Mikroklimat i oświetlenie

Mikroklimat i oświetlenie

1. Mikroklimat na stanowisku pracy to zespół parametrów środowiska, takich jak temperatura, wilgotność względna i prędkość przepływu powietrza, wpływających na warunki środowiska termicznego na tym stanowisku.

Mikroklimat na stanowisku pracy powinien zapewniać pracownikowi, zgodnie z przepisami prawa pracy, optymalne samopoczucie - komfort cieplny. Na komfort cieplny wpły wają aktywność fizyczna człowieka, odzież, którą ma na sobie, i parametry mikroklimatu. Mikroklimat w znacznej mierze wpływa na samopoczucie pracownika, jego sprawność (fizyczną i psychiczną), efektywność pracy i zdrowie.

Komfort cieplny to najkorzystniejsze warunki mikroklimatu pomieszczenia, w których człowiek czuje się dobrze, a gospodarka cieplna jego organizmu przebiega najekonomiczniej.

Nadmierne ciepło zewnętrzne uruchamia w organizmie mechanizmy zmniejszające ilość wytwarzanej przez niego energii cieplnej głównie poprzez hamowanie intensywności przemiany materii i aktywności, co powoduje: spadek formy fizycznej, spowolnienie i osłabienie postrzegania, utrudnione myślenie, ziewanie, senność, spadek motywacji do działania, apatię, zmniejszenie gotowości do pracy i stopnia koncentracji, zwiększenie liczby popełnianych błędów.

Mikroklimat zimny występuje zwykle na tych stanowiskach pracy, na których temperatura powietrza nie przekracza 10°C. Nadmierne oziębienie prowadzi do:odczucia potrzeby aktywności fizycznej w celu zwiększenia wytwarzania przez organizm ciepła, pogorszenia uwagi, pogorszenia możliwości skupienia się na pracy umysłowej, problemów zdrowotnych, hipotermii.

Na zdrowie pracownika wpływa jakość powietrza w budynku, która zależy od: wentylacji budynku, temperatury, wilgotności powietrza, emisji substancji chemicznych z mebli, farb, lakierów, , materiałów budowlanych, tkanin syntetycznych, z których wykonana jest odzież osób przebywających w budynku, jonizacji powietrza na skutek elektryzacji. Jeśli jakość powietrza w budynku jest zła, u osób przebywających w jego pomieszczeniach przez dłuższy czas mogą wystąpić następujące problemy zdrowotne: dolegliwości alergiczne: zapalenie śluzówek, astma oskrzelowa, przewlekłe zapalenie gardła, krtani i oskrzeli; objawy ogólne: ból i zawroty głowy, nienaturalne zmęczenie, zaburzenia koncentracji, przygnębienie, rozdrażnienie; podrażnienie błon śluzowych: suchość lub podrażnienie oczu, nosa, gardła; objawy skórne: przesuszenie, zaczerwienienie, złuszczanie naskórka - na twarzy, rękach, uszach. Choroby te pojawiają się w następstwie przebywania w zanieczyszczonym środowisku wewnętrznym i noszą nazwę syndromu chorego budynku (SBS - Sick Building Syndrome).

2. Oświetlenie jest fizycznym czynnikiem środowiska pracy zaliczanym do czynników uciążliwych. Przez właściwe oświetlenie rozumiemy taki dobór lamp, zasłon i żaluzji, który zapewnia optymalne warunki widzenia przedmiotów przy jak najmniejszym wysiłku oczu. Wymaganie to spełnia oświetlenie dobrane do funkcji pomieszczenia i rodzaju wykonywanych prac.

Właściwie dobrane oświetlenie pomieszczeń: - zwiększa wydajność pracy, - zapobiega chorobom narządu wzroku wynikającym z jego nadwyrężania, - ułatwia właściwe rozróżnianie barw w otoczeniu, - zmniejsza ryzyko wypadku, - wpływa korzystnie na samopoczucie pracownika i zapewnia mu komfort

Jakość i równomierność oświetlenia elektrycznego (sztucznego) zależy od sposobu rozmieszczenia źródeł światła, które dzieli się na trzy podstawowe rodzaje: • oświetlenie ogólne – równomierne oświetlenie pewnego obszaru bez uwzględnienia szczególnych wymagań dotyczących oświetlenia niektórych jego części; • oświetlenie miejscowe - dodatkowe oświetlenie przedmiotu pracy wzrokowej z uwzględ nieniem szczególnych potrzeb oświetleniowych, stosowane w celu zwiększenia natężenia oświetlenia, uwidocznienia szczegółów itp., załączane niezależnie od oświetlenia ogólnego; • oświetlenie złożone - oświetlenie składające się z oświetlenia ogólnego i miejscowego.

Olśnienie to taki przebieg procesu widzenia, przy którym występuje odczucie niewygody lub zmniejszenie zdolności rozpoznawania przedmiotów w wyniku nadmiernych kontrastów świetlnych w przestrzeni. Może być wywołane jaskrawym źródłem światła (olśnienie bezpośrednie) lub odbiciem tego źródła od powierzchni, na którą patrzymy (olśnienie pośrednie - odbiciowe).