Les métiers en tension

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Les métiers en tension

Définition

On appelle « métier en tension », les métiers qui cherchent à embaucher des salariés mais qui connaissent des difficultés de recrutement. Le plus souvent par manque de candidats ou parce que les profils rencontrés ne correspondent pas à leurs attentes./!\ On les différencie des métiers dits "porteurs" qui eux sont des métiers amenés à se développer dans les années à venir.

Quelques métiers en tension en Normandie

AMP (aide médico-psychologique)

Animateur socio-culturel

Auxiliaire de vie sociale

Educateur sportif

Ambulancier

Cariste

Conducteur routier

Maître-chien

Agent de propreté et d'hygiène

Jardinier

Menuisier

Assistant comptable

Caissier

Agent de maintenance du bâtiment

Domoticien

Electricien

Gardien de la paix

Assistante de gestion

Assistante de ressources humaines

Coach professionnel

Chaudronnier

Dessinateur industriel

Carrossier

Contrôleur technique automobile

Mécanicien automobile

Secrétaire de direction

L’outil Métiers porteurs en Normandie a pour objectif principal de repérer, sur chaque territoire, les métiers susceptibles de connaître des difficultés particulières en matière de recrutement.

Ce site a pour objectif de fournir de l’information sur les métiers, les secteurs, les formations (formations initiales sous statut scolaire et apprentissage, formations professionnelles continues), les offres d’emploi et des données socio-économiques générales en lien avec ces métiers en Normandie.

BMO de Pôle emploi

Chaque fin d'année, Pôle Emploi adresse un questionnaire à un panel d'entreprises. Le but de cette enquête est :

• d'anticiper les difficultés de recrutement ;
• d'améliorer l'orientation des demandeurs d'emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d'informer les demandeurs d'emploi sur l'évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs