Thématique C : L'individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risques
Les enjeux de la "santé et sécurité au travail"
Notions traitées au collège (cycle 4) :
Technologie : les élèves prennent conscience des risques, qu’ils soient naturels ou liés aux activités humaines, et en analysent les causes et conséquences naturelles et humaines. Physique-chimie : Sécurité pour soi et pour autrui : risque et gestion du risque. EPS : Évaluer les risques et apprendre à renoncer.
Les accidents évitables en méca-auto
En 2018 dans le secteur de la mécanique automobile 14779 accidents du travail avec arrêt ont été recensés.
Les plaies et coupures, contusions, douleurs et lumbagos représentent 65% des AT.
Les principales causes (68%) sont liées à la manutention, aux chutes de plain pied et aux outils individuels à main.
Situation professionnelle
Consigne: A faire sur votre feuille
1. Formulez le problème posé dans la situation 2. Identifier les éléments de la situation à l'aide la méthode du QQOQCP
Activité 1: Identifier les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour les salariés
Les enjeux humains
Consigne: A faire sur votre feuille
1.1. A partir des illustrations, indiquer pour le salarié les enjeux humains de la santé et de la sécurité au travail
Affiche B
Affiche A
Les enjeux socio-économiques
Affiche C
Consigne: A faire sur votre feuille
1.2. A partir des illustrations, indiquer pour le salarié les enjeux socio-économiques de la santé et de la sécurité au travail
Activité 2: Différencier accident du travail et maladie professionnelle
La reconnaissance d'un accident du travail (AT)
Consigne: A faire sur votre feuille
2.1. A partir du document ci-contre, surligner les critères qui permettent à un accident d'être reconnu comme accident du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
2.2. Cocher pour chaque situation l'accident dont il s'agit
La reconnaissance d'une maladie professionnelle (AM)
Situation professionnelle : Pascal est déménageur depuis 1 an dans l’entreprise Portetout. Depuis 15 jours, il est en arrêt de travail. Les examens médicaux révèlent une sciatique par hernie discale.
Consigne: A faire sur votre feuille
2.3. Dans le cas de la situation professionnelle de Pascal, à l’aide du document ci-contre, cochez si chaque critère nécessaire à la reconnaissance d’une maladie professionnelle est respecté et justifiez votre réponse.
Activité 3: Repérer dans le code du travail les dispositions réglementaires de l'employeur et du salarié en matière de santé et sécurité au travail
Les obligations
Des extraits de la partie « Santé et sécurité au travail » du Code du travail
Source : Code du travail.
3.1. À partir des différents articles du Code du travail, indiquez les obligations de l’employeur et du salarié.
Consigne: A faire sur votre feuille
Les droits
Consignes: A faire sur votre feuille
3.2. À partir des différents des documents ci-contre, repérez les droits de l’employeur et du salarié.
Activité 4: Identifier les dispositions réglementaires spécifiques aux «jeunes travailleurs» et/ou aux «nouveaux embauchés».
Des extraits du Code du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
4.1. À partir des différents des extraits du code du travail, précisez les salariés concernés par une formation renforcée
Activité 5: Décrire les démarches nécessaires en vue de la déclaration d’un accident de travail.
Les démarches nécessaires pour déclarer un accident du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
5.1. À partir du document précédent, indiquez la démarche à effectuer par le salarié.
5.2. À partir du document précédent, renseigner le tableau.
L’indemnisation suite à un accident du travail (AT) ou une maladie professionnelle (MP)
Consigne: A faire sur votre feuille
5.3. À partir du document précédent, nommez les prestations qui correspondent aux remboursements des frais pharmaceutiques d’hospitalisation et de rééducation.
