Taylorisme et fordisme TP histoire copie

LE Taylorisme et le fordisme

Dario leyder Nicolas Tamburini Colin Hermann Anthony Bouton Mattéo Graton

16/02/2021

sommaire

01. Le Taylorisme

04.L'evolution

05. Conclusion

02. Le fordisme

03. Les travaileurs

01. Le Taylorisme

en bref:

• gèste élémentaire et simple
• salaire en fonction du rendement
• controle du travail
• normes à respecter
• travail divisé entre les concepteur et les travailleurs
• division du travail en fonction des compétences

qui? : Frédérick Taylor (1856 ==> 1915) pourquoi ? : controler les productions et les ouvriés méthode : OST ( Orgnisation Scientifique du Travail)

F. Taylor

Watch

02. Fordisme

en bref:

qui ? : Henry Ford ( 1863 ==> 1947) Quand ? : mis en oeuvre en 1910 pourquoi ? : améliorer l'industrie et les conditionzs de vie des ouvriés méthode : travail à la chaine

• succedeur du Taylorisme
• Travail repetitif
• apparu en premier dans l'industrie Automobile
• 93 minute pour assembler la Ford T (au lieu de 12h
• diminusion du prix de production
• Produit abordable à presque tous
• augmentation du salair de 5$

H. Ford

Watch

03. Les travailleurs

Play

points positifs

points négatifs

- travail répétitif - cadences élevées imposées

- salair élever donc conditons de vie améliorés - possibilité de partir en vacances

04.L'évolution

Watch

de 1856 à 2021

Le type de production le plus utilisé de nos jour est le travail à la chaine. Le fordisme à majoritairement evolué chez les conctructeurs automobiles au cours du temps et grâce a la techonlogie la plus parts des entreprises privilégies les robots.

points positifs:

points negatifs:

+ amélioration des rendements + construction 24h/24h 7j/7j + pas de salariés à payer + permet une activité stable de l'entreprise

- suppresion d'emploies

05. Conclusion

Watch

Fin

question?