus días no rotara muy notoriamente.
En la línea gran consumo se pudo notar que en los indicadores de liquidez se obtuvieron mejores resultados en el año 1 en cuanto a la razón corriente, en la prueba ácida se tenían mas activos para cubrir los pasivos en el año 2 lo cual ayudaba a la empresa a no acudir a las ventas y en el capital neto se tenia mas activo para solventar los pasivos
Indicadores
En la linea Gran consumo podemos evidenciar que hubo un cambio muy fuerte en la forma de percibir ingresos netos, esto debido a que tanto el margen Bruto como el margen neto disminuyó su porcentaje considerablemente, esto significando que la línea redujo su capital Total después de eliminarle los gastos y los impuestos
En la linea gran consumo se puede considerar que en el año 1 (2018), el nivel de endeudamiento está más elevado en comparación con el año 2 (2019) en escala de un 30% de diferencia. Por otro lado se puede evidenciar que la concentración de endeudamiento en ambos años, estuvo explícitamente equilibrado entre sí.
Lo que indica que el equilibrio de los pasivos corrientes entre ambos años, obtuvieron un resultado mas alto, que el nivel de endeudamiento.
Title 1
despedida
al lector
En nuestra revista conocimos que la línea gran consumo del grupo éxito es sumamente organizada en cuanto a su objetivo, donde cada día se tiene como meta alcanzar la satisfacción de sus clientes, con el fin de lograr más reconocimiento y seguir expandiéndose internacionalmente.
Querido lector, para nosotros es de gran honor que nos haya acompañado en el análisis de nuestra organización, donde tuvimos la oportunidad de mostrarle detalladamente sobre la línea gran consumo del grupo éxito, una breve historia y lo que somos como empresa: Nuestra misión, visión, objetivos, valores y nuestra estructura organizacional, las teorías administrativas y postmodernas aplicadas en nuestra compañía, como manejamos la diversidad y la inclusión dentro y fuera de la organización, los análisis de los factores económicos, político, social, tecnológico, ecológico y legal, también se evidenció la influencia del entorno económico, de la configuración del tejido empresarial, la influencia del conflicto y posconflicto, análisis de los escenarios futuros y de la dirección de nuestra línea. Además de esto expresamos una comparación de los estados financieros de diferentes años, donde se pudo evidenciar los cambios y el crecimiento de la línea gran consumo.
Recomendamos a nuestros lectores darse la oportunidad de conocer esta línea, para que encuentren en ella todas las expectativas que tienen en cuanto a productos de alta calidad, de gran innovación y variedad.
Recomendamos al grupo éxito, realizar más publicidad de su línea de marcas propias, para así dar a conocer la variedad de productos y precios que pueden llegar a ser más favorables para todo tipo de población.
Agradecemos a este núcleo Aldea Global 1, por brindarnos la oportunidad de trabajar con empresas reales, para conocer más a fondo todas las características necesarias a tener en cuenta en el desarrollo de un buen análisis administrativo.
Title 1
¡Gracias!
EDITORIAL DLJCS
REVISTA ALDEA GLOBAL 1
Lina M. Arango Usuga
Created on April 8, 2021
CEIPA Business school- Equipo 5
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Transcript
EDITORIAL DLJSC
business magazine
Aldea Global 1
ORGANIZACIÓN: GRUPO ÉXITOLÍNEA GRAN CONSUMO
01
nº
Editorial DLJSC
05
01
Portada
Análisis Pre- test
pag 1
pag 4 -8
02
Acuerdo de trabajo
06
Índice
Índice de contenidos
pag 2
pag 9- 10
Introducción
Organización seleccionada
03
07
Saludos al lector
pag 3
pag 11
04
08
Editorial
Cronograma
Descripción del equipo
pag 12
pag 4 -8
Querido lector, esta revista tiene como fin darle a conocer distintos aspectos sobre nuestro equipo de trabajo, en los cuales identificamos nuestro nivel de competencias y damos a conocer cómo será nuestra manera de trabajo durante el núcleo, en esta revista podemos encontrar la auto descripción de cada uno de los integrantes, nuestros acuerdos de trabajo, nuestro cronograma, evaluación de competencias y por último la organización seleccionada para nuestro proyecto.Esperamos la disfruten.
Introducción
Saludos al lector
Title 1
Según las competencias del pre- test pude evidenciar que comprendo como bien los aspectos de la administración, también evidencié que he logrado desarrollar el liderazgo natural lo cual me ayudarán a formarme como profesional en mi carrera y a ser una buena profesional en el campo laboral.Mi aspecto a mejorar es prestar más atención en el contexto de la organización para poder diferenciar con facilidad. los estados financieros.
lINA MARÍA ARANGO USUGA
Tengo 22 años, soy una persona alegre, soñadora, una persona con metas y propósitos. Me considero una persona líder con capcidad de trabajar en equipo, siempre teniendo la mejor actitud y con unas ganas inmensas de ayudar a los demás a cumplir sus sueños.Me encanta el arte, bailar, cantar y estar dispuesta para el que me necesite.
Title 1
Mis resultados de pre-test fueron muy importantes porque me hicieron ver como voy en cuanto a este núcleo, me fue bien pero tengo que mejorar en cuanto el razonamiento que debe de tener un administrador , ya que el pre-test me mostró que tomaba decisiones por instinto o dejándome llevar de las emociones para solucionar un problema dentro de una empresa.
David Arteaga Zuluaga
Soy una persona segura de si misma , mis valores y mi moral son las que llevan las riendas de mi vida , me gusta estudiar y aprender cosas nuevas todos los días , me destaco por ser responsable , amigable , respetuoso y flexible a los cambios , además de esto soy una persona que tiene la capacidad de ser líder.
Title 1
Frente a la competencia del núcleo debo tener una misión más integral referente a la administración en el ámbito organización, teniendo en cuenta que debo ser una persona capaz de solucionar inconvenientes que alguna organización pueda tener frente a sus finanzas. En el pretets pude notar que soy muy buena a la hora de tomar decisiones ligeras ya que tengo buena capacidad de analisis y buen desarrollo intelectual. Pero debo mejorar mi manera de ser más innovador y entender que ahora el mundo se esta guiando más por la nueva era digital, por tal motivo debo reforzar y/o mejorar las siguientes competencias: -tener una mejor autonomía e iniciativa personal para estar en la capacidad de tomar buenas decisiones y obtener los resultados esperados - tener buena comunicación lingüista, esto me ayudara a relacionarme más eficazmente con las demás personas por tal motivo va ligada a tener una competencia social y ciudadana. - tener la competencia del conocimiento y la interacción con el mundo físico me ayudara a estar más actualizada y por ender aportarbuenas enseñanzas.
