Descripción de funciones de los cargos

Descripción de funciones de los cargos

DIRECTORES

Presentado por

litzy Selmira Lopez Figueroa

Edith Erminda Xajpot Sanain 9419526

Jazmin Madai Sisimit Xajpot 201953597

Glendy Maritza Ramírez Mejía 201906825

Kiara Eunice Solares Reyes 201907073

Astrid Paola Sisimit Alonzo 201903697

Evelyn Elizabeth Callejas Alfaro 201907844

Nivel inicial y preprimario

Descripción del puesto

Nombre del puesto: Director del nivel inicial y preprimario Fecha de elaboración: 01 de enero del 2,010 Fecha de revisión: 29 de octubre del 2020 Código: 32327918 Departamento: Guatemala Dirección: 15 av 3-17 zona 7 de Mixco, colonia la brigada Descripción general: Persona encargada de Administrar un establecimiento Descripción detallada: persona muy organizada capaz de poder llevar a cabo un proyecto y principalmente tenga el valor de liderazgo.

Nivel inicial y preprimario

Análisis del puesto

Requisitos intelectuales: Iniciativa: Ausencia de rutinas, gran previsibilidad del comportamiento humano. Inteligencia: Capaz de resolver problemas que se suscitan. Juicio practico Espíritu observador. Memoria: Gran poder para retener o recordar hechos o acontecimientos. Requisitos Físicos: Integridad y normalidad en razón de la personalidad que su puesto requiere. Edad adecuada, por lo general entre 30 y 50 años.

Nivel inicial y preprimario

Análisis del puesto

Requisitos intelectuales: Iniciativa: Ausencia de rutinas, gran previsibilidad del comportamiento humano. Inteligencia: Capaz de resolver problemas que se suscitan. Juicio practico Espíritu observador. Memoria: Gran poder para retener o recordar hechos o acontecimientos. Requisitos Físicos: Integridad y normalidad en razón de la personalidad que su puesto requiere. Edad adecuada, por lo general entre 30 y 50 años.

Nivel inicial y preprimario

Análisis del puesto

Responsabilidades implícitas: Sistemas de información, aplicables al área financiera, planificación financiera y sistemas de costos; en sistemas de información aplicable a la administración, compras, mantenimiento, servicios generales y caracterización en los servicios públicos, en el marco del nuevo rol del estado. Condiciones de trabajo: Coordina la formulación del presupuesto de la Dirección y da seguimiento a lo aprobado en la Ley de Presupuesto a su Unidad. 2. Controla la ejecución del plan de trabajo de las unidades organizativas que dependen jerárquicamente. 3. Gestiona las propuestas estratégicas sobre gestión administrativa. 4. Coordina acciones con otras dependencias de ANDA y entidades externas, a fin de que la gestión

Nivel primario

Descripción del puesto

Nombre del puesto: Director de nivel primario Fecha de elaboración: 01 de enero del 2,015 Fecha de revisión: 15 de octubre del 2020 Código: 48759628 Departamento: Guatemala Dirección: 15 av 3-17 zona 7 de Mixco, colonia la brigada Descripción general: Cargo de dirección responsable de apoyar técnica y administrativamente a todas las Dependencias, en la ejecución de los planes, programas y proyectos que persigan el objetivo de ANDA, con el fin de optimizar los recursos asignados. Descripción detallada: LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES TÉCNICO ADMINISTRATIVAS DE MEDIANA COMPLEJIDAD DEL DESPACHO DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN, PARA ASEGURAR SU ADECUADO DESEMPEÑO.

Nivel primario

Análisis del puesto

Responsabilidades implícitas: Establecer buenas relaciones con la comunidad educativa • Procurar que se promuevan los proyectos de mejoramiento de la comunidad y contribuyan a realizarlos • Ayudar a la formación de una conciencia de los derechos y deberes que tiene cada individuo Condiciones de trabajo: 1. Motiva y orienta al personal de su equipo sobre el uso de técnicas de interrelación. 2. Organiza reuniones y equipos de trabajo como forma de mejorar la labor educativa y de resolver problemas comunes. 3. Participa en actividades de profesionalización y capacitación. r

Análisis del puesto

Nivel Media básica y media diversificada

Nombre del puesto: Director de nivel básica y media diversificada Fecha de elaboración: 05 de enero del 2,012 Fecha de revisión: 25 de octubre del 2019 Código: 14025897 Departamento: Guatemala Dirección: 14 av 3-20 zona 10 de Mixco, colonia jardines de san juan Descripción general: Coordinar y ejecutar labores de asistencia ejecutiva para la Dirección Administrativa; apoya y programa agenda de la Dirección y le asiste en la preparación de la correspondencia y documentación, así como en la organización de reuniones de trabajo, el archivo y custodia de la documentación. Descripción detallada: 1. Apoya la coordinación de actividades conforme a la agenda de trabajo de la Dirección Administrativa. 2. Atiende por teléfono a clientes internos y externos de ANDA proporcionando información de acuerdo al caso. 3. Atiende a Gerentes, Jefes de Departamento, representantes de otras instituciones y clientes en las reuniones de trabajo.

Nivel medio basico y media diversificado

Análisis del puesto

Requisitos intelectuales: * Conoce las diferentes corrientes y tendencias educativas. * Conoce y aplica las nociones fundamentales de la informática y la computación. * Promueve los principios y valores de la educación. * Posee conocimiento de las culturas de Guatemala.* Cultiva el pensamiento y la inteligencia en beneficio de los estudiantes. Requisitos Físicos: Ley de Educación y su reglamento. • Programas y normas oficiales de preescolar y educación básica. • Procedimientos administrativos. • Computación básica.

