kontrakt grupowy

jak to zrobić?

kontrakt grupowy

z grupą terapeutyczną

spis treści:

poufność

dobrowolność

obiektywizm

niewzbudzanie powinności

szacunek i troska

dobra komunikacja

zasady organizacyjne

emocje są ok!

skupienie

Zasada dobrowolności uczestnictwa

To kluczowy zapis gwarantujący uczestnikom możliwość decydowania o obecności na zajęciach. W ramach kontraktu możnan dodać uczestnikom możliwość rezygnacji z uczestnistwa w dalszych sesjach bez konsekwencji. W jakich sytuacjach ta zasada nie ma zastosowania? Kiedy ją ograniczamy?

Zasada poufności

Jak wprowadzić zasadę poufności?

To zobowiązanie obu stron, że informacje dotyczące omawianych problemów nie zostaną ujawnione po zakończeniu zajęć osobom postronnym. Zobowiązanie pełnej poufności nie jest możliwe do spełnienia, dlatego należy ustalić granice

Zasada obiektywizmu

Co z tym obiektywizmem?

Podczas zajęć zarówno terapeuta, jak i uczestnicy powinni się powstrzymywać od dokonywania osadów, zarówno wprost (krytykowanie, obwinianie), jak i nie-wprost. Czyli.... nie oceniamy, ale udzielamy informacji zwrotnej (opis).

informacja zwrotna

ocena

Użyłeś czerwonej i zielonek kredki. To bardzo pomysłowe połacznie. Pracowałeś wytrwaleod początku do końca zajęć. To było wyzwanie, z którym sobie poradziłeś. ... ale też Czy spodziawałeś się takiego efektu? Czy jesteś zadowolony z efektu?

Nie podoba mi się jak wbiłeś gwoździe. Zrobiłeś to niestarannie. Popatrz na Jacka, on zrobił to lepiej. ...ale też To jest bardzo ładne. Podoba mi się!

VS

+info

To, czego ludziom, mężczyznom i kobietom, potrzeba, to zachęty. Ich wrodzoną odporność należy umacniać, nie osłabiać... Zamiast bez przerwy mówić komuś o jego wadach, mówcie mu o zaletach. Spróbujcie odzwyczaić go od złych nawyków. Wskażcie mu dobre strony jego istoty, jego prawdziwego >>ja<<, które może się odważyć, może zdziałać i zwyciężyć!

Eleanor Hodgeman Porter, Pollyanna

Zasada wzajemnego szacunku i troski

Jak szanować się i troszczyć o siebie w grupie?

Wzajemny szacunek na zajęciach można rozumieć jako poszanowanie odmiennych opinii, tempa czy efektów pracy, gotowość do zaakceptowania niekompetencji lub popełniania błędów. Troska wiąże się z gotowością do powstrzymywania się od złośliwości, ukazywania niechęci, wytykania błędów. Wyraża się w emocjonalnym wsparciu.

Zasada dobrej komunikacji

Dobra komunikacja

nieprzerywanie

dawanie przestrzeni do wypowiedzi

aktywne, empatyczne słuchanie

wyrażanie emocji

komunikowanie JA

dawanie informacji zwrotnych

Zasada niewzbudzania powinności

Terapeuta proponuje zadanie, podaje zasady i instrukcję wykonania, może pokazać przykłądowe, gotowe prace, jednak to uczestnik podejmuje ostateczna decyzję, jakie będą efekty końcowe.

Skupienie się na celu/zadaniu

...czyli bez dygresji

Chodzi o ukierunkowanie uczestników i grupyna meritum zajęć. To przypominanie, po co grupa spotkałą się na zajęciach :-) Pytanie: W jakich grupach, w których prowadzi się terapię zajęciową, najłątwiej o dygresje?

Emocje

...są OK!

Grupa terapeutyczna jest naturalnym miejscem interakcji i gromadzenia się emocji. Jeżeli uczestnik ma potrzebę wyrazenia i omówienia swoich emocji , terapeuta powinien zagwarantować do tego przestrzeń. Jak to może zrobić?

Zasady organizacyjne

zasady organizacyjne mogą dotyczyć:

1. punktualności
2. sposobu zwracania się do siebie
3. ustalenia przerw
4. używania telefonów
5. spożywania napojów i posiłków
6. utrzymania porządku w miejscu pracy
7. szanowania narzędzi i materiałów
8. ...inne, np.: .......

Spróbuj stworzyć kontrakt grupowy dla:

..... grupy seniorów, uczestników Dziennego Domu Pobytu

...grupy uczestników w pracowni stolarskiej na Warsztatach Terapii Zajęciowej

...grupy uczestników Środowiskowego Domu Pomocy w pracowni kulinarnej

... grupy przedszkolnej w przedszkolu specjalnym

DZIĘKUJĘ

ksypko@interia.pl