Maria Camila Molina granados
Me considero una persona muy empática, siempre trato de fomentar buena energía, soy demasiado extrovertida, me encanta trabajar cada días más en mi emprendimiento de ropa deportiva, me considero muy responsable, lo que me propongo trato de siempre obtenerlo con mucho esfuerzo y dedicación, me gusta tener nuevos aprendizajes que me ayudarán hacia la construcción de mi vida y por último soy una mujer demasiado soñadora que como meta tengo salir adelante y ser quien deseo ser en un futuro.
Title 1
Con este pre-test , evidencio que debo fortalecer la evolución en la administración, para ir cambiando gradualmente la percepción en el tiempo y ver las nuevas formas de administrar. -Analizar más las situaciones que se puedan presentar en las empresas para darles una mejor solución a sus problemas teniendo mayor eficacia. -Tener más confianza en sí mismo para ver todo el potencial que tengo y puedo ofrecer. -Aprender a tomar decisiones en momentos difíciles y críticos, las cuales son de suma importancia para una organización en momentos de crisis.
Juan Camilo Arbelaez Otalvaro
Tengo 18 años soy una persona responsable, quiero aprender y llevarme nuevos aprendizajes en cuanto al tema de emprendimientos, además quiero ser alguien muy innovador con mi proyecto y disfrutar del desarrollo de este. Me gustan mucho los retos y me siento muy decidido a proponer grandes ideas para la realización de los retos que se me llegaran a presentar.
Title 1
Considero que al momento de presentar el pre-test reuno varias cualidades para realizarla de una manera muy acorde a mi pensamiento, mi vision y mi entorno. Puedo notar que obtuve buenos resultados en muchas de las preguntas propuestas, pero tambien decai en algunas por esto una de las competencias para mi de ahora en adelante sera fijar muy bien y detalladamente cada pregunta, para poder resolverla no solo a mi gusto y pensamiento, si no tambien como una gran herramienta para ayudar en muchos casos y problemas, y poder obtener excelentes resultados. Cabe decir tambien que es importante seguir aprendiendo a analizar cada momento y situacion bajo una gran perspectiva que me permita fortalecer mis desiciones en cuanto a lo que me rodea.
Stephania Alzate Espinosa
Tengo 20 años y considero que soy una persona muy alegre y extrovertida, me gusta siempre sacarle el mayor provecho a las cosas y más aún si son nuevos aprendizajes para mi vida. Me apasiona mucho el baile y montar a caballo. Trato siempre de ser muy responsable y muy cumplida con todo lo que me propongo para tener buenos resultados. Estudiar administración de empresas en Ceipa me dejará una gran enseñanza para seguir emprendiendo y creciendo personal y laboralmente. Y porqué no llevarme unas excelentes amistades.
1. Compromisos Nosotros como integrantes del equipo de aldea global 1 nos comprometemos a ser responsables frente las actividades y trabajos propuestos durante el núcleo , participar activamente frente a las decisiones tomadas para la realización de los entregas teniendo como objetivo el bien común del grupo , seremos personas empáticas y nos respetaremos entre nosotros mismos para obtener una mejor dinámica grupal y fomentar la sana convivencia , también nos comprometemos a valorar y aprender de los aportes e ideas de los demás . 2. Consecuencias de los incumplimientos Cuando alguno de los integrantes del equipo incumpla alguno de los acuerdos primero se dialogará con todo el equipo de trabajo y se le hará la reflexión para que tena en cuenta de su error y no lo vuelva a cometer. Posteriormente si hace caso omiso y sigue persistiendo en su incumplimiento se hablará con el docente para que tome medidas frente al caso.
ACUERDOS DE TRABAJO EN EQUIPO
5. Líder que coordine todas las actividades Lina María Arango Usuga Además del líder, los demás integrantes del equipo tendrán la autonomía para coordinar las actividades en caso tal de que el líder no pueda.
3. Canales de comunicación - WhatsApp - Zoom - Teams - Correo institucional - Brightspace 4. Medios para la construcción de entrega - Canva - Word - Power Point - Video Scribe - Excel - Inshot
Firmas
Title 1
ORGANIZACIÓN SELECCIONADA
Grupo éxito ( Línea gran consumo)
Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail. Nació en 1905 con la marca Carulla y desde 1999 su accionista mayoritario es el grupo francés Casino. Es líder del retail en Colombia, con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter, Surtimax, Surtimayorista, y su marca de centros comerciales Viva. Escogimos esta empresa con el fin de conocer un poco de su situación financiera que se evidencio durante 2 años y conocer el estado de su resultado integral. Se nos facilitó la búsqueda de esta información ya que tenemos una persona de confianza dentro de la organización en el área de productos gran consumo , y a la cual podemos entrevistar para tener una mayor información.
Los productos Gran consumos son los artículos más vendidos en todas las tiendas a nivel nacional, esta consta de todos los productos de la canasta familiar (alimentos y bebidas) y el mercado como tal, teniendo marcas propias del grupo éxito y demás marcas comerciales, tanto nacionales como extranjeras. Ejm: - Frescampo - Casino - Ekono - Porchi - Pomona El grupo éxito cuenta mas de 20.000 colaboradores en el campo laboral , con una visión de que ellos pueden acceder a los beneficios financieros , servicios en seguros y diferentes programas laborales y extra-laborales
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-acerca-la-cultura-y-trabajo-de-nuestros-artesanos-todo-el-pais
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Cronograma
Actividades
Trabajos en equipo
https://drive.google.com/file/d/18oW7ikLaUg2NSQWFk9-qPy92NO0X7FTR/view?usp=sharing
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SECCIÓN
02
La organización como Organismo
Querido lector, en esta sección damos a conocer aspectos relevantes de nuestra empresa,específicamente en nuestra línea de gran consumo (mercado) en donde conocerás nuestros primeros pasos, quienes somos y como nos hemos venido adaptando a los cambios de tiempo en el mundo.
https://br.lexlatin.com/noticias/gpa-do-brasil-assume-controle-de-almacenes-exito-na-c olombia-apos-opa
https://www.facebook.com/exito/photos/haz-tu-mercado-con-el/10155074370456598/
Análisis de la teoría administrativa que son aplicadas en la línea de Gran consumo
-------------------------------------------------------------------------------------------
satisfaciendo las necesidades frente a gustos y preferencias que permita que el cliente siempre regrese y se quede con nosotros.
