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Théorie de l'Agence

Marine Weirig

Created on December 29, 2020

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Transcript

THÉORIE DE L'AGENCE

1976

Jensen

&

Meckling

W. Meckling

M. Jensen

Introduction

Jensen et Meckling ont emprunté les travaux de Berle et Means datant des années 1930 sur la divergence des intérêts des propriétaire de l'entreprise et des dirigeants (théorie des parties prenantes)

Les caractéristiques de la théorie de l'agence:

  • La délégation des pouvoirs
  • L'attribution d'un mandat d'une personne (le principal) à une autre (l'agent) d'agir en son nom
  • Asymétrie d'information
  • Aléa moral

Vers un comportement opportuniste?

  • L'asymétrie d'information peut engendrer des comportements opportunistes
  • Pour limiter les risques: mise en place de coûts d'agence
  • L'employeur peut essayer de diminuer le comportement opportuniste des salariés par des techniques de motivations,...

Apports de la théorie

  • La Gouvernance: explique les relations entre actionnaires et dirigeants. Les actionnaires cherchent à contrôler les décisions des dirigeants pour les orienter en leur faveur