Créer ses fiches de révision

FICHE DE REVISION Conseils et Méthodes

Est ce utile de faire des fiches de révision ?

Choisir un support

• Support cartonné
• Fiche type bristol
• Un Carnet (petit format)
• Petit cahier avec intercalaires de couleur (classer par thème/DC)

Interdit : la feuille A4 ou la reproduction du cours sur ordinateur

Mon contenu

Description

De la Méthode

Du visuel

• Mettre des schémas
• Des couleurs
• Des Puces ou symboles
• La même présentation pour chaque fiche = aide à mémoriser, même architecture et couleurs

• Contenu synthétique
• Phrases courtes
• Mots Clés
• Des définitions
• Ecrivez pour mieux retenir
• Ecriture lisible (relecture)

• Je relis mon cours une fois
• Je fais une pause
• Je construis ma fiche
• Je classe en fonction des DF

Exemple Cours : La loi du 11.02.2005 Dokeos : support de base de 32 diapos J'étudie ce cours Je peux compléter avec des vidéos you tube (mémoire auditive)Je fais une pause J'élabore ma fiche de révision

DF4 : Loi du 11/02/2005

12 millions de personnes en situation de handicap soit 1/6

Titre : Loi pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées Loi Fondatrice : 30 juin 1975 (Simone Veil) Intégration des personnes handicapées Droit au travail/Droit à un minimum de ressources/intégration en milieu ordinaire Axes de la Loi de 2005 : Première définition du handicap/Droits à compensation renforcés, Création de la MDPH et CDAPH, Droit à la scolarité en école ordinaire notion d'inclusion, Obligation d'emploi, accessibilité AXE n°1 Définition du handicap Mettre votre définition personnelle AXE n°2 Droits à compensation = AIDES FINANCIERES AEEH = titre sigle = bénéficiaires = financeur = les droits de cette aide AAH = idem PCH = idem AXE N°3 Création de la MDPH = Sigle = Mission idem CDAPH

• Circuit de la demande dès le dépôt à la MDPH

Axe N°4 Accès à la scolarité PPS = sigle = bénéficiaires = droits Principe de non descimination = poste AESH Axe N°5 Emploi et obligation d'emploi entreprise de plus de 20 salariés : obligation d'emploi des PSH : 6% RQTH = Sigle = bénéficiaires = droits Axe N°6 Accessibilité Obligation d'accès dans les lieux publics, notion de FALC, accès au sport ... Citoyenneté de la personne en situation de handicap

32 Diapos résumés en 2 fiches !