COACHING Y MENTORING

Presentación

COACHING Y MENTORING

Miguel Miguel Concepcion Alejandra Universidad el Valle de Puebla

¿Qué son y cómo surgen?

COACHING Y MENTORING

COACHING ORIGENES

El coaching nace ya hace 30 años. Surge en USA con el objetivo de aumentar el rendimiento individual (posteriormente grupal) de los atletas

La palabra coaching viene del húngaro” kocsi”,una carreta especial con un sistema de suspensión más cómodo que toma el nombre de la ciudad húngara de Kocs. Este término pasó al alemán como “kutsche”, al italiano como “cocchio”, al inglés como “coach” y al español como “coche”. El Coaching transporta a las personas de un lugar a otro, es decir de donde están a donde quieren estar.

PSICOLOGIA

Desde Freud al Humanismo de Carl Rogers: Habla el mismo lenguaje de la Psicología Humanista con conceptos como: conciencia, libertad, voluntad, autorrealización, y liberación del potencial.

MENTORING

El origen de la palabra mentor se encuentra en el personaje homónimo de la Odisea, a quien Ulises encomienda la educación y la tutela de su hijo durante su ausencia. Atenea toma forma de Mentor, su papel es ofrecer el regalo de la sabiduría divinaUn mentor es una persona que transfiere su experiencia y sus conocimientos a otra.

BENEFICIOS

MENTORING

COACHING

El coach promueve nuevas formas de pensar, de observar la realidad con otros enfoques. Es esta nueva mirada la que automáticamente amplia el abanico de acciones a realizar, cambia los paradigmas o creencias limitantes, incrementa la creatividad y permite crecer personal y profesionalmente

El mentor consigue crecer personal y profesionalmente: obtiene satisfacción personal y el reconocimiento de contribuir al éxito de otra persona; por otro lado, adquiere nuevas habilidades de comunicación, convirtiéndose en experto en desarrollar a otros.

DIFERENCIAS

COACHING

Coaching y mentoring son metodologías de aprendizaje potentes para los individuos y para las organizaciones. Comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional.

Viene del deporte, significa guiar o entrenar. Los coaches eran los conductores de carruajes de caballos, que permitían llegar más rápido al destino. En el siglo XX, la palabra se transfirió al ámbito empresarial: es la figura que ayuda a alcanzar resultados excelentes

La diferencia fundamental estriba en el grado de experiencia que ha de poseer cada uno. El coach no necesita ser un experto. A diferencia, el mentor ha de ser una figura de referencia con experiencia, una trayectoria vital y valores que transmitir

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