Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Le modèle de KOTTER

nedup

Created on December 31, 2020

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Smart Presentation

Practical Presentation

Essential Presentation

Akihabara Presentation

Pastel Color Presentation

Visual Presentation

Relaxing Presentation

Explore all templates

Transcript

Le modèle de KOTTER

Les managers comme relais opérationnels du changement

4 phases 8 étapes clés

1ère phase : préparer le changement

  • Développer l'argumentaire pourquoi changer maintenant
  • identifier les groupes relais du changement

2ème phase : engager le changement

  • Avoir une vision du changement en terme de production et de planning
  • Communiquer la vision du changement

3ème phase : réaliser le changement

  • Traiter les obstacles au changement
  • Avoir des résultats rapides à montrer

4ème phase : ancrer le changement

  • S'assurer des compétences et postures pour amplifier le changement
  • Faire le lien entre le changement et le business et la vie quotidienne

En résumé ... Le modèle de Kotter

A la fois une méthodologie d'accompagnement du changement et un référentiel de compétences à maîtriser !

Préparer

Réaliser

Ancrer

Engager

...Et réussissez le changement !