Teorías de la Administracion

TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Teoría Cientifica

Surgió debido a la necesidad de aumentar la productividad y la única manera de hacerlo era elevando la eficiencia de los trabajadores.

Principio de planeación Principio de preparación Principio de control Principio de ejecución

Frederick Taylor

Teoría clásica

Técnica: Seria la encargada de la producción Administrativa: Llevaría a cabo las funciones de dirección Comercial: Se encargaría de las compras y ventas Contable: Encargada del aspecto Financiero, es decir, la administración del capital Seguridad: Encargado de la protección de los empleados y los bienes de la empresas

Henry Fayol

Teoría Neoclásica

Considera a la organización un sistema social con objetivos racionalmente alcanzables. Esta teoría asigna jerarquía a los conceptos de estructura, autoridad y responsabilidad, además incorpora la dinámica de grupos, la comunicación interpersonal e introduce la idea de una dirección democrática.

Peter Drucker

Teoría Burocracia

Técnica: Seria la encargada de la producción Administrativa: Llevaría a cabo las funciones de dirección Comercial: Se encargaría de las compras y ventas Contable: Encargada del aspecto Financiero, es decir, la administración del capital Seguridad: Encargado de la protección de los empleados y los bienes de la empresas

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Max Weber

Teoría Estructuralista

La organización como una unidad social compleja.

Nivel Institucional

Nivel Gerencial

Nivel Técnico

James Burnham

Teoría Recursos Humanos

Planteaba que las motivaciones del hombre iban en función a sus necesidades sociales, se debía considerar al trabajador un hombre social.

Estudió a la organización como grupos de personas, promovió la delegación de la autoridad, la autonomía del trabajador, las recompensas y sanciones sociales como incentivo para aumentar nivel de producción.

Elton Mayo

Teoría Del Comportamiento Organizacional

Se enfoca en la psicología organizacional y el concepto de organización basado en las relaciones interpersonales. Concibe el hombre como un ser individual y social.

Abraham Maslow

Teoría Contingencia

Ve la organización como un sistema abierto. Donde existe relación funcional entre el ambiente y las técnicas administrativas.

William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns.

Dorian Roxana

3799-13-10341

Miranda Orozco