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Filosofía Administrativa
Renata Menendez
Created on February 9, 2021
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Transcript
filosofia administrativa
EMPEZAR
Filosofía Administrativa
¿Qué es?
Filosofía Administrativa
La filosofía de la administración puede considerarse como una combinación de las actitudes, convicciones y conceptos de un individuo o de un grupo respecto a la administración. Nadie puede administrar sin tener una filosofía de la administración, un gerente no puede operar en el vació
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Beneficios
DE LA FILOSIFÍA ADMINISTRATIVA
Crecimiento para el pensamiento administrativo
Apoyo efectivo y partidario
Marco de referencia
No solo orientara, sino que también estimulara el proceso pensante para soluciones efectivas y satisfactorias.
Cuando las condiciones científicas y sociales están cambiando con rapidez, es evidente la importancia de un cuerpo de conocimientos básicos y de convicciones que constituyen la filosofía.
La gente sabe por qué el gerente actúa de cierta forma y tienen confianza en lo que se está haciendo.
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Cambios de importancia en la FIlosofia Administrativa
La filosofía administrativa está caracterizada por hallarse basada en sistemas de mando.
El gerente prescribía la estructura de la organización, fijaba las tareas de los empleados no administrativos, delegaban facultades para la toma de decisiones, determinaba la mejor forma de hacer el trabajo ejercía un control rígido.
El modus operandi del gerente era la posición de poder sobre la gente. El gerente “llevaba la voz cantante”.
El control se evalúa por los resultados más que por las actividades.
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Valores y Sistema de Valores
Un valor representa cierta evaluación de un bien moral o social, expresado como concepto, ya sea de un modo mental o verbal. Los valores se derivan de una elección personal basada en convicciones, opiniones, prejuicios y estándares.
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Entorno Administrativo Actual
Tanto la filosofía del gerente como la aplicación del proceso administrativo están afectadas por los factores del entorno, que condicionan, restringen e influyen en las decisiones y acciones administrativas.
Todas las organizaciones de hoy existen en un entorno dinámico, retador y excitante, seis categorías están consideradas como los factores ambientales de más importancia que afectan a la administración de todas las empresas de hoy.
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Entorno administrativo actual
Explicación de los 6 tipos