Travail d'équipe - Partagé

Le travail d'équipe

Le travail d’équipe est l’ensemble des tâches effectuées en groupe, dans un objectif commun.

DÉBUT

Index

Le travail d'équipe: c'est quoi?

Le travail d'équipe : comment?

La communication : profil

La communication : écouter

La communication : s'exprimer

La première rencontre d'équipe

Les autres rencontres d'équipes

Astuces

Le travail d'équipe : c'est quoi?

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Pour un travail d'équipe efficace:

• La participation de chacun aux tâches collectives contribue à l’atteinte de l'objectif.
• La qualité d’un travail réalisé par une équipe dépend de la qualité du travail réalisé individuellement par chaque membre.
• Dans l’équipe idéale, chaque membre a un rôle qui s’agence à celui des autres coéquipiers, les intérêts et forces de chaque membre se complètent.

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Cultiver l'environnement sain...

Pour un environnement de travail sain, les membres de l'équipe doivent développer les points suivants :

• La communication authentique ;
• L’écoute respectueuses ;
• La prise de décisions sur la base du consentement mutuel ;
• La reconnaissance et l’utilisation des talents de chacun ;
• La solidarité et l’entraide .

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S'exprimer...

Chaque membre doit sentir la possibilité de s’exprimer librement et avec confiance. Pour que les autres comprennent ce que le coéquipier veut exprimer, il faut :

• S’exprimer de façon concise et précise;
• Utiliser un langage technique approprié ;
• Établir un contact non-verbal positif avec un ton avenant, un regard franc et un attitude saine qui favorise une bonne communication.

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L'écoute...

"Entendre ne veut pas dire écouter car l'ouïe est un sens mais l'écoute est un art."

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Donc, pour bien écouter et comprendre ce que le coéquipier communique, les autres membres doivent:

• Adopter une attitude ouverte et interessée;
• Laisser l’autre s’exprimer jusqu’au bout ;
• S’assurer de la bonne compréhension des idées émises par le coéquipier en lui posant des questions;
• Faire preuve d’empathie en s’efforçant de cerner la réalité et la perception de l’émetteur.

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Contrat de coopération

La première rencontre d'équipe

Lors de la première rencontre d'équipe, vous devez établir les règles de bases pour le bon fonctionnement du travail d'équipe

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Suite à la première rencontre, les membres de l'équipe ont une idée claire du rôle qu'ils auront tout au long du projet, de la planification globale du projet et des principaux délais à respecter.

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Fiche de participation

Calendrier des rencontres

Prévoir une rencontre d'équipe par semaine au minimum pour s'assurer du bon déroulement et suivre la progression du projet. Suite aux rencontres, les membres de l'équipe doivent avoir une idée claire de leur tâches et des résultats attendus. À chaque rencontre il faut...

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Astuces....

Pour un travail d'équipe efficace...

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Astuces....

Organiser sa tâche personnelle...

• Organiser ses dossiers;
• Gérer son temps de travail personnel;
• Faire ses lectures et en faire des comptes rendus (au besoin);
• Tenir à jour sa bibliographie;
• Organiser sa présentation de façon claire par des schémas, graphiques, résumés ou exemples.
• Synthétiser ses connaissances;

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Astuces....

Faciliter le fonctionnement des rencontres d'équipe...

• Respecter les échéanciers;
• Être ponctuel aux rencontres et disponible lors de l'établissement du calendrier des rencontres;
• Faire ses tâches;
• Participer aux discussions

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Astuces....

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Pour faciliter les discussions d'équipe...

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Quelle est ta couleur?

Chacun d’entre nous avons nos préférences sociales et notre style de communication,

Rouge

Jaune

Bleu

Vert

L'analytiqueIl est réfléchit, organisé, stratégique et structuré, chaque décision est longuement réfléchie.

Le directifIl est affirmatif, direct, axé sur les résultats et décidé, il n'hésite pas à aller de l'avant sans le consentement des autres.

L'aimableIl est chaleureux, détendu, loyal et amical. Il évite les conflit et cherche le meilleur compromis

L'expressifIl est positif, spontané, novateur, extraverti, c'est un artiste.

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Bon travail... d'équipe!