Nivel medio basico y media diversificado

Análisis del puesto

Responsabilidades implícitas: Establecer buenas relaciones con la comunidad educativa • Procurar que se promuevan los proyectos de mejoramiento de la comunidad y contribuyan a realizarlos • Ayudar a la formación de una conciencia de los derechos y deberes que tiene cada individuo Condiciones de trabajo: 1. Motiva y orienta al personal de su equipo sobre el uso de técnicas de interrelación. 2. Organiza reuniones y equipos de trabajo como forma de mejorar la labor educativa y de resolver problemas comunes. 3. Participa en actividades de profesionalización y capacitación que coadyuven a la planeacion.

Análisis del puesto

Nivel técnico profesional

Nombre del puesto: Decano de nivel técnico profesional Fecha de elaboración: 14 de enero del 2,008 Fecha de revisión: 03 de octubre del 2016 Código: 8562147 Departamento: Guatemala Dirección: 8 av 7-20 zona 15, ciudad de Guatemala Descripción general: Conducir con precaución los vehículos de ANDA asignados en apoyo a misiones oficiales, tratando con cortesía a los pasajeros y aplicando el manejo defensivo y medidas de seguridad vial; así como limpiar y cuidar el vehículo asignado y reportar oportunamente cualquier desperfecto. Descripción detallada: 1. Conduce vehículo a lugares que le sean encomendados. 2. Efectúa aseo y limpieza del vehículo asignado. 3. Controla los indicadores del consumo de combustible y lubricantes del vehículo y otros. .

Nivel primario

Análisis del puesto

Requisitos intelectuales: Tener una antigüedad de al menos cinco años como funcionario de carrera en la función pública docente. Haber impartido docencia directa como funcionario de carrera, durante un período de al menos cinco años, en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro a que se opta. Requisitos Físicos: • Vocación de formador, su meta: formar. • Responsabilidad. • Buena preparación académica, lo cual implica formación permanente y actualización en los contenidos de la disciplina que enseña, y en la metodología educativa que utiliza.

Nivel tecnico prfesional

Análisis del puesto

fRequisitos intelectuales: * Coordinar las actividades del colegio. • Descubrir las habilidades e intereses del personal y hacer el mejor uso de ellos. • Tener capacidad de comunicación para mantener informadas a las autoridades. • Fomentar el interés, iniciativa y participación. • Ser ejemplo de respeto. • Predicar con el ejemplo Requisitos Físicos: Realizar reuniones de trabajo periódicas con el personal docente, técnico administrativo, educandos y padres de familia de su centro educativo. Apoyar y contribuir a la realización de actividades culturales, sociales y deportivas de su establecimieto.

Nivel tecnico profesional

Análisis del puesto

Responsabilidades implícitas: Realizar las investigaciones sobre la realidad educacional de su zona, planificar, y llevar a cabo la labor de supervisión que se propone realizar. • Orientar y coordinar la labor del personal. • Adiestrar al personal en el conocimiento y la aplicación de las técnicas para el estudio, la organización y el desarrollo de la comunidad educativa Condiciones de trabajo: Procurar la aplicación inteligente de principios de relaciones humanas en las actividades de trabajo con el equipo y demás personas. • Promover el perfeccionamiento sistemático del personal en actividad, por medio de cursos,

Coordinadores Academico

Definicion

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El coordinador de un centro educativo es el jefe administrativo, líder profesional u orientador pedagogico,es la persona que dirige generalmente el nivel primario o medio, también se da en el nivel superior o universitario.

Funciones

Técnicas y Administrativas

1.Organización de la institución y de los servicios auxiliares2. Organización y distribución del calendario de actividades escolares 3. Adquisición de materiales. Organización y mantenimiento de los archivos

Realizar las investigaciones sobre la realidad educativa de su zona, planificar, y llevar a cabo la labor de supervisión que se propone realizar- Orientar y Coordinar la labor del personal. Adiestrar al personal en conocimiento y la aplicación de las técnicas de estudio , la organización y el desarrollo de la comunidad educativa

Obligaciones del Coordinador

2 Planificar, organizar,orientar coordinar,supervisar y evaluartodas las acciones administrativas del centro educativo en forma eficiente. 3Responsabilizarsr por el uso y muebles del centro educativo

1.Tener conocimiento y pleno dominio del proceso administrativo de los aspectos técnicos pedagógicos y de la legislación educativa vigente relacionada con su cargo y centro educativo que dirige.

Coordinador del Nivel Primario

Análisis del Puesto

Responsabilidades implicitas: Mantener el orden y la organizacion del centro educativo Condiciones del trabajo Cooperar con la organización y presentación de las actividades educativas

Requisitos IntelectualesSer líder y tener conocimiento de lo administrativo. Requisitos fisicos: Experiencia en el área educativa y administrativa Leyes educativas vigentes Manejo de computo e impresión. Excelente comunicación oral y escrita

Descripción del Puesto

Nombre del Puesto: Coordinador Académico Fecha de elaboracion: 12/10/2020 Fecha de Revision: 25/10/2020 Codigo: 25563289 Departamento: Santa Rosa Direccion: Santa Cruz Naranjo,Santa Rosa Descripción General: Es el encargado de llevar lo administrativo en los centros educativos. Descripción Detallada: Elabora las actividades del centro educativo para que salgan de una manera positiva y bien organizada

Nom

No

Nombre

Desdes

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¡Gracias!