Unidad 5 Dinámica

Compromiso social

Unidad 5

Dinámica social

UNIDAD

EQUIPO

INTRODUCCIÓN

ÍNDICE

CONCEPTOS

PUNTO 5.1.2

PUNTO 5.2

ACTIVIDAD

CONCLUSIÓN

REFERