Infografia Tarea 1

DISEÑO ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN LA EFICACIA DE LAS EMPRESAS

Las organizaciones se crean y diseñan para lograr un fin establecido por los principales funcionarios. La estructura y diseño de la organización es producto de este propósito.

LA RELEVANCIA DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

Los objetivos ayudan a dirigir, controlar, motivar y revisar el éxito de las actividades de la empresa.Para la consecución exitosa de los objetivos, debe de haber una estrategia apropiada o un plan de acción que asegure que los recursos estén debidamente dirigidos hacia la meta final. Esta estrategia debe de ser constantemente revisada para establecer si la empresa esta enfocada en alcanzar los objetivos, se adaptan a los cambios por lo que regularmente se van modificando en el tiempo.

LA IMPORTANCIA DE LA MISION PARA LAS ORGANIZACIONES

tambien llamado objetivo oficial o general, es el objetivo global de una organizaciónya que es la razón que explica su existencia.Hace referencia a la actividad que ejerce la empresa dentro del conjunto del mercado. En la misión se puede detallar el tipo de público al que se orienta el negocio y los factores que distinguen a la empresa a la hora de poner en marcha su negocio. La misión contempla algunas preguntas como: ¿qué hacemos?, ¿cuál es el tipo de negocio?, ¿a qué se dedica?, ¿cuál es su público objetivo?, ¿con qué ventajas competitivas cuenta?, ¿qué lo diferencia de la competencia?

LA EJECUCION DE LOS OBJETIVOS OPERATIVOS

Los objetivos se definen como el estado futuro deseado de la organizacion.La efectividad organizacional es la medida en que una organizacion alcanza sus objetivos operativos. La planeación de una organización se puede clasificar en tres tipos de acuerdo al nivel jerárquico donde se realice: planeación estratégica, planeación táctica y planeación operacional. Lo mismo sucede en la jerarquía de objetivos. Los objetivos de una organización se pueden clasificar de acuerdo a su jerarquía en objetivos estratégicos, objetivos tácticos y objetivos operacionales.

Ramsses Aranda Jauregui