IMPORTANCIA DE LA SST
GRUPO 9
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
¿QUÉ ES?
¿PARA QUE SIRVE?
Organizar y realizar actividades preventivas asi como tambien comprobar su eficacia en materia de salud ocupacional, higiene, ergonomía, medicina y psicología, también responsabilidades públicas de promoción, control y sanción
Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes laborales.
Está comprobado que existen técnicas y actividades que evitan que el trabajo deteriore la salud, la legislación nacional vigente define como una obligación hacerlo así.
También se establece la rresponsabilidad del empleado en todos aquellos aspectos que atañen su salud y seguridad en el trabajo.
¿QUÉ ES RIESGO?
Un buen trabajo beneficia a la empresa y al trabajador al minimizar los riesgos de lesiones y enfermedades, contribuyendo a la seguridad y bienestar en el trabajo
UNA FIGURA IMPORTANTE ES EL DENOMINADO COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)
Los programas de seguridad laboral tienen como finalidad la adopción de mayores precauciones para lograr eliminar o reducir a su mminima expresión los factores que causan accidentes.
Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
Las empresas deben interesarse en implementar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.
INFOGRAFÍA IMPORTANCIA SST YULY
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Created on February 19, 2021
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IMPORTANCIA DE LA SST
GRUPO 9
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
¿QUÉ ES?
¿PARA QUE SIRVE?
Organizar y realizar actividades preventivas asi como tambien comprobar su eficacia en materia de salud ocupacional, higiene, ergonomía, medicina y psicología, también responsabilidades públicas de promoción, control y sanción
Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes laborales.
Está comprobado que existen técnicas y actividades que evitan que el trabajo deteriore la salud, la legislación nacional vigente define como una obligación hacerlo así.
También se establece la rresponsabilidad del empleado en todos aquellos aspectos que atañen su salud y seguridad en el trabajo.
¿QUÉ ES RIESGO?
Un buen trabajo beneficia a la empresa y al trabajador al minimizar los riesgos de lesiones y enfermedades, contribuyendo a la seguridad y bienestar en el trabajo
UNA FIGURA IMPORTANTE ES EL DENOMINADO COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)
Los programas de seguridad laboral tienen como finalidad la adopción de mayores precauciones para lograr eliminar o reducir a su mminima expresión los factores que causan accidentes.
Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
Las empresas deben interesarse en implementar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.