Principalmente se vive la Teoría de los sistemas porque la línea gran consumo tiene como propósito y objetivo ofrecer productos que sean necesarios en la canasta familiar de cada hogar,
https://comportamientoorganizacional2017.wordpress.com/2017/05/24/diferencias-individuales/
Title 1
https://418331.smushcdn.com/1462574/wp-content/uploads/2016/11/canstockphoto20753330-1-800x500.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1
ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS POST- MODERNAS
https://corporativocln.com/implementa-el-empowerment-y-mejora-tu-servicio/
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
aplicadas a la línea Gran consumo
Una de las principales teorías que se aplica en la línea gran consumo es la del outsourcing ya que esta línea requiere de subcontratación en empleados externos para que impulsen productos de diferentes marcas brindándole una excelente atención al cliente y por ende aumentando su rentabilidad. También se aplican 2 teorías que las relacionamos entre si las cuales son el empowerment que hace referencia a que la línea de gran consumo asigna autoridad a aquellos empleados que tienen las capacidades y los conocimientos
para generar estrategias e ideas que fomenten el buen desarrollo del trabajoAdemás, encontramos la teoría de Calidad total que es aplicada en todo el éxito en general y principalmente en la línea de Gran consumo ya que a todos los empleados se les brinda apoyo psicológico para saber que la vida de estos este marchando debidamente y preocuparse en su bienestar, para que estos puedan brindar satisfactoriamente un buen servicio al cliente.
empowermet
calidad total
https://i.workana.com/glosario/que-es-el-outsourcing/
Title 1
Análisis de la diversidad e inclusión de la línea Gran consumo (Éxito)
La compañía tiene muy presente el respeto por la diversidad e inclusión, en la línea Gran consumo se ve evidenciada tanto para los empleados como para los clientes. Para los empleados la compañía propone espacios para llevar a cabo diferentes actividades que promuevan estos temas como por ejemplo el mes de la equidad de género, les brindan cada mes lecturas de inclusión esto con el fin de que los empleados tengan las bases de ser un líder inclusivo y también de cómo superar nuestros prejuicios.
En la línea Gran consumo se tiene muy claro que existe diferentes personalidades tanto en la forma de pensar y actuar, con el fin de tener acciones que evidencien el respeto el respeto por el cliente
DATO CURIOSOEn los últimos 5 años el % de líderes/jefes era repartido prácticamente 70% hombres - 30% mujeres y en estos momentos estamos 60% mujeres - 40% hombres
Title 1
Análisis de la planeación de la línea Gran consumo
En la línea Gran consumo pensamos primeramente en el cliente, teniendo un respeto apropiado brindándole agilidad e innovación a la hora de ser atendido, lo cual va a manifestar nuestra pasión a la hora de lograr juntos el objetivo propuesto.
La misión de la empresa y más específicamente de nuestra línea Gran consumo es brindarle al cliente un buen servicio para satisfacer sus necesidades con la mayor calidad y respeto para que regrese.
Valores
Misión
https://www.kienyke.com/emprendimiento-y-marketing-mas/grupo-exito-protocolos-seguridad
https://www.computrabajo.com.co/grupoexito/fotos
- Tratar a todos los clientes de la misma manera en que los empleados quieren ser tratados - Compromiso con un empleo responsable - Respeto por los derechos humanos - Relaciones justas con proveedores y clientes - Luchan por un cambio ambiental - Apoyar el desarrollo de poblaciones vulnerables (fundaciones)
En almacenes éxito principalmente en la línea gran consumo se tiene una visión que se enfoca en cautivar a toda la población por encima de las demás cadenas de supermercados y abastecimiento, para así seguir creciendo nacional e internacionalmente, esperando de todos los empleados un gran orgullo y la lealtad de los consumidores tanto actuales como nuevos con el objetivo de tener un gran desarrollo.
Objetivos
Visón
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https://www.peru-retail.com/wp-content/uploads/atencion-super-768x432.jpg
En la línea gran consumo éxito se da el liderazgo de manera descentralizada ya que solamente es una persona encargada de varias áreas.
Ventajas: - Cada área tiene un vicepresidente y un líder- Cada vicepresidente tiene más posibilidades de dar soluciones propias sin tener que acudir al presidente general. - Las funciones macro ayudan a tener una visión base o de referencia a grandes cargos. Desventajas: - La función macro es tan específica, que por tal motivo la línea de gran consumo éxito no puede conocer todas las áreas en general.
Análisis de la organización
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La línea de gran consumo del grupo éxito está estructurada por un organigrama personal (o de personas) ya que indican el nombre de los colaboradores que lo integran y los cargos que ocupa cada uno. Es un diagrama de relación funcional ya que el mayor cargo que existe es el gerente y a partir de ahí se dividen en varias líneas y solo una de ellas tiene cargos hacia abajo, la otra línea es apoyo.
Los cargos más representativos son: la junta directiva, presidente general y para nuestra línea de gran consumo el presidente operativo retail.
Nos llamó la atención que el presidente operativo de nuestra línea de gran consumo también es un apoyo para el área de negocios e innovación. Además, fue de mucho interés ver que en el organigrama se mostraban los cargos más representativos.
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Title 1
Querido lector, en esta sección de nuestra revista te mostraremos como la organización tiene una interacción con el entorno, dándonos a conocer como funciona sistémicamente y multifactorialmente. Esto se realizó mediante diferentes análisis de entorno, influencia en diferentes campos y dirección.
La organización como sistema
SECCIÓN
03
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/mas-de-100-empleos-generara-el-nuevo-exito-arkacentro-que-abre-sus-puertas-en-ibague12
Title 1
https://www.grupoexito.com.co/es/colaboradores
Factor económico:
La actividad económica de la línea Gran Consumo es considerado un retailer de alimentos relevantes en Latinoamérica. Cuentan con grandes ventajas competitivas las cuales son sus fortalezas en innovación, tiendas y el valor de sus marcas, soportado también por la calidad de su recurso humano.
Factor social:
La línea Gran Consumo tiene como guía 5 pilares esenciales los cuales guían los objetivos y logros alcanzados al paso del tiempo para su crecimiento organizacional y social. - Actuar como empleador responsable y comprometido - Actuar como comerciante responsable ante nuestros proveedores - Actuar como comerciante responsable con nuestros clientes - Involucrarse en la lucha en contra del cambio climático y en la reducción del impacto ambiental de las actividades de la entidad - Actuar por el desarrollo local y ser solidario
Factor político:
Como parte del compromiso para el mejoramiento continuo de los estándares del gobierno corporativo, durante varios años se estuvieron realizando una serie de revisiones a las practicas seleccionadas, por lo cual se obtuvo actualizaciones a códigos, políticas y procedimientos, como por ejemplo la ley francesa anticorrupción y los estándares evaluados en el índice de sostenibilidad.
Análisis de los factores del Contexto de la organización
Title 1
Factor tecnológico:
La línea gran consumo fue el primer retail de Colombia en tener comercio electrónico y hoy cuenta con 21 años de experiencia, siendo el líder de la transformación digital, creando aplicaciones móviles novedosas para que los clientes encuentren lo que quieren, donde quieren, como: Servicio personalizado, ahorro de tiempo, descuentos a la medida y conexión del canal físico y el virtual.
