משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
מבוסס על מפת המדדים להדרכה מיטבית
סרטון סימולציה - משוב דיאלוגי
משוב דיאלוגי על פי מודל GROW
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
משוב דיאלוגי זהו מפגש בין אישי, הנערך בין מדריך/ה לבין למודרך/ת, ובו מתקיים שיח על נושא אותו המודרך מבקש לקדם בתחום ההדרכה ובהתבסס על מפת הממדים להדרכה מיטבית. המשוב הדיאלוגי מזמן תהליך בו מתקיימים יחסי התאמה וקשר מצמיח ומגדל עם המודרך המקדמים תהליכי שינוי וצמיחה.
מודל GROW פותח על ידי John Whitmore בשנת 2003 ומשמש ככלי אימוני להצבת מטרות על פי יעדים, לחידוד המטרות ולמיקוד בדרך להשגתן.מודל GROW מאפשר צמיחה ושיפור ביצועים לשם השגת תוצאות. על פי המודל האחריות והמחויבות מופקדת אצל המודרך בתהליך בין אישי מעצים ויוצר מוטיבציה.
לחצו על + לסרטון הסבר
מפת ממדי ההדרכה המיטבית
מפת ממדי ההדרכה המיטבית מהווה ציוני דרך אליהם אנו שואפים לשם הגשמת הדרכה מיטבית. ממדים אלו מהווים את הבסיס לקיומו של משוב דיאלוגי לקידום ההדרכה.
רעיון לפעילות בעקבות הצפייה
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
מבוסס על מפת המדדים להדרכה מיטבית
סרטון סימולציה - משוב דיאלוגי
שיח בין מדריכים
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
'הדרכה על הדרכה'המשוב מתקיים באוירה של אמון ואכפתיות....
משוב דיאלוגי זהו מפגש בין אישי בין מדריך למודרך בו מתקיים שיח על נושא אותו המודרך מבקש לקדם בתחום ההדרכה ובהתבסס על מפת הממדים להדרכה מיטבית. המשוב הדיאלוגי מזמן תהליך בו מתקיימים יחסי התאמה וקשר מצמיח ומגדל עם המודרך המקדמים תהליכי שינוי וצמיחה.
מפת ממדי ההדרכה המיטבית
מפת ממדי ההדרכה המיטבית מהווה ציוני דרך אליהם אנו שואפים לשם הגשמת הדרכה מיטבית. ממדים אלו מהווים את הבסיס לקיומו של משוב דיאלוגי לקידום ההדרכה.
משוב דיאלוגי על פי מודל GROW
מודל GROW פותח על ידי John Whitmore בשנת 2003 ומשמש ככלי אימוני להצבת מטרות על פי יעדים, לחידוד המטרות ולמיקוד בדרך להשגתן.מודל GROW מאפשר צמיחה ושיפור ביצועים לשם השגת תוצאות. על פי המודל האחריות והמחויבות מופקדת אצל המודרך בתהליך בין אישי מעצים ויוצר מוטיבציה. לחצו על + לסרטון הסבר
Canvas Breakout Edu
Lorem ipsum dolor sit amet
Contents
Recipients
Narrative
Final reflection
Materials
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.
Rules
Challenges
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.
BREAKOUT CANVAS
הגר אור
Created on March 23, 2021
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Essential Map
View
Akihabara Map
View
Frayer Model
View
Create Your Story in Spanish
View
Microcourse: Key Skills for University
View
Microcourse: Learn Spanish
View
January School Calendar
Explore all templates
Transcript
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
מבוסס על מפת המדדים להדרכה מיטבית
סרטון סימולציה - משוב דיאלוגי
משוב דיאלוגי על פי מודל GROW
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
משוב דיאלוגי זהו מפגש בין אישי, הנערך בין מדריך/ה לבין למודרך/ת, ובו מתקיים שיח על נושא אותו המודרך מבקש לקדם בתחום ההדרכה ובהתבסס על מפת הממדים להדרכה מיטבית. המשוב הדיאלוגי מזמן תהליך בו מתקיימים יחסי התאמה וקשר מצמיח ומגדל עם המודרך המקדמים תהליכי שינוי וצמיחה.
מודל GROW פותח על ידי John Whitmore בשנת 2003 ומשמש ככלי אימוני להצבת מטרות על פי יעדים, לחידוד המטרות ולמיקוד בדרך להשגתן.מודל GROW מאפשר צמיחה ושיפור ביצועים לשם השגת תוצאות. על פי המודל האחריות והמחויבות מופקדת אצל המודרך בתהליך בין אישי מעצים ויוצר מוטיבציה. לחצו על + לסרטון הסבר
מפת ממדי ההדרכה המיטבית
מפת ממדי ההדרכה המיטבית מהווה ציוני דרך אליהם אנו שואפים לשם הגשמת הדרכה מיטבית. ממדים אלו מהווים את הבסיס לקיומו של משוב דיאלוגי לקידום ההדרכה.
רעיון לפעילות בעקבות הצפייה
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
מבוסס על מפת המדדים להדרכה מיטבית
סרטון סימולציה - משוב דיאלוגי
שיח בין מדריכים
משוב דיאלוגי לקידום תהליכי ההדרכה
'הדרכה על הדרכה'המשוב מתקיים באוירה של אמון ואכפתיות....
משוב דיאלוגי זהו מפגש בין אישי בין מדריך למודרך בו מתקיים שיח על נושא אותו המודרך מבקש לקדם בתחום ההדרכה ובהתבסס על מפת הממדים להדרכה מיטבית. המשוב הדיאלוגי מזמן תהליך בו מתקיימים יחסי התאמה וקשר מצמיח ומגדל עם המודרך המקדמים תהליכי שינוי וצמיחה.
מפת ממדי ההדרכה המיטבית
מפת ממדי ההדרכה המיטבית מהווה ציוני דרך אליהם אנו שואפים לשם הגשמת הדרכה מיטבית. ממדים אלו מהווים את הבסיס לקיומו של משוב דיאלוגי לקידום ההדרכה.
משוב דיאלוגי על פי מודל GROW
מודל GROW פותח על ידי John Whitmore בשנת 2003 ומשמש ככלי אימוני להצבת מטרות על פי יעדים, לחידוד המטרות ולמיקוד בדרך להשגתן.מודל GROW מאפשר צמיחה ושיפור ביצועים לשם השגת תוצאות. על פי המודל האחריות והמחויבות מופקדת אצל המודרך בתהליך בין אישי מעצים ויוצר מוטיבציה. לחצו על + לסרטון הסבר
Canvas Breakout Edu
Lorem ipsum dolor sit amet
Contents
Recipients
Narrative
Final reflection
Materials
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consecter adipiscing elit
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.
Rules
Challenges
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna.