Les caractéristiques et les facteurs de la mobilité sociale

Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?

Sommaire

Objectifs

3. Les facteurs de la mobilité sociale

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

3.1. Le rôle clé de la mobilité structurelle

1.1. Définitions

3.2. Le niveau de formation atteint est décisif

1.2. Les tables de mobilité brute

3.3. Les ressources et configurations familiales dans la mobilité sociale

1.3. Les tables de recrutement

1.4. Les tables de destinées

1.5. La mobilité observée

1.6. La fluidité sociale

2. Les limites de la mesure de la mobilité sociale

2.1. La mesure de la mobilité dépend du nombre de catégories choisies.

2.2. L'oubli des femmes dans les études de mobilité sociale

2.3. La signification sociale du passage d'un groupe à un autre varie

2.4. Les tables ne permettent pas de percevoir les évolutions récentes

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.1. Définitions

Objectifs du cours

- Savoir distinguer la mobilité sociale intergénérationnelle des autres formes de mobilité (géographique, professionnelle). - Comprendre les principes de construction, les intérêts et les limites des tables de mobilité comme instrument de mesure de la mobilité sociale. - Comprendre que la mobilité observée comporte une composante structurelle (mobilité structurelle) ; comprendre que la mobilité peut aussi se mesurer de manière relative indépendamment des différences de structure entre origine et position sociales (fluidité sociale) et qu’une société plus mobile n’est pas nécessairement une société plus fluide. - À partir de la lecture des tables de mobilité, être capable de mettre en évidence des situations de mobilité ascendante, de reproduction sociale et de déclassement, et de retrouver les spécificités de la mobilité sociale des hommes et de celles des femmes. - Comprendre comment l’évolution de la structure socioprofessionnelle, les niveaux de formation et les ressources et configurations familiales contribuent à expliquer la mobilité sociale.

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.1. Définitions

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.1. Définitions

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.2. Les tables de mobilité brute

Comment sont construites les tables de mobilité intergénérationnelle?

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.2. Les tables de mobilité brute

Quelles sont les éléments importants pour savoir lire une table de mobilité ?

La diagonale

La diagonale et les deux lignes ensembles

Les lignes ensemble

Pour revoir la table

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.3. Les tables de destinée

Quelle est la bonne lecture du nombre 30.9 dans la table de destinée ?

30.9% des fils d'agriculteurs sont devenus ouvriers selon l'INSEE en 2015

30.9% des fils d'agriculeurs étaient eux même agriculteurs selon l'INSEE en 2015

30.9% des agriculteur avait un père ouvrier selon l'INSEE en 2015

Pour revoir la table de destinée

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.4.Les tables de recrutement (Origine)

Quelle est la bonne lecture du nombre 3.6 dans la table de recrutement ?

3.6% des ouvriers avaient un père cadre selon l'INSEE en 2015

3.6% des ouvriers avaient un père ouvrier selon l'INSEE en 2015

3.6% des fils cadres avait un père ouvrier selon l'INSEE en 2015

Pour revoir la table de recrutement

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.5. La mobilité observée

A partir des tables, on peut analyser les trajectoires des différentes catégories.

• La mobilité verticale correspond aux trajectoires entre catégories salariées qui se traduisent par un changement de statut social. Ces trajectoires peuvent correspondre à une mobilité ascendante, ou à une mobilité descendante (déclassement).
• La mobilité non verticale est plus délicate à interpréter en termes ascendant ou descendant. C'est le cas des trajectoires de catégories salariées à non salariées (mobilité de statut) et des trajectoires entre deux catégories salariées ou entre deux catégories non salariées sans changement clair de statut social (mobilité horizontale).

mobilité ascendante

mobilité descendante

Mobilité verticale

Exercice : Placer les cas dans les cases qui leur correspondent

mobilité horizontale

mobilité de statut

mobilité non verticale

7,9% des enfants de cadres sont devenus artisans, commerçants ou chefs d'entreprise

7,7% des fils de professions intermédiaires sont devenus employés ou ouvriers non qualifié

12,7% des enfants d'ouvriers et d'employés qualifiés sont devenus cadres

7,9% des fils d'agriculteurs sont devenus artisans, commerçants ou chefs d'entreprise

SOLUTION

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.5. La mobilité observée

Décomposition de la mobilité sociale observée des hommes par rapport à leur père

• En 2015, 65.2 % des hommes français âgés de 35 à 59 ans, actifs ayant un emploi ou anciens actifs occupés, relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père.

• Par rapport à leur père, 27.6 % des hommes ont connu une trajectoire de mobilité ascendante, 15 % une trajectoire de mobilité descendante et 22,6% une mobilité non verticale

Champ : France métropolitaine, hommes français actifs occupés ou anciens actifs occupés, âgés de 35 à 59 ans au 31 décembre de l’année d’enquête. Source : Insee, enquêtes Formation et qualification professionnelle 1977, 1985, 1993, 2003 et 2014-2015.

Comment a évolué la mobilité sociale entre 1977 et 2015 ?