Factor legal:
La línea Gran Consumo en relación con las obligaciones como emisor de valores está sujeta a normas como:-Tributarias, deducción del 40% por inversión en activos fijos - Aduaneras: Para tener la calidad de usuarios permanentes - Societarias: donde el producto debe cumplir las obligaciones legales vigente para la producción y comercialización, también sobre embalaje y empaque de productos
grupoexito.com.co
Factor ecológico:
La línea Gran consumo está liderando una iniciativa junto con sus clientes y proveedores la cual busca mitigar el impacto de su operación en el medio ambiente mediante el pacto por la calidad del aire, además de esto está cambiando las bolsas estándar de plástico de un solo uso por bolsas reutilizable
https://www.facebook.com/exito/photos/cada-d%C3%ADa-implementamos-acciones-para-ser-m%C3%A1s-sostenibles-y-amigables-con-el-medi/10158531921006598/
https://www.elempleo.com/co/sitio-empresarial/grupo-exito?v2=true
La línea Gran Consumo tiene una influencia económica muy fuerte ya que obtiene crecimientos debido a la rápida adaptación de la compañía a las necesidades de los clientes y las nuevas formas de compra como los canales de comercio electrónico. Además, los formatos diferenciales también han crecido en sus ventas de manera importante, a doble dígito, en el país: las de Éxito wow crecieron 13,9% en el año y representaron el 20,7% de las ventas de la marca. Por otra parte, la estrategia de internacionalización del éxito para la línea Gran consumo ha arrojado resultados positivos en las ventas y la utilidad de la organización.
-Análisis de la influencia del entorno económico colombiano en la línea Gran Consumo
Title 1
Análisis de la influencia de la configuración del tejido empresarial colombiano en la Línea Gran consumo (éxito)
El grupo éxito es hoy la compañía más grande del sector retail (línea Gran Consumo), el Principal empleador formal de Colombia y ha sido una de las empresas privadas con mayores ventas en el país, teniendo presencia en más 120 ciudades y cuenta con 574 almacenes. La compañía trabaja con cerca de 890 proveedores MiPymes generando estrategias para que encuentre en la compañía una aliada para su crecimiento, capacitación y reconocimiento de sus buenas prácticas. además de esto la compañía apoya acerca de 360 microempresarios por medio de la promotora de comercio social.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
Title 1
La línea gran consumo tuvo un aporte muy significativo al posconflicto ya que fue reconocida como aliado en la reintegración de personas en situación de vulnerabilidad generando beneficios para los desmovilizados y sus familias. También genera oportunidades laborales para aquellas personas que decidieron dejar las armas y se encuentran en procesos de reincorporación a la vida civil.
Análisis de la influencia del conflicto y posconflicto en el desarrollo empresarial de la línea Gran Consumo (éxito)
La compañía tiene un marco de actuación coherente con los valores y principios corporativos con el fin de propiciar comportamientos éticos ejemplares:
https://www.facebook.com/Constructoresdepaz0/
La línea Gran Consumo está ayudando a las víctimas del conflicto armado con la compra de sus productos con lo cual busca fomentar la economía rural y programas para fortalecer en las regiones afectadas, y esto hace que tales familias permanezcan en sus regiones de origen sin ser desplazados.
La línea desarrolla el programa “atención para la población vulnerable” donde se promueve la formación de competencias, capacidades y habilidades para la inclusión laboral de desmovilizados y sus familias, personas en situación de discapacidad física o cognitiva, jóvenes en riesgo, víctimas de la violencia y militares heridos en combate y sus familias.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria
Title 1
Análisis de los escenarios futuros para la administración en la línea gran consumo (éxito)
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
En la línea gran consumo se tiene muy encuentra la innovación como palanca de diferenciación, donde se mantiene un liderazgo en la transformación digital del retail, llegando así a la comodidad de sus clientes facilitándoles el acceso a los productos, aun cuando no están en la tienda física.
La línea gran consumo llega a diferentes países gracias a la buena adquisición de sus productos lo cual ha generado que siga siendo el líder de retail manteniendo su potencial de desarrollo y favoreciendo sus perspectivas de crecimiento a futuro.
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
Title 1
Análisis de la dirección de la línea gran consumo (éxito).
- El buen liderazgo: el cual se da debido a una buena influencia en el grupo y sus miembros para así alcanzar las metas propuestas.- La motivación: cada directivo construye un ambiente adecuado para facilitar el estimulo de los colaboradores e impulsarlos al alcance de los objetivos. - Trabajo en equipo: en esta línea es importante trabajar en unión para el alcance de los objetivos, donde cada colaborador intercambie sus conocimientos y crear una mezcla significativa de opiniones dependiendo de sus habilidades. - La comunicación asertiva: es clave para transmitir la información adecuada entre directivos y colaboradores, llegando a acuerdos que sean viables para el cumplimiento de una buena labor.
El equipo directivo es un negocio dinámico que se adapta a las nuevas formas de consumo, a partir de la innovación como eje de la evolución del retail, de la transformación digital para cuidar el tiempo del cliente, de nuevas experiencias y de la sostenibilidad a partir de una estrategia que construye el país como por ejemplo la creación de un plan de objetivos de desempeño que consta de varias reuniones con los directivos para plantear y evaluar nuevas estrategias a cumplir anualmente, y para esto es necesario acciones como:
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
Title 1
Referencias
Grupo éxito. (1 de febrero de 2017). https://www.grupoexito.com.co/. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/el-grupo-exito-reconocido-por-generar-oportunidades-de-reintegracion-desde-la-empleabilidad Morgan, J. (17 de mayo de 2016). Presentación corporativa. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/presentacion_corporativa_grupo_exito_2016.pdf Grupo éxito. (2018). Informe integrado. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/11.informe_de_sostenibilidad_grupo_exito_2018.pdf Grupo éxito. (30 de julio de 2015). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-da-un-paso-historico-en-su-estrategia-de-internacionalizacion-y-de-crecimiento-futuro-convirtiendose-en-el-lider-del-retail-en-suramerica Grupo éxito. (21 de Abril de 2021). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria Semana. (2019). El Éxito de transformar la realidad de los colombianos. Semana. Grupo éxito. (14 de marzo de 2019). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-le-apuesta-la-innovacion-con-renovadas-aplicaciones-moviles Grupo éxito. (26 de junio de 2018). grupoexito.com.co. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-fortalece-pequenas-y-medianas-empresas-colombianas Buenas tareas. (23 de noviembre de 2012). www.buenastareas.com/. Obtenido de https://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Legales-Almacenes-%C3%89xito/6548395.html
Recursos utilizados
preguntas construidas
04
SECCIÓN 4
Querido lector, en esta sección encontrarás el análisis de los estados finanieros de la línea gran consumo, del grupo éxito. Aquí se expresa una comparación de los años 2018 y 2019, además de otros datos donde se pueden evidenciar las desiciones y proyecciones de la línes de gran consumo.
