Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

PRESENTACIÓN TEORÍA DE LA CONTINGENCIA

Valeria V Quintero

Created on March 2, 2021

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Smart Presentation

Practical Presentation

Essential Presentation

Akihabara Presentation

Pastel Color Presentation

Winter Presentation

Hanukkah Presentation

Transcript

Presentación TEORÍA DE LA CONTINGENCIA

Joan Woodward

Joan Woodward

Fue una sociologa industrial inglesa, que se inició en una investigacion en 1958.Su teoría de contingencia fue basada en:Sistemas de producción:-Unitaria o taller-En masa o mecanizada-Producción en serie o automatizada.Tipos de ambiente en una organización:-Ambiente general-Ambiente de tarea.

+ Nacida el 27 de Febrero 1930

Frase

"La tecnología adoptada por la empresa determina su estructura y el comportamiento organizacional." -Joan Woodward.

Child

Child

Criticó el determinismo contingentecomo el tipo más simple de construcción teórica derivado de la asociación de contingencias y estructura, el cual postula que un cambio en la variable de contingencia produce un cambio inmediato y directo sobre la variable estructural.

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor

Burns y Slater

+ info

+ info

Ambos basados en la naturaleza de la autoridad, los sistemas de comunicaciones y el nivel de compromiso del personal.Su sistema reside en la importancia de ambos en la comptibilidad estructural, llegando a adoptar el entorno a un equilibrio en la organización y para ello supone una elección de las bases organizativas que se reproducirán según sean las necesidades ambientales.

Normativas Burns y Slater

Mecanistas: Un ambiente estable.Orgánicas: Un ambiente de cambio.

1971

Comportamiento en su entorno

Frase

"Un fracaso no es siempre un error, puede ser simplemente lo mejor que se puede hacer en esas circunstancias. El verdadero error es dejar de intentarlo."-B.F skinner.

ideas en común

J. woodward VS child

* Toda organizaciones deben de tener un ambiente ya sea: - ambiente general. - ambiente de trabajo. * Necesitan estructuras deifentes a aquellas organizaciones con tecnología cambiantes. * Predominó las funciones de la empresa, la importancia de las ventesy depende de su tecnologia empleada.

* Un cambio en la variable de contingencia produce un cambio inmediato y directo sobre la variable estructural. * Escoge un modelo estratégico el cual contiene la noción de un desajuste y por ende crear un bajo desmpeño. * Restaura la estructura y la contingencia.

VS

Timeline

Equipo

Valeria Quintero

Juan José Gaona

Dolor sit amet

Dolor sit amet

¡Gracias!

Webgrafías

https://www.monografias.com/trabajos58/teoria-contingencia/teoria-contingencia2.shtml#:~:text=El%20enfoque%20de%20contingencia%20afirma,donde%20%C3%A9stas%20desarrollan%20sus%20actividadeshttps://www.eumed.net/libros-gratis/2011e/1090/contingencia.htmlhttps://www.monografias.com/trabajos58/teoria-contingencia/teoria-contingencia2.shtml#:~:text=El%20enfoque%20de%20contingencia%20afirma,donde%20%C3%A9stas%20desarrollan%20sus%20actividades