La mobilité sociale a fortement diminué

le taux de mobilité sociale a fortement augmenté

le taux de mobilité sociale intergénérationnelle est resté globalement stable

Pour revoir les statistiques de mobilité observée

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.6. La fluidité sociale

Il est tout à fait possible que la mobilité observée augmente sans qu'il y ait plus d'égalité des chances.

Les sociologues ont donc construit un indicateur fondé sur un calcul de rapport de chances qui permet de compléter celui la mobilité observée : la fluidité sociale

La fluidité sociale mesure une situation dans laquelle la position sociale d'un individu ne dépend pas de son milieu social d'origine. C'est une notion qui veut mettre en évidence l'égalité des chances d'accès aux différentes positions sociales, quel que soit le milieu social.

Par exemple, dans le cas où le nombre de « cadres » augmente fortement, si les enfants d’ouvriers voient leur chance de devenir « cadre » augmenter (plus forte mobilité observée), il se peut aussi que, dans le même temps, les chances de devenir « cadre » augmentent encore plus fortement pour les enfants de « cadre ». L'égalité des chances n'augmente pas.

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.6. La fluidité sociale

Si on porte son attention sur la fluidité sociale, on peut voir que celle-ci a tout d'abord augmenté (indicateur ici inversé) entre 1985 et 2003 puisque les fils de cadres ont de moins de chances au cours du temps que les fils d'ouvriers de devenir cadres plutôt qu'ouvrier. Selon, Louis André Vallet, la fluidité sociale aaugmenté de 0.5% par an sur la période. Depuis 2003, la fluidité sociale stagne.

1. Comment mesurer la mobilité sociale ?

1.6. La fluidité sociale

Revoir le diagramme

Comment a évolué la fluidité sociale entre 1977 et 2015 ?

La fluidité sociale a augmenté

La fluidité sociale a stagné

La fluidité sociale a diminué

2. Les limites des tables de mobilité sociale

2.1. La mesure de la mobilité dépend du nombre de catégories choisies.

Les tables de mobilité agrégées tendent à surestimer l'immobilité sociale, il n'est pas possible de voir les mobilités à l'intérieur des catégories. PLus on détaille les catégories plus il y aura de mobilité car les " petits déplacements sont nettement plus fréquents que les "grands" déplacements entre des catégories éloignées.

source centre d'observation de la société

2. Les limites des tables de mobilité sociale

2.2. L'oubli des femmes

Destinée des femmes agées de 35 à 59 ans en 2015

Les études sur la mobilité sociale comparent principalement le père et le fils et tendent à laisser dans l’ombre la mobilité sociale féminine. Pendant longtemps, la position sociale des femmes était mesurée à partir de celle de leur conjoint que l’on comparait à celle de leur père. Cela s’explique en partie par - le fort taux d’inactivité des femmes des générations précédentes, qui rendait difficile la comparaison avec la position des mères. - le fait que la comparaison père/fille posait aussi problème en raison de la différence de structure des emplois entre les hommes et les femmes. C'est toujours le cas mais les études de la mobilité féminine se sont développées.

2. Les limites des tables de mobilité sociale

2.2. L'oubli des femmes

2. Les limites des tables de mobilité sociale

2.3. La signification sociale du passage d'un groupe à un autre n'est pas toujours déterminée car les PCS ne sont pas entièrement hiérarchisées

Parmi les artisans, les commerçants et les chefs d'entreprise, on peut trouver des individus à tous les niveaux de la pyramide sociale. En effet, parmi les chefs d'entreprise, on peut trouver des individus fortement dotés en capital scolaire qui peuvent être assimilés à des cadres tandis que des commerçants beaucoup moins dotés en capital scolaire peuvent être plus proches des catégories populaires. De même pour les agriculteurs.

2. Les limites des tables de mobilité sociale

2.4. Les tables ne permettent pas de percevoir les évolutions récentes

Bien que les derniers chiffres de l’Insee portent sur des personnes âgées de 30 à 59 ans en 2014 qui sont donc nées au plus tard en 1984 et au plus tôt en 1955. Ces chiffres « moyennisent » des générations aux destins très différents et ne disent rien des générations nées à partir du milieu des années 1980, celles qui notamment ont dû entrer sur le marché du travail en plein marasme économique à la fin des années 2000 comme le met en évidence l'augmentation du taux de chômage des jeunes depuis notamment cette date.

Les PCS ne sont pas hiérarchisées

Exercice : retrouver les 4 limites des tables de mobilité

Oubli de la mobilité féminine

Evolution récentes non visibles

La mesure de la mobilité dépends du nombre de catégories choisies

On ne peut connaître la mobilité d'un homme né en 1990

Avec les CSP ( catégories à deux chiffres), le taux d'immobilité sociale est plus faible

la mobilité sociale des femmes est fortement ascendante du fait du faible niveau socioprofessionnel des mères étudiées

On ne peut rien dire de la mobilité sociale d'un fils de cadres qui devient un exploitantssur une grande exploitation agricole

SOLUTION

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle clé de la mobilité structurelle