5.4. Cochez les indemnisations auxquelles donnent droit les situations A et B.
Prestations en nature
Indemnités journalières
Rente d’incapacité
Rente aux ayants droit
Les enjeux de la "santé et sécurité au travail"
virginie.morcet
Created on January 28, 2021
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Thématique C : L'individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risques
Les enjeux de la "santé et sécurité au travail"
Notions traitées au collège (cycle 4) :
Technologie : les élèves prennent conscience des risques, qu’ils soient naturels ou liés aux activités humaines, et en analysent les causes et conséquences naturelles et humaines. Physique-chimie : Sécurité pour soi et pour autrui : risque et gestion du risque. EPS : Évaluer les risques et apprendre à renoncer.
Les accidents évitables en méca-auto
En 2018 dans le secteur de la mécanique automobile 14779 accidents du travail avec arrêt ont été recensés. Les plaies et coupures, contusions, douleurs et lumbagos représentent 65% des AT. Les principales causes (68%) sont liées à la manutention, aux chutes de plain pied et aux outils individuels à main.
Situation professionnelle
Consigne: A faire sur votre feuille
1. Formulez le problème posé dans la situation 2. Identifier les éléments de la situation à l'aide la méthode du QQOQCP
Activité 1: Identifier les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour les salariés
Les enjeux humains
Consigne: A faire sur votre feuille
1.1. A partir des illustrations, indiquer pour le salarié les enjeux humains de la santé et de la sécurité au travail
Affiche B
Affiche A
Les enjeux socio-économiques
Affiche C
Consigne: A faire sur votre feuille
1.2. A partir des illustrations, indiquer pour le salarié les enjeux socio-économiques de la santé et de la sécurité au travail
Activité 2: Différencier accident du travail et maladie professionnelle
La reconnaissance d'un accident du travail (AT)
Consigne: A faire sur votre feuille
2.1. A partir du document ci-contre, surligner les critères qui permettent à un accident d'être reconnu comme accident du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
2.2. Cocher pour chaque situation l'accident dont il s'agit
La reconnaissance d'une maladie professionnelle (AM)
Situation professionnelle : Pascal est déménageur depuis 1 an dans l’entreprise Portetout. Depuis 15 jours, il est en arrêt de travail. Les examens médicaux révèlent une sciatique par hernie discale.
Consigne: A faire sur votre feuille
2.3. Dans le cas de la situation professionnelle de Pascal, à l’aide du document ci-contre, cochez si chaque critère nécessaire à la reconnaissance d’une maladie professionnelle est respecté et justifiez votre réponse.
Activité 3: Repérer dans le code du travail les dispositions réglementaires de l'employeur et du salarié en matière de santé et sécurité au travail
Les obligations
Des extraits de la partie « Santé et sécurité au travail » du Code du travail
Source : Code du travail.
3.1. À partir des différents articles du Code du travail, indiquez les obligations de l’employeur et du salarié.
Consigne: A faire sur votre feuille
Les droits
Consignes: A faire sur votre feuille
3.2. À partir des différents des documents ci-contre, repérez les droits de l’employeur et du salarié.
Activité 4: Identifier les dispositions réglementaires spécifiques aux «jeunes travailleurs» et/ou aux «nouveaux embauchés».
Des extraits du Code du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
4.1. À partir des différents des extraits du code du travail, précisez les salariés concernés par une formation renforcée
Activité 5: Décrire les démarches nécessaires en vue de la déclaration d’un accident de travail.
Les démarches nécessaires pour déclarer un accident du travail
Consigne: A faire sur votre feuille
5.1. À partir du document précédent, indiquez la démarche à effectuer par le salarié.
5.2. À partir du document précédent, renseigner le tableau.
L’indemnisation suite à un accident du travail (AT) ou une maladie professionnelle (MP)
Consigne: A faire sur votre feuille
5.3. À partir du document précédent, nommez les prestations qui correspondent aux remboursements des frais pharmaceutiques d’hospitalisation et de rééducation.
5.4. Cochez les indemnisations auxquelles donnent droit les situations A et B.
Prestations en nature
Indemnités journalières
Rente d’incapacité
Rente aux ayants droit