competencias

ECE514-22

¿Qué es la certificación de competencias?

¿Qué beneficios tengo al certificarme?

¿Qué es una competencia laboral?

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

¿Qué es el CONOCER?

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)

¿Qué es el CONOCER?

Es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno. Es la entidad del gobierno federal que reconoce los conocimientos, habilidades y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.

¿Qué es la certificación de competencias?

¿Qué beneficios tengo al certificarme?

¿Qué es una competencia laboral?

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

El certificado de competencia es un documento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal en el cual se asegura que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requieren las empresas o instituciones.

La certificación de competencias reconoce el conocimiento, las habilidades y las actitudes de una persona independientemente de la forma en que los haya adquirido .

¿Qué es la certificación de competencias?

¿Qué beneficios tengo al certificarme?

¿Qué es una competencia laboral?

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

¿Qué es el CONOCER?

¿Qué es una competencia laboral?

que, aplicados en el desempeño de una determinada responsabilidad o aportación profesional, aseguran su buen logro.

La competencia laboral es el conjunto de: Conocimientos (saber) Habilidades (saber hacer) Actitudes (saber ser y estar )

Una competencia laboral es la capacidad, real y comprobable, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica.

¿Qué es la certificación de competencias?

¿Qué beneficios tengo al certificarme?

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

¿Qué es el CONOCER?

Obtienes reconocimiento profesional ante la SEP.Aumenta el potencial de crecimiento y oportunidades dentro de la empresa. Acelera tu desarrollo profesional . Potencia tu curriculum debido al reconocimiento como profesional del área en la que te certificas. Mejora tu rendimiento en general, elimina la incertidumbre y amplia las oportunidades de trabajo.

El obtener y mantener una certificación te ayuda a asegurarte que está continuamente mejorando y refinando tus habilidades y conocimientos.

Beneficios de la certificación

¿Qué beneficios tengo al certificarme?

¿Qué es la certificación de competencias?

¿Qué es una competencia laboral?

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

¿Qué es el CONOCER?

Certificar al personal de la empresa muestra que la organización se preocupa por sus colaboradores, lo que es percibido por el cliente como una empresa confiable.

Ventaja competitiva reflejada en el incremento en la participación en el mercado.Mejoras en los procesos internos de la organización. Dsminución en las operaciones de retrabajo y desperdicio. Apertura a nuevas oportunidades y alianzas. Permite crear fidelidad con los clientes. Los ahorros generados con personal certificado posibilitan invertir en el desarrollo de nuevos y mejores productos, en la formación de personal, en reformas y actualizaciones de instalaciones y equipo o en la adquisición de nuevas tecnologías.

Beneficios para la empresa.

¿Qué beneficios tiene una empresa al certificar al personal?

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¿Qué es una competencia laboral?

¿Qué es el CONOCER?