PRESENTAZIONE CV

PRESENTAZIONE E REDAZIONE DEL CURRICULUM VITAE

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Il curriculum vitae è un’autocertificazione redatta al fine di presentare la situazione personale, scolastica e lavorativa di una persona

CV

Fornisce una fotografia di voi a chi ancora non vi conosce

Attraverso questo strumento potrete rappresentare al meglio le vostre

ESPERIENZE

CONOSCENZE

COMPETENZE

maturate in tutti i vostri ambiti di vita

IL CURRICULUM DEVE ESSERE:

ESSENZIALE (MAX 2 PAGINE)

CHIARO E SINTETICO (frasi brevi e semplici)

ADEGUATO ALL'IMPIEGO RICERCATO

UN BUON CV RISPONDE SEMPRE A QUESTI PUNTI

• Chi sei: oltre ai dati anagrafici e ai contatti, è importante che il tuo curriculum trasmetta informazioni sulla tua personalità e sulle tue competenze “soft”.
• Da dove vieni: qual è stato il tuo percorso formativo? Quali le tue esperienze professionali pregresse? In che contesti hai lavorato?
• Cosa sai: che cosa hai imparato durante il percorso scolastico? Quali competenze hai acquisito lavorando?
• Cosa hai fatto: quali ruoli e mansioni hai ricoperto? Quali erano i tuoi compiti specifici?
• Cosa vuoi fare: in quale ruolo ti immagini in futuro? Quali sono i tuoi obiettivi professionali?

COSA E' IMPORTANTE INSERIRE NEL CV

Dati personali: nome, cognome, residenza/domicilio, recapiti (e-mail, telefono, eventuali account social e sito web). I dati personali vanno sempre inseriti all’inizio del curriculum, accanto alla foto (se presente). Esperienze professionali: dalla più recente alla meno recente, anche di stage. Se hai molte esperienze lavorative, tendi a privilegiare le più recenti oppure le più significative per il tipo di posizione per la quale ti stai candidando. Esperienze formative: dalla più recente alla più datata. Fra le esperienze formative puoi indicare master e corsi, oltre al classico percorso scolastico e universitario. Se non hai esperienze lavorative rilevanti perché, ad esempio, stai ancora studiando o sei neolaureato o neodiplomato, puoi decidere di valorizzare maggiormente il tuo percorso formativo inserendolo come primo elemento nel CV

Conoscenze linguistiche: indica quali lingue conosci e a che livello, con eventuali attestati o menzione a periodi di studio o lavoro all’estero. Conoscenze tecniche: qui si inseriscono tutte le competenze, ad esempio, informatiche, grafiche, ecc… Caratteristiche personali: se hai poche esperienze lavorative è utile mettere in evidenza attività di volontariato e associative, viaggi studio all’estero, eventi organizzati a livello amatoriale, attività sportive ecc. per evidenziare aspirazioni di crescita professionale, volontà di imparare e ambizioni personali Profilo Linkedin: il social network dedicato al lavoro. Si inserisce il link al profilo Linkedin e si mette in evidenza la partecipazione ai dialoghi di settore su argomenti professionali attinenti alla selezione

Consenso al trattamento dei dati personali: non dimenticarti di aggiungere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati e delle informazioni personali che indicherai sul CV. Puoi utilizzare questa formula: “Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.” Ricorda anche di firmare il curriculum in corrispondenza di questa frase. E' importante inserire la tua foto accanto ai tuoi dati anagrafici. Maggiori dettagli circa la tua figura, il tuo percorso di studi e di carriera, i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni possono essere inseriti nella lettera di presentazione, un documento complementare al curriculum vitae e altrettanto importante.