La organización como Ecosistema
Estados financieros
ACITVOS DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, manejan un alto número de activos corrientes y no corrientes.Aquí pueden evidenciar sus datos teniendo en cuenta los resultados del año 2018 y 2019.
Estados financieros
pasivos y patrimonio DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, se maneja un alto flujo de pasivos, sin embargo han podido sostenerlos ya que tiene una estabilidad alta con el grupo éxito. Aquí podemos evidenciar con más claridad sus datos.
En el patrimonio podemos evidenciar que hubo una gran diferencia en los resultados, esto debido a que en el año 2019 la empresa pasó por un momento difícil, sin embago se mantuvo firme y se pudo sostener.
Estados financieros
ERI: (Exactitud de Registro de Inventario)
En el año 2019 se evidencia un alto valor en los costos de las ventas comparado con el año 2018 , sin embargo se obtuvo una buena utilidad bruta en ambos años , por otro lado los gastos de distribución y gastos por beneficios a los empleados estuvieron netamente ligados entre sí, reflejando un porcentaje cuantitativo , aun teniendo en cuenta que los gastos operacionales fueron más altos que las pérdidas netas este deja un ingreso financiero más rentable.
La línea gran consumo y el éxito en general no ha tenido un gran porcentaje en sus impuestos hacia la ganancia, Aun así en el año 2018 sus impuestos fueron un poco más altos que en el año 2019 , ya que su rentabilidad disminuyo un poco.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
En sus activos no corrientes podemos evidenciar que la propiedad planta y equipo mantuvo un porcentaje similar en ambos años, aunque la inversion fue más alta en el 2019, y dejó un porcentaje menor en los derechos de uso neto.
Comparando el año 2018 con 2019, se puede evidenciar que su efectivo aumentó de un 15% a un 47%, siendo su inventario más grande y teniendo nivelado su activo por impuestos.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
la línea gran consumo genera durante el año 2019 un flujo más grande, en comparacón con el 2018, en sus cuentas comerciales por pagar. Algo muy notorio fue que en el 2018 sus pasivos mantenidos para la venta fueron muy altos, puesto que en el 2019 se mantuvo en ceros.
En el año 2019 sus pasivos por arrendamiento aumentaron notoriamente, sin embargo sus impuestos fueron soportados debido a que se obtuvieron buenas ganancias durante el año.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
Los costos de ventas tuvieron el mismo porcentaje durante los dos años igual que los gastos de admistración y venta, sin embargo los gastos financieros y otros gastos aumentaron el 1%. Aún así, por su buen rendimiento financiero estos gastos pueden ser pagados anticipadamente.
Indicadores
En la línea gran consumo se puede evidenciar que la cartera tuvo mejor rotación en el segundo año, la cual se demoró 16, 24 días en rotar. Los proovedores se demoraron en rotar menos en el año 1 que en el año 2, ya que disminuyó la rotación del inventario durante varios años y esto ocasionó que durante sus días no rotara muy notoriamente.
En la línea gran consumo se pudo notar que en los indicadores de liquidez se obtuvieron mejores resultados en el año 1 en cuanto a la razón corriente, en la prueba ácida se tenían mas activos para cubrir los pasivos en el año 2 lo cual ayudaba a la empresa a no acudir a las ventas y en el capital neto se tenia mas activo para solventar los pasivos
Indicadores
En la linea Gran consumo podemos evidenciar que hubo un cambio muy fuerte en la forma de percibir ingresos netos, esto debido a que tanto el margen Bruto como el margen neto disminuyó su porcentaje considerablemente, esto significando que la línea redujo su capital Total después de eliminarle los gastos y los impuestos
En la linea gran consumo se puede considerar que en el año 1 (2018), el nivel de endeudamiento está más elevado en comparación con el año 2 (2019) en escala de un 30% de diferencia. Por otro lado se puede evidenciar que la concentración de endeudamiento en ambos años, estuvo explícitamente equilibrado entre sí. Lo que indica que el equilibrio de los pasivos corrientes entre ambos años, obtuvieron un resultado mas alto, que el nivel de endeudamiento.
Title 1
REFERENCIAS
grupo éxito. (2018/2019). exito.com. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/informacion-financieraGrupo éxito. (s.f.). grupo exito.com. Obtenido de https://www.grupoexito.com.co/es/estados-financieros-consolidados_0.pdf
Title 1
despedida
al lector
En nuestra revista conocimos que la línea gran consumo del grupo éxito es sumamente organizada en cuanto a su objetivo, donde cada día se tiene como meta alcanzar la satisfacción de sus clientes, con el fin de lograr más reconocimiento y seguir expandiéndose internacionalmente.
Querido lector, para nosotros es de gran honor que nos haya acompañado en el análisis de nuestra organización, donde tuvimos la oportunidad de mostrarle detalladamente sobre la línea gran consumo del grupo éxito, una breve historia y lo que somos como empresa: Nuestra misión, visión, objetivos, valores y nuestra estructura organizacional, las teorías administrativas y postmodernas aplicadas en nuestra compañía, como manejamos la diversidad y la inclusión dentro y fuera de la organización, los análisis de los factores económicos, político, social, tecnológico, ecológico y legal, también se evidenció la influencia del entorno económico, de la configuración del tejido empresarial, la influencia del conflicto y posconflicto, análisis de los escenarios futuros y de la dirección de nuestra línea. Además de esto expresamos una comparación de los estados financieros de diferentes años, donde se pudo evidenciar los cambios y el crecimiento de la línea gran consumo.
Recomendamos a nuestros lectores darse la oportunidad de conocer esta línea, para que encuentren en ella todas las expectativas que tienen en cuanto a productos de alta calidad, de gran innovación y variedad.
Recomendamos al grupo éxito, realizar más publicidad de su línea de marcas propias, para así dar a conocer la variedad de productos y precios que pueden llegar a ser más favorables para todo tipo de población.
Agradecemos a este núcleo Aldea Global 1, por brindarnos la oportunidad de trabajar con empresas reales, para conocer más a fondo todas las características necesarias a tener en cuenta en el desarrollo de un buen análisis administrativo.
Title 1
¡Gracias!
EDITORIAL DLJCS
EDITORIAL DLJSC
business magazine
Aldea Global 1
ORGANIZACIÓN: GRUPO ÉXITOLÍNEA GRAN CONSUMO
01
nº
Editorial DLJSC
Title 1
ORGANIZACIÓN SELECCIONADA
Grupo éxito ( Línea gran consumo)
Grupo Éxito es una empresa multilatina colombiana del sector retail. Nació en 1905 con la marca Carulla y desde 1999 su accionista mayoritario es el grupo francés Casino. Es líder del retail en Colombia, con las marcas Éxito, Carulla, Super Inter, Surtimax, Surtimayorista, y su marca de centros comerciales Viva. Escogimos esta empresa con el fin de conocer un poco de su situación financiera que se evidencio durante 2 años y conocer el estado de su resultado integral. Se nos facilitó la búsqueda de esta información ya que tenemos una persona de confianza dentro de la organización en el área de productos gran consumo , y a la cual podemos entrevistar para tener una mayor información.
