Hábito 4: ganar-ganar

Los 7 hábitos de los adolescentes altamente efectivos en la era digital

Hábito 4 : Pensar ganar-ganar

Amanda Majluta

Una anécdota

Un día empezé a negociar con mi papá, ya que yo quería recibir una mesada. Yo le pedí 1000 pesos quincenales, pero el dijo que era demasiado, él me ofrecía 500 pesos quincenales. Desde mi punto de vista, 500 pesos quincenales era muy poco, pero para él 1000 pesos era mucho, así que decidimos hacer un balance y acordamos que me van a dar 750 pesos quincenales.

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¿Cómo describirías al hábito 4 en tus propias palabras?

¿Cómo describirías al hábito 4 en tus propias palabras?

El hábito 4 es un hábito para hacernos la vida más fácil unos con otros. Es un hábito para aprender a convivir con nuestros compañeros y construir un ambiente pacífico y armonioso. Con este hábito aprendemos a mantener nuestras relaciones y cuando lo aplicamos hacemos un depósito en nuestra cuenta bancaria relacional y nos permite obtener nuestros beneficios sin necesidad de provocar pérdidas al otro.

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¿Por qué la victoria privada es un prerrequisito de pensar yo gano/tú ganas?

¿Por qué la victoria privada es un prerrequisito de pensar yo gano/tú ganas?

Ser proactivo, tener un fin en mente, y poner primero lo primero es indispensable para lograr nuestra independencia y una buena personalidad, lo que hace que una persona pueda pensar en ganar sin necesitar hacer que el otro pierda, sino que se enfoca en lograr beneficios para ambos. Cuando se obtiene la Victoria Privada, las personas logran crecer en su personalidad y tienen más, capacidad para trabajar con sinergia con los demás y buscar soluciones con un pensamiento de ganar-ganar.

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¿Cómo es que la competencia y la comparación afectan la habilidad de pensar yo gano/tú ganas?

¿Cómo es que la competencia y la comparación afectan la habilidad de pensar yo gano/tú ganas?

La competencia se basa en lograr nuestro objetivo sin importar si alguien pierde, lo que es muy diferente a una actitud de colaboración con el otro que permite lograr que ambos puedan ganar. Al compararse con los demás estamos buscando en qué el otro es mejor o tiene más que nosotros o en qué nosotros somos mejores o tenemos más que los demás, lo que provoca envidias o sentido de superioridad y actitud arrogante, que terminan en pensamientos de ganar-perder, perder-ganar o perder-perder. Es decir, que tanto la competencia como la comparación son actitudes que van en contra del pensamiento ganar-ganar.

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¿Cuándo "no hay trato" es a veces la mejor solución?

¿Cuándo "no hay trato" es a veces la mejor solución?

En caso de que no haya soluciones que permitan que todos ganen, lo mejor es no hacer trato, ya que si lo hacemos, puede generar discusiones, desacuerdos, división e injusticias para uno o varios del grupo, provocándonos sentimientos de infelicidad, inconformidad y otras pérdidas.

Diferentes tipos de pensamientos:

Perder-ganar

Perder-perder

GANAR-PERDER

• yo gano, tú pierdes
• Ganar-perder está lleno de orgullo, y el orgullo no obtiene placer por ser algo, sino por tener más que el prójimo. Es la comparación lo que te hace sentir orgulloso, el placer de estar por encima de los demás.
• A la larga, nunca sirve ganar-perder.

• yo pierdo, tú ganas
• Perder-ganar dice: “Haz lo que quieras conmigo. Límpiate los pies en mí. Todos lo hacen”.
• Perder-ganar está bien si el asunto no es importante para ti, pero siempre defiende las cosas que te sean importantes.

• Perder-perder dice: “Si yo caigo, tú caes conmigo”.
• Al vengarte, tal vez pienses que estás ganando, pero solo te estás haciendo daño a ti mismo.

Ganar-ganar

• Ganar-ganar dice: “no te pisotearé, pero no me pisotees a mí”.
• Pensar ganar-ganar es el fundamento para llevarnos bien con los demás
• Pensar ganar-ganar llenará tu corazón de pensamientos felices y serenos. Te dará confianza, incluso te llenará de luz

como ya te diste cuenta, ganar-ganar es la mejor solución, y la mas justa.

Cómo aplicar ganar-ganar

• Para pensar en ganar-ganar, debes primero formarte una persona independiente, esto lo haces con la victoria privada.
• Para llegar a un acuerdo en que todos ganen, no puedes tener una actitud de competencia o comparación, así que, si tienes esta actitud y quieres pensar ganar-ganar, debes cambiar tu actitud.
• El fundamento para ganar-ganar es la seguridad personal.
• Si no encuentras otra opción que no sea ganar-ganar, “no hay trato”.

¡Gracias!