EERORI DA EVITARE NEL CV

- non inviare il CV tramite email con nomi scherzosi o allusivi: usa un indirizzo composto da nome e cognome- non fare invii multipli: una singola email per ogni candidatura - non usare un file con formati sconosciuti: allega il CV in pdf e nomina il file con nome e cognome - nella lettera di accompagnamento o nel testo dell’email non fare il riassunto del CV: bastano poche righe sul perché ci si candida per quel posto di lavoro - non fare errori di ortografia e di battitura: prima dell’invio rileggi con attenzione il CV, usa il controllo ortografico ma non fidarti solo di quello

- se hai già un lavoro non inviare il CV tramite email aziendale - non usare caratteri di difficile lettura (ad esempio in corsivo): meglio usare caratteri come Verdana, Times New Roman, Arial, Courier New, Tahoma. - non descrivere il tuo aspetto fisico: è utile farlo solo per profili come hostess/steward, modello/modella ecc. - non inserire contatti superati: controlla sempre il tuo numero di cellulare e l’indirizzo email - non lasciare periodi di inattività nel CV: metti in evidenza se nel frattempo hai partecipato a corsi di formazione, soggiorni all’estero per studio, attività di volontariato ecc. - non dimenticare di mettere in evidenza le competenze linguistiche anche di base, soprattutto in caso di lingue straniere meno diffuse, come il giapponese, il cinese o il russo

REPUTAZIONE DIGITALE E CV

Durante la scrittura del CV occorre verificare anche la coerenza con la propria reputazione digitale. Quando un selezionatore trova un CV interessante e potenzialmente idoneo alle richieste aziendali, per prima cosa fa una ricerca online per trovare informazioni aggiuntive, in particolare tramite i social. Questo è il motivo per cui la reputazione digitale può condizionare la scelta del selezionatore di convocare al colloquio di lavoro.

CV ONLINE

Per realizzare un CV online sono disponibili dei siti di creazione CV. Alcuni sono gratuiti mentre altri hanno un costo mensile che segue a un breve periodo di prova gratis. Ecco alcuni siti per creare il CV online: CV app CV maker Canva CV wizard Hloom Il CV perfetto Online CV Invece per creare un CV con lo smartphone si può usare la app Curriculify disponibile su App Store e Google Play. Permette di ottenere velocemente il CV in formato pdf. - da salvare sul proprio dispositivo - pronto per l'invio tramite email. L'app offre anche la possibilità di traduzione automatica in varie lingue.

CV ONLINE

CV EUROPASS

https://europa.eu/europass/it

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LA LETTERA DI PRESENTAZIONE

- La lettera di presentazione è il packaging del tuo curriculum vitae, è la prima cosa che il recruiter avrà davanti agli occhi e da cui poter cogliere il motivo per cui tu vali più degli altri candidati.- E' necessario adattare la lettera di presentazione all’azienda presso cui ci si propone, personalizzandola di volta in volta in base al tipo di lavoro per il quale ci si candida. Come per il curriculum vitae, l’obiettivo è dimostrare al selezionatore che sei competente e interessante, ma soprattutto in linea per la posizione considerata. - La lettera di presentazione è quindi a tutti gli effetti la “spiegazione” del curriculum e in questo senso essa dovrebbe raccontare e collegare le informazioni in esso contenuto, sottolineando il percorso che hai ha svolto fino a questo momento.

LETTERA MOTIVAZIONALE

- La lettera di motivazione ha un contenuto diverso dalla lettera di presentazione. - La lettera di motivazione contiene anche le motivazioni della candidatura per una certa posizione. - Il suo obiettivo èdiverso: convincere che il proprio profilo è adatto al contesto aziendale e che le competenze possono costituire un valore aggiunto. - Da una buona lettera di motivazione i selezionatori possono ricevere impressioni sulla conoscenza sull’azienda e sulla condivisione della mission dell'impresa. - La lettera di motivazione può essere utilizzata sia per rispondere a un annuncio di lavoro, sia per inviare un'autocandidatura. La lettera di motivazione può essere utile per differenziare la candidatura e renderla più interessante.

VIDEO PRESENTAZIONE

La video presentazione - chiamata anche video cover letter - consiste in un breve video in cui si ci si presenta ai selezionatori di personale. Nel video vengono sintetizzate informazioni su motivazioni, caratteristiche ed esperienze. La video presentazione è la versione digitale della lettera di presentazione. E' uno strumento immediato per trasmettere la propria immagine e far apprezzare capacità di espressione che non emergono dal formato cartaceo. Costituisce un valore aggiunto alla propria candidatura, in particolare per i lavori a contatto con il pubblico o per candidature in cui è richiesta una bella presenza.

VIDEOCURRICULUM

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