Los productos Gran consumos son los artículos más vendidos en todas las tiendas a nivel nacional, esta consta de todos los productos de la canasta familiar (alimentos y bebidas) y el mercado como tal, teniendo marcas propias del grupo éxito y demás marcas comerciales, tanto nacionales como extranjeras. Ejm: - Frescampo - Casino - Ekono - Porchi - Pomona El grupo éxito cuenta mas de 20.000 colaboradores en el campo laboral , con una visión de que ellos pueden acceder a los beneficios financieros , servicios en seguros y diferentes programas laborales y extra-laborales
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-acerca-la-cultura-y-trabajo-de-nuestros-artesanos-todo-el-pais
SECCIÓN
02
La organización como Organismo
https://br.lexlatin.com/noticias/gpa-do-brasil-assume-controle-de-almacenes-exito-na-c olombia-apos-opa
Title 1
https://comunity.marketing/emotiva-campana-de-exito-para-celebrar-su-70-anos/
HISTORIA
Teniendo en cuenta el nacimiento de almacenes éxito, cabe destacar que primeramente tuvo lugar el primer Carulla en Bogotá en el año 1905, seguido a esto se da la apertura al primer almacén éxito en la ciudad de Medellín el 26 de marzo de 1949.
En 1969 se convirtió en una cadena de almacenes que ofrece a los clientes lo necesario para el hogar y supermercado dándole prioridad a los productos de la línea Gran Consumo.
En 2017 el grupo éxito creó una derivación de su línea gran consumo, creando una marca Premium de mayor calidad para los clientes.
También obtuvo el total de acciones de la compañía Libertad S.A (el ritailer líder de alimentos) de esta forma el grupo éxito se convierte en la empresa líder del retailer en Suramérica, llevando así los productos gran consumo a los países aliados.
https://seguroapi.blogspot.com/2020/04/seguro-todo-riesgo-carro-exito.html
https://www.grupoexito.com.co/es/historia
Un año después se creó el éxito wow, este facilitó que la línea gran consumo se legara a más personas tanto de forma presencial como virtual.
El grupo Éxito realizó un plan de internacionalización, con el cual en el 2015 tuvo el control de la compañía brasileira Distribuição (el mayor retailer en las categorías de alimentos) con el cual empezaron un plan de negocio, dándole al cliente la facilidad de comprar productos de supermercado (gran consumo), textil y electrónico en el mismo lugar.
https://www.grupoexito.com.co/es/historia
https://www.facebook.com/exito/photos/haz-tu-mercado-con-el/10155074370456598/
Análisis de la teoría administrativa que son aplicadas en la línea de Gran consumo
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satisfaciendo las necesidades frente a gustos y preferencias que permita que el cliente siempre regrese y se quede con nosotros.
Principalmente se vive la Teoría de los sistemas porque la línea gran consumo tiene como propósito y objetivo ofrecer productos que sean necesarios en la canasta familiar de cada hogar,
https://comportamientoorganizacional2017.wordpress.com/2017/05/24/diferencias-individuales/
Title 1
https://418331.smushcdn.com/1462574/wp-content/uploads/2016/11/canstockphoto20753330-1-800x500.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1
ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS POST- MODERNAS
https://corporativocln.com/implementa-el-empowerment-y-mejora-tu-servicio/
https://rockcontent.com/es/blog/estrategias-del-grupo-exito/
aplicadas a la línea Gran consumo
Una de las principales teorías que se aplica en la línea gran consumo es la del outsourcing ya que esta línea requiere de subcontratación en empleados externos para que impulsen productos de diferentes marcas brindándole una excelente atención al cliente y por ende aumentando su rentabilidad. También se aplican 2 teorías que las relacionamos entre si las cuales son el empowerment que hace referencia a que la línea de gran consumo asigna autoridad a aquellos empleados que tienen las capacidades y los conocimientos
para generar estrategias e ideas que fomenten el buen desarrollo del trabajoAdemás, encontramos la teoría de Calidad total que es aplicada en todo el éxito en general y principalmente en la línea de Gran consumo ya que a todos los empleados se les brinda apoyo psicológico para saber que la vida de estos este marchando debidamente y preocuparse en su bienestar, para que estos puedan brindar satisfactoriamente un buen servicio al cliente.
empowermet
calidad total
https://i.workana.com/glosario/que-es-el-outsourcing/
Title 1
Análisis de la diversidad e inclusión de la línea Gran consumo (Éxito)
La compañía tiene muy presente el respeto por la diversidad e inclusión, en la línea Gran consumo se ve evidenciada tanto para los empleados como para los clientes. Para los empleados la compañía propone espacios para llevar a cabo diferentes actividades que promuevan estos temas como por ejemplo el mes de la equidad de género, les brindan cada mes lecturas de inclusión esto con el fin de que los empleados tengan las bases de ser un líder inclusivo y también de cómo superar nuestros prejuicios.
En la línea Gran consumo se tiene muy claro que existe diferentes personalidades tanto en la forma de pensar y actuar, con el fin de tener acciones que evidencien el respeto el respeto por el cliente
DATO CURIOSOEn los últimos 5 años el % de líderes/jefes era repartido prácticamente 70% hombres - 30% mujeres y en estos momentos estamos 60% mujeres - 40% hombres
Title 1
Análisis de la planeación de la línea Gran consumo
En la línea Gran consumo pensamos primeramente en el cliente, teniendo un respeto apropiado brindándole agilidad e innovación a la hora de ser atendido, lo cual va a manifestar nuestra pasión a la hora de lograr juntos el objetivo propuesto.
La misión de la empresa y más específicamente de nuestra línea Gran consumo es brindarle al cliente un buen servicio para satisfacer sus necesidades con la mayor calidad y respeto para que regrese.
Valores
Misión
https://www.kienyke.com/emprendimiento-y-marketing-mas/grupo-exito-protocolos-seguridad
https://www.computrabajo.com.co/grupoexito/fotos
- Tratar a todos los clientes de la misma manera en que los empleados quieren ser tratados - Compromiso con un empleo responsable - Respeto por los derechos humanos - Relaciones justas con proveedores y clientes - Luchan por un cambio ambiental - Apoyar el desarrollo de poblaciones vulnerables (fundaciones)
En almacenes éxito principalmente en la línea gran consumo se tiene una visión que se enfoca en cautivar a toda la población por encima de las demás cadenas de supermercados y abastecimiento, para así seguir creciendo nacional e internacionalmente, esperando de todos los empleados un gran orgullo y la lealtad de los consumidores tanto actuales como nuevos con el objetivo de tener un gran desarrollo.
