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FILOSOFIA ORGANIZACIONAL

Norali Muñiz

Created on March 23, 2021

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Instituto tecnológico de celaya

Filosofía Organizacional

Por: Priscila Norali Muñiz Ruiz

Preguntas base 1. ¿Qué somos? 2. ¿Qué hacemos? 3. ¿Cómo lo hacemos? 4. ¿Para quién lo hacemos?

Misión

es una herramienta estratégica que sintetiza el propósito de una empresa.

Promover y apoyar la cultura a través de la comercialización de libros y productos culturales de la Secretaría de Cultura y de otras instituciones públicas y privadas, fortaleciendo los canales de distribución en México y en el extranjero.

Empresa paraestatal

Empresa de turismo

Profesionales especialistas en crear experiencias de viaje basados en los sueños y anhelos de nuestros visitantes, cumpliendo con los mas altos estándares de calidad, responsabilidad social y ambiental.

Empresa extractiva

La misión de MONTAJES RUS SL es mejorar la competitividad de sus servicios y optimizar su cadena de valores.

Preguntas base 1. ¿Qué queremos llegar a ser? 2. ¿Cuál es el periodo de tiempo de mi visión? 3. ¿Qué podría incorporar a la empresa que no este haciendo? 4. ¿Para quién lo haremos?

Visión

Capacidad de proyectar el futuro de una empresa

Ser la mayor comercializadora de libros y productos culturales, mejorando permanentemente nuestro desempeño, con una arraigada cultura de servicio.

Empresa paraestatal

Ser reconocida como una de las mejores 30 empresas tour operadoras agencias de viaje, resaltando la calidad de nuestra responsabilidad social y ambiental en los próximos 5 años.

Empresa de turismo

La visión de futuro de la compañía contempla los siguientes puntos: +Invertir en el desarrollo profesional de sus trabajadores. +Optimizar los costes de producción para obtener un nivel de servicio competitivo. +Mejorar constantemente el servicio para sus clientes, ofreciendo soluciones técnicas óptimas y adecuadas a sus necesidades. +Contribuir a explotar de forma responsable los yacimientos minerales manteniendo el equilibrio ecológico. +Respetar y cumplir las normas internacionales de calidad y seguridad laboral.

Empresa extractiva

Valores

Conjunto de principios éticos y profesionales que las compañías se comprometen a respetar durante toda su actividad

  1. Excelencia en el servicio
  2. Compromiso
  3. Trabajo en equipo
  4. Integridad
  5. Innovación
  6. Calidad Total
  7. Responsabilidad social y ambiental
  1. Bien común
  2. Integridad
  3. Honradez
  4. Imparcialidad
  5. Justicia
  6. Transparencia
  7. Rendición de cuentas
  8. Entorno cultural y ecologico
  1. Profesionalismo
  2. Trabajo en equipo
  3. Calidad
  4. Ética profesional

INTEGRIDAD

Actuamos basados en principios éticos, siendo consecuentes, honestos, veraces y justos. Respetamos la diversidad en todos sus sentidos, la pluralidad de opiniones y creencias en base a las normas establecidas.

Actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad

CALIDAD

Es una de nuestros principales valores, y es que todos nuestros procesos están siendo, monitoreados y controlados por los más altos estándares de calidad, y es así que se garantiza el cumplimiento del cien por ciento de nuestros ofrecimientos a nuestros visitantes.

Nuestra experiencia y formación junto al trabajo riguroso persiguen la búsqueda de la excelencia.

TRABAJO EN EQUIPO

Porque alentamos y estimulamos la participación, respetamos opiniones diversas, compartimos información, recursos y la responsabilidad con los objetivos del equipo, logros y desafíos

Formamos equipos interdisciplinarios que permiten dar una respuesta global a cualquier problemática de nuestro servicio.

Dependiendo del giro de la empresa será el enfoque que se la dará a los valores que rigen la empresa, si bien existen algunos aspectos que se pueden considerar por igual, existen otros que no.

Fuentes consultadas1. Montajes Rus sitio web http://info.montajesrus.net/rus.php?lg=2&n=B030000&tit=Valores2. Tour in Peru sitio web: https://www.machupicchu-tours-peru.com/mision-vision-valores 3. EDUCAL sitio web: http://www.educal.gob.mx/misionvision.php