Conducta de Masas

Comportamiento colectivo y movimientos sociales en la era global

24.6 Conducta de Masas

¡Vamos!

Conducta de Masas

Comportamiento de las masas en función de la emoción dominante:

La propuesta de Lofland (1981) consiste en analizar las masas (colectividades disgregadas) en función de las emociones dominantes. Para conocer aquellas características que definen la conducta de las personas es necesario primero saber qué es lo que es predominante en ellos o caracteriza, por ello analizamos los siguientes:

Masas Temerosas

Estas se refieren a las amenazas de desastres naturales o de una catástrofe social, o las que reaccionan a falsos peligros, que se refieren a reacciones de temor en las masas que no obedecen a una causa real y física, sino más bien mental o imaginada

Señala que estas reacciones, que podemos denominar miedos infundados, obedecen al hecho de que las personas reaccionan a la situación amenazadora que han construido mediante la interacción y que es real en sus consecuencias.

Masas Gozosas

Masas Hostiles

Lofland (1981), hace mención del calificativo gozoso como los llamados fads, las modas (fashion) y los furores o locuras (crazes)

Destacan las que han organizado persecuciones sistemáticas contra grupos sociales estigmatizados (como judíos, herejes, gitanos).

Definiciones

Ilusiones colectivas

Leyendas urbanas e ilusiones colectivas

Rumor y Cotilleo

Pueden considerarse un segundo tipo de rumores, claramente falsos, fruto de una percepción distorsionada de la realidad, Las ilusiones colectivas son falsas por definición, mientras que las leyendas urbanas pueden contener alguna parte de realidad.

Son fenómenos que las masas adquieren y otorgan relevancia por las características de la comunicación que en ellos se produce.

Estas leyendas transmiten hechos que despiertan una emoción negativa de amenazas o miedo

FRASE

Nunca sabremos por qué irritamos a la gente, que es lo que nos hace simpáticos, qué es lo que nos hace ridiculos; nuestra propia imagen es nuestro mayor misterio.

- Milan Kundera

Equipo de Trabajo

Alma Moraira

Darolyne Godinez

Wendy Rodríguez

Sebastiana Martín

Carmen Colindres

Grupo No. 3 Autoestima

GRACIAS

por su Atención