Objetivos
Visón
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Title 1
La organización como sistema
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https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/mas-de-100-empleos-generara-el-nuevo-exito-arkacentro-que-abre-sus-puertas-en-ibague12
Title 1
https://www.grupoexito.com.co/es/colaboradores
Factor económico:
La actividad económica de la línea Gran Consumo es considerado un retailer de alimentos relevantes en Latinoamérica. Cuentan con grandes ventajas competitivas las cuales son sus fortalezas en innovación, tiendas y el valor de sus marcas, soportado también por la calidad de su recurso humano.
Factor social:
La línea Gran Consumo tiene como guía 5 pilares esenciales los cuales guían los objetivos y logros alcanzados al paso del tiempo para su crecimiento organizacional y social. - Actuar como empleador responsable y comprometido - Actuar como comerciante responsable ante nuestros proveedores - Actuar como comerciante responsable con nuestros clientes - Involucrarse en la lucha en contra del cambio climático y en la reducción del impacto ambiental de las actividades de la entidad - Actuar por el desarrollo local y ser solidario
Factor político:
Como parte del compromiso para el mejoramiento continuo de los estándares del gobierno corporativo, durante varios años se estuvieron realizando una serie de revisiones a las practicas seleccionadas, por lo cual se obtuvo actualizaciones a códigos, políticas y procedimientos, como por ejemplo la ley francesa anticorrupción y los estándares evaluados en el índice de sostenibilidad.
Análisis de los factores del Contexto de la organización
Title 1
Factor tecnológico:
La línea gran consumo fue el primer retail de Colombia en tener comercio electrónico y hoy cuenta con 21 años de experiencia, siendo el líder de la transformación digital, creando aplicaciones móviles novedosas para que los clientes encuentren lo que quieren, donde quieren, como: Servicio personalizado, ahorro de tiempo, descuentos a la medida y conexión del canal físico y el virtual.
Factor legal:
La línea Gran Consumo en relación con las obligaciones como emisor de valores está sujeta a normas como:-Tributarias, deducción del 40% por inversión en activos fijos - Aduaneras: Para tener la calidad de usuarios permanentes - Societarias: donde el producto debe cumplir las obligaciones legales vigente para la producción y comercialización, también sobre embalaje y empaque de productos
grupoexito.com.co
Factor ecológico:
La línea Gran consumo está liderando una iniciativa junto con sus clientes y proveedores la cual busca mitigar el impacto de su operación en el medio ambiente mediante el pacto por la calidad del aire, además de esto está cambiando las bolsas estándar de plástico de un solo uso por bolsas reutilizable
https://www.facebook.com/exito/photos/cada-d%C3%ADa-implementamos-acciones-para-ser-m%C3%A1s-sostenibles-y-amigables-con-el-medi/10158531921006598/
https://www.elempleo.com/co/sitio-empresarial/grupo-exito?v2=true
La línea Gran Consumo tiene una influencia económica muy fuerte ya que obtiene crecimientos debido a la rápida adaptación de la compañía a las necesidades de los clientes y las nuevas formas de compra como los canales de comercio electrónico. Además, los formatos diferenciales también han crecido en sus ventas de manera importante, a doble dígito, en el país: las de Éxito wow crecieron 13,9% en el año y representaron el 20,7% de las ventas de la marca. Por otra parte, la estrategia de internacionalización del éxito para la línea Gran consumo ha arrojado resultados positivos en las ventas y la utilidad de la organización.
-Análisis de la influencia del entorno económico colombiano en la línea Gran Consumo
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Análisis de la influencia de la configuración del tejido empresarial colombiano en la Línea Gran consumo (éxito)
El grupo éxito es hoy la compañía más grande del sector retail (línea Gran Consumo), el Principal empleador formal de Colombia y ha sido una de las empresas privadas con mayores ventas en el país, teniendo presencia en más 120 ciudades y cuenta con 574 almacenes. La compañía trabaja con cerca de 890 proveedores MiPymes generando estrategias para que encuentre en la compañía una aliada para su crecimiento, capacitación y reconocimiento de sus buenas prácticas. además de esto la compañía apoya acerca de 360 microempresarios por medio de la promotora de comercio social.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
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La línea gran consumo tuvo un aporte muy significativo al posconflicto ya que fue reconocida como aliado en la reintegración de personas en situación de vulnerabilidad generando beneficios para los desmovilizados y sus familias. También genera oportunidades laborales para aquellas personas que decidieron dejar las armas y se encuentran en procesos de reincorporación a la vida civil.
Análisis de la influencia del conflicto y posconflicto en el desarrollo empresarial de la línea Gran Consumo (éxito)
La compañía tiene un marco de actuación coherente con los valores y principios corporativos con el fin de propiciar comportamientos éticos ejemplares:
https://www.facebook.com/Constructoresdepaz0/
La línea Gran Consumo está ayudando a las víctimas del conflicto armado con la compra de sus productos con lo cual busca fomentar la economía rural y programas para fortalecer en las regiones afectadas, y esto hace que tales familias permanezcan en sus regiones de origen sin ser desplazados.
La línea desarrolla el programa “atención para la población vulnerable” donde se promueve la formación de competencias, capacidades y habilidades para la inclusión laboral de desmovilizados y sus familias, personas en situación de discapacidad física o cognitiva, jóvenes en riesgo, víctimas de la violencia y militares heridos en combate y sus familias.
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/grupo-exito-compra-6000-kilos-de-name-victimas-del-conflicto-armado-en-la-region-de-los-montes-de-maria
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Análisis de los escenarios futuros para la administración en la línea gran consumo (éxito)
https://www.grupoexito.com.co/es/innovacion
En la línea gran consumo se tiene muy encuentra la innovación como palanca de diferenciación, donde se mantiene un liderazgo en la transformación digital del retail, llegando así a la comodidad de sus clientes facilitándoles el acceso a los productos, aun cuando no están en la tienda física.
La línea gran consumo llega a diferentes países gracias a la buena adquisición de sus productos lo cual ha generado que siga siendo el líder de retail manteniendo su potencial de desarrollo y favoreciendo sus perspectivas de crecimiento a futuro.
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Análisis de la dirección de la línea gran consumo (éxito).
- El buen liderazgo: el cual se da debido a una buena influencia en el grupo y sus miembros para así alcanzar las metas propuestas.- La motivación: cada directivo construye un ambiente adecuado para facilitar el estimulo de los colaboradores e impulsarlos al alcance de los objetivos. - Trabajo en equipo: en esta línea es importante trabajar en unión para el alcance de los objetivos, donde cada colaborador intercambie sus conocimientos y crear una mezcla significativa de opiniones dependiendo de sus habilidades. - La comunicación asertiva: es clave para transmitir la información adecuada entre directivos y colaboradores, llegando a acuerdos que sean viables para el cumplimiento de una buena labor.
