WOS Jak zaplanować przyszłość edukacyjno - zawodową

Jak zaplanować przyszłość edukacyjno - zawodową

Cel ogólny:- uzupełnienie informacji na temat systemu edukacji i rynku pracy;- analiza i synteza informacji przydatnych w planowaniu kariery;

strategie pomocne przy wyborze ścieżki edukacyjnej

Czy zastanawiasz się czasem jak zaplanować swoje życie? Co pragniesz w życiu osiągnąć? Kim będziesz za kilka, kilkanaście lub kilkadziesiąt lat? Co jest w Twoim życiu najważniejsze? Kim jesteś a kim chciałbyś zostać? Co jest Twoją pasją?

strategie pomocne przy wyborze zawodu

Poznanie..siebie,..ścieżek kształcenia, świata zawodów i rynku pracy to punkty wyjścia do zaplanowania swojej kariery i procesu podjęcia właściwej decyzji zawodowej.

Samopoznanie i samoocena są punktem wyjścia wyboru odpowiedniej ścieżki kształcenia, zawodu lubpracy, podniesienia lub zmiany..swoich..kwalifikacji zawodowych czyli zaplanowaniem kariery zawo-dowej. Aby zrealizować celnależy dobrze go zaplanowaći konsekwentnie realizować zamierzone działania.

Wybiór szkół, które pomogą Ci zdobyć wymarzony zawód, rozwinąć Twoje zainteresowania a Twoje zdolności zamienią w talenty. To Twój obecny priorytet. Twoim celem jest znalezienie zawodu, który będzie pasował do Ciebie. Nie warto dopasowywać siebie do zawodu. Jeżeli będziesz próbował być kimś, kim nie jesteś, Twoja praca nie będzie Cię satysfakcjonować i w końcu stanie się udręką. Jeżeli zaś wybierzesz zawód pasujący do Twoich predyspozycji zawodowych osiągniesz sukces i zadowolenie. Praca ma być Twoją pasją.

Planując karierę zawodową pamiętaj o zmieniającym się rynku pracy. Warto jest poznać jego zasady oraz aktywne metody poszukiwania pracy Przygotuj swoje CV, list motywacyjny,oraz autoprezentację, która pomoże Ci w rozmowie kwalifikacyjnej

UZDOLNIENIA są to możliwości, dzięki którym zdobywamy wiadomości, umiejętności i sprawności decydują o sukcesach i zadowoleniu ich poziom zależy od czynników wrodzonych, wychowania, aktyw-ności i pracowitości różne zawody wymagają różnych uzdolnień

ZAINTERESOWANIA

mają wpływ na wybór zawodu i zadowolenia z wykonywanej pracy

kierunkują twoją aktywność i pobudzają cię do określonej działalności

wpływają na postępy w nauce szkolnej

sprzyjają nabywaniu wiedzy oraz kształtowaniu umiejętności

określają wybór hobby

powodują łatwiejsze spostrzeganie, zapamiętywanie i uczenie się treści

OSOBOWOŚĆ to względnie trwała organizacja charakteru, temperamentu, intelek-tu i właściwości fizycznych, które decydują o specyficznych sposo-bach przystosowywania się do otoczenia satysfakcja z wykowywanej pracy i perspektywy sukcesu, zależą od stopnia zbieżności typu osobowości i typu pracy

1. SPOŁECZNY

istnieje 6 typów*osobowości zawodowych:

2. REALISTYCZNY

3. BADAWCZY 4. KONWENCJONALNY

5. PRZEDSIĘBIORCZY 6. ARTYSTYCZNY

* każdy z tych 6 typów szuka dla siebie odpowiedniego środowiska pracy, miejsca wśród ludzi i sposobu zachowania

STAN ZDROWIA I CECHY FIZYCZNE

wygląd zewnętrzny, budowa ciała funkcjonowanie fizyczne, choroby przewlekłe Do wykonywania każdego zawodu istnieją określone wymagania zdrowotne. Każda dysfunkcja organizmu i choroba przewlekła daje wiele przeciwwskazań ograniczając możliwości nauki i wykonywania pewnych zawodów.

Poznaj zawody

Podstawę decyzji zawodowej stanowi znajomość świata pracy. Warto dążyć do zdobywania wiedzy o zawodach oraz porównywać swoje predyspozycje z wymaganiami wybranego zawodu. Charakterystyka zawodu obejmuje: - ZADANIA I CZYNNOŚCI - WYMAGANIA PSYCHOLOGICZNE - WYMAGANIA FIZYCZNE I ZDROWOTNE - ŚRODOWISKO PRACY I NARZĘDZIA - MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA I ZAROBKI

Dziękuję!