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Educación

Es una introducción a modo de reumen de tu perfil.

Se trata de añadir tu trayectoria profesional con detalles.

Formación reglada y complementaria que favorezca tu perfil.

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Incluye actividades en las que has participado como eventos o algún voluntariado

Añada tus aptitudes y y pide recomendaciones a tus contactos

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competencias

¿Cuáles son las competencias más demandas?

Soft Skills

Hard Skills

Habilidades menos tangibles y más difíciles de cuantificar, como el saber estar, llevarse bien con los demás, escuchar o participar en conversaciones pequeñas. Suelen ser bastante flexibles y pueden ayudar a una persona a prosperar en una variedad de profesiones o industrias.

Habilidades específicas que se pueden enseñar y que es posible definir y medir, como redacción, matemáticas, lectura o la capacidad de usar programas de software.Las hard skills se pueden aprender en la escuela, a lo largo del proceso educativo o leer en un libro, y se aplican a un tipo específico de rol o industria.

Creatividad Persuación Colaboración Adaptabilidad Gestión del Tiempo

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validaciones y recomendaciones

Primer paso: Incluye tus aptitudes destacadas.

Pide a tus contactos que validen tus aptitudes. Se trata de votar las aptitudes que piensan que tienes.

Recomendaciones: Puedes solicitarla a tus contactos.

Recomendaciones: Lo correcto es si recibes una recomendación es devolver. Dedíca tiempo a la recomendación, reconoce los puntos fuertes de la persona.

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Gracias y nos vemos en LinkedIn

Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.