El equipo directivo es un negocio dinámico que se adapta a las nuevas formas de consumo, a partir de la innovación como eje de la evolución del retail, de la transformación digital para cuidar el tiempo del cliente, de nuevas experiencias y de la sostenibilidad a partir de una estrategia que construye el país como por ejemplo la creación de un plan de objetivos de desempeño que consta de varias reuniones con los directivos para plantear y evaluar nuevas estrategias a cumplir anualmente, y para esto es necesario acciones como:
https://www.grupoexito.com.co/es/noticias-grupo-exito/asamblea-general-de-accionistas-de-almacenes-exito-sa
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SECCIÓN 4
Querido lector, en esta sección encontrarás el análisis de los estados finanieros de la línea gran consumo, del grupo éxito. Aquí se expresa una comparación de los años 2018 y 2019, además de otros datos donde se pueden evidenciar las desiciones y proyecciones de la línes de gran consumo.
La organización como Ecosistema
Estados financieros
ACITVOS DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, manejan un alto número de activos corrientes y no corrientes.Aquí pueden evidenciar sus datos teniendo en cuenta los resultados del año 2018 y 2019.
Estados financieros
pasivos y patrimonio DE LA LÍNEA GRAN CONSUMO
En la línea gran consumo, se maneja un alto flujo de pasivos, sin embargo han podido sostenerlos ya que tiene una estabilidad alta con el grupo éxito. Aquí podemos evidenciar con más claridad sus datos.
En el patrimonio podemos evidenciar que hubo una gran diferencia en los resultados, esto debido a que en el año 2019 la empresa pasó por un momento difícil, sin embago se mantuvo firme y se pudo sostener.
ERI: (Exactitud de Registro de Inventario)
En el año 2019 se evidencia un alto valor en los costos de las ventas comparado con el año 2018 , sin embargo se obtuvo una buena utilidad bruta en ambos años , por otro lado los gastos de distribución y gastos por beneficios a los empleados estuvieron netamente ligados entre sí, reflejando un porcentaje cuantitativo , aun teniendo en cuenta que los gastos operacionales fueron más altos que las pérdidas netas este deja un ingreso financiero más rentable.
La línea gran consumo y el éxito en general no ha tenido un gran porcentaje en sus impuestos hacia la ganancia, Aun así en el año 2018 sus impuestos fueron un poco más altos que en el año 2019 , ya que su rentabilidad disminuyo un poco.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
En sus activos no corrientes podemos evidenciar que la propiedad planta y equipo mantuvo un porcentaje similar en ambos años, aunque la inversion fue más alta en el 2019, y dejó un porcentaje menor en los derechos de uso neto.
Comparando el año 2018 con 2019, se puede evidenciar que su efectivo aumentó de un 15% a un 47%, siendo su inventario más grande y teniendo nivelado su activo por impuestos.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
la línea gran consumo genera durante el año 2019 un flujo más grande, en comparacón con el 2018, en sus cuentas comerciales por pagar. Algo muy notorio fue que en el 2018 sus pasivos mantenidos para la venta fueron muy altos, puesto que en el 2019 se mantuvo en ceros.
En el año 2019 sus pasivos por arrendamiento aumentaron notoriamente, sin embargo sus impuestos fueron soportados debido a que se obtuvieron buenas ganancias durante el año.
GRÁFICOS COMPARATIVOS
Los costos de ventas tuvieron el mismo porcentaje durante los dos años igual que los gastos de admistración y venta, sin embargo los gastos financieros y otros gastos aumentaron el 1%. Aún así, por su buen rendimiento financiero estos gastos pueden ser pagados anticipadamente.
Indicadores
En la línea gran consumo se puede evidenciar que la cartera tuvo mejor rotación en el segundo año, la cual se demoró 16, 24 días en rotar. Los proovedores se demoraron en rotar menos en el año 1 que en el año 2, ya que disminuyó la rotación del inventario durante varios años y esto ocasionó que durante sus días no rotara muy notoriamente.
En la línea gran consumo se pudo notar que en los indicadores de liquidez se obtuvieron mejores resultados en el año 1 en cuanto a la razón corriente, en la prueba ácida se tenían mas activos para cubrir los pasivos en el año 2 lo cual ayudaba a la empresa a no acudir a las ventas y en el capital neto se tenia mas activo para solventar los pasivos
Indicadores
En la linea Gran consumo podemos evidenciar que hubo un cambio muy fuerte en la forma de percibir ingresos netos, esto debido a que tanto el margen Bruto como el margen neto disminuyó su porcentaje considerablemente, esto significando que la línea redujo su capital Total después de eliminarle los gastos y los impuestos
En la linea gran consumo se puede considerar que en el año 1 (2018), el nivel de endeudamiento está más elevado en comparación con el año 2 (2019) en escala de un 30% de diferencia. Por otro lado se puede evidenciar que la concentración de endeudamiento en ambos años, estuvo explícitamente equilibrado entre sí. Lo que indica que el equilibrio de los pasivos corrientes entre ambos años, obtuvieron un resultado mas alto, que el nivel de endeudamiento.
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despedida
al lector
En nuestra revista conocimos que la línea gran consumo del grupo éxito es sumamente organizada en cuanto a su objetivo, donde cada día se tiene como meta alcanzar la satisfacción de sus clientes, con el fin de lograr más reconocimiento y seguir expandiéndose internacionalmente.
Querido lector, para nosotros es de gran honor que nos haya acompañado en el análisis de nuestra organización, donde tuvimos la oportunidad de mostrarle detalladamente sobre la línea gran consumo del grupo éxito, una breve historia y lo que somos como empresa: Nuestra misión, visión, objetivos, valores y nuestra estructura organizacional, las teorías administrativas y postmodernas aplicadas en nuestra compañía, como manejamos la diversidad y la inclusión dentro y fuera de la organización, los análisis de los factores económicos, político, social, tecnológico, ecológico y legal, también se evidenció la influencia del entorno económico, de la configuración del tejido empresarial, la influencia del conflicto y posconflicto, análisis de los escenarios futuros y de la dirección de nuestra línea. Además de esto expresamos una comparación de los estados financieros de diferentes años, donde se pudo evidenciar los cambios y el crecimiento de la línea gran consumo.
Recomendamos a nuestros lectores darse la oportunidad de conocer esta línea, para que encuentren en ella todas las expectativas que tienen en cuanto a productos de alta calidad, de gran innovación y variedad.
Recomendamos al grupo éxito, realizar más publicidad de su línea de marcas propias, para así dar a conocer la variedad de productos y precios que pueden llegar a ser más favorables para todo tipo de población.
Agradecemos a este núcleo Aldea Global 1, por brindarnos la oportunidad de trabajar con empresas reales, para conocer más a fondo todas las características necesarias a tener en cuenta en el desarrollo de un buen análisis administrativo.
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¡Gracias!
EDITORIAL DLJCS