Les situations de mobilité peuvent s'expliquer largement par les changements de la structure sociale (part des différentes catégories dans la population) entre les générations. […] Ainsi, dans un contexte de déclin de l'emploi agricole et de croissance des emplois ouvriers, par exemple, nombreux sont les enfants d'agriculteurs qui deviennent ouvriers, tandis que les agriculteurs sont très rarement recrutés en dehors de leur milieu. À l'inverse, avec la croissance forte des emplois classés comme cadres, leurs titulaires ont souvent leurs origines dans d'autres catégories. C'est en ce sens que la mobilité peut être qualifiée de structurelle : elle est portée par les changements d'ensemble ou de structure de la société. […] Ces causes structurelles ne suffisent cependant pas à rendre compte de tous les flux observés et les sociologues ou les statisticiens ont parfois cherché à évaluer une mobilité nette, à calculer comme différence entre la mobilité totale ou brute et la « mobilité structurelle ». […] Les spécialistes du domaine lui ont substitué la distinction entre « mobilité absolue » ou « observée » et « mobilité relative » ou « fluidité ». […] Un progrès de la « fluidité » signifie que la « force » du lien statistique entre origines et destinées tend à s'affaiblir, ou que l'on tend à se rapprocher d'une situation où les destinées seraient indépendantes des origines, les inégalités sociales d'accès aux différentes positions sociales se réduisant globalement. Dominique Merllié, « La mobilité sociale », Louis Chauvel (éd.), Les Mutations de la société française, La Découverte, 2019.

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle clé de la mobilité structurelle

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle de la mobilité structurelle

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle de la mobilité structurelle

Sur ce diagramme en bâtons, on peut observer que la mobilité structurelle concerne 21% des individu en 2012 selon Yves Besançon soit, un individu sur 5. La mobilité structurelle a fortement augmenté entre l'étude de 1953 et 1977 et est restée importante jusqu'en 2003 où elle concernait 25% des 40-59 ans. Elle a diminué récemment. La mobilité nette a tout d'abord augmenté pendant la deuxième moitié du 20ème siècle et concerne aujourd'hui 43% des individus interrogés.

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle de la mobilité structurelle

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.1. Le rôle clé de la mobilité structurelle

Progrès technique

Transformation des emplois

Mobilité structurelle

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.2. La politique de démocratisation scolaire

Le nombre de diplômés a fortement augmenté depuis 1985, selon l'INSEE. En effet le nombre de diplômés des Bac +5 à l'université a été multiplié par 4,5. Cette augmentation du nombre de diplômés favorise la mobilité sociale.

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.2. La politique de démocratisation scolaire

Les enfants de la catégorie cadre sont sur-représentés dans les études supérieures longues et ceux des catégories populaires sont sur-représentés dans le supérieur court.

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.2. La politique de démocratisation scolaire

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.2. La politique de démocratisation scolaire

Selon Eric Maurin, on peut mesurer la valeur des diplômes par la...

...différence entre l'accès des diplômés au marché du travail et l'accès des non diplômés au marché du travail.

...différence entre la réussite scolaire des catégories supérieures et les catégories défavorisées

...diminution de l'accès aux position de cadre pour les diplômés du supérieur

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.3.le rôle des ressources familiales dans mobilité sociale

Le taux d'endogamie reste élevé, ce qui accentue les effets de socialisation de la famille en terme de transmission de capital culturel.

Taux d'endogamie

Pour aller plus loin

Source : Enquêtes emploi 2011

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.3.le rôle des ressources familiales dans mobilité sociale ?

Rechercher à partir de la base de l'INSEE les CSP auxquelles on peut rattacher chaque membre de la famille :

lien INSEE

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.3.le rôle des ressources familiales dans mobilité sociale ?

Dans la famille Belhoumi, quel rôle a joué le père ?

Il a transmis à ses enfants un capital culturel qui leur ont permis de réussir à l'école

Il a valorisé l'école pour que ses enfants ne reproduisent pas sa situation personnelle

Il a dévalorisé l'école et les enseignants du fait de ses échecs scolaires personnels

3. Les facteurs de la mobilité sociale

3.3.le rôle des ressources familiales dans mobilité sociale ?

Lien vers la ressource

• Les élèves vivant dans des familles monoparentales ont des difficultés plus grandes à réussir à l'école sans redoubler que les familles où les deux parents sont présents.
• Il faut noter une meilleure réussite des enfants vivant en garde alternée.

3. Les facteurs de la mobilité sociale

Ecoutez le parcours d'Imane d'Orléans dont la mère était assistante maternelle et le père sans travail actuellement en master de droit

Exercice

Quels sont les éléments qui permettent d'expliquer la réussite scolaire d'Imane ?

55 minutes pour écouter des histoires de transclasses qui traversent les frontières sociales.

Exercice

Noter tous les comportements que chacun de ces transclasses doit oublier de son ancien milieu social et ceux qu'ils doivent acquérir pour intégrer son nouveau milieu social

Révisez votre vocabulaire

Reproduction sociale

Fluidité sociale

Déclassement

Mobilité intergénérationnelle

Mobilité structurelle

Paradoxe d’Anderson

Mobilité intragénérationnelle

Capital culturel

Mobilité observée

Trajectoire sociale

Statut social