INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Alternativas para evaluar evidencias de aprendizaje y desarrollo de competencias
ESCALA DE RANGO
RÚBRICA
LISTA DE COTEJO
Ofrecen descripciones detalladas sobre la calidad del objeto evaluadoPermiten un feedback más específico Valoran desempeños o productos
Fáciles de elaborar y usarOfrecen más opciones para establecer juicios Valoran desempeños o productos
Fáciles de elaborarFáciles de utilizar Valoran desempeños o productos
VENTAJAS
Su elaboración es costosa en tiempoSu uso puede resultar complicado para un evaluador no capacitado
Se corre el riesgo de cometer errores técnicos en la elección de la escala
Ofrecen pocas opciones para establecer juicios de valor
DESVENTAJAS
Cuidar el diseño de los indicadores.Incluir espacio para comentarios.
Cuidar la elección de la escala apropiada.Incluir espacio para comentarios.
Cuidar el diseño de los descriptores.Elaborarlas colegiadamente.
RECOMENDACIONES
Lista de cotejo
Escala estimativa
Rúbrica analítica
RÚBRICA PARA EVALUAR COMENTARIOS EN FOROS DE DISCUSIÓN
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
David Alejandro Orne
Created on March 27, 2021
Cuadro comparativo sobre instrumentos de evaluación del desempeño
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INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Alternativas para evaluar evidencias de aprendizaje y desarrollo de competencias
ESCALA DE RANGO
RÚBRICA
LISTA DE COTEJO
Ofrecen descripciones detalladas sobre la calidad del objeto evaluadoPermiten un feedback más específico Valoran desempeños o productos
Fáciles de elaborar y usarOfrecen más opciones para establecer juicios Valoran desempeños o productos
Fáciles de elaborarFáciles de utilizar Valoran desempeños o productos
VENTAJAS
Su elaboración es costosa en tiempoSu uso puede resultar complicado para un evaluador no capacitado
Se corre el riesgo de cometer errores técnicos en la elección de la escala
Ofrecen pocas opciones para establecer juicios de valor
DESVENTAJAS
Cuidar el diseño de los indicadores.Incluir espacio para comentarios.
Cuidar la elección de la escala apropiada.Incluir espacio para comentarios.
Cuidar el diseño de los descriptores.Elaborarlas colegiadamente.
RECOMENDACIONES
Lista de cotejo
Escala estimativa
Rúbrica analítica
RÚBRICA PARA EVALUAR COMENTARIOS EN FOROS DE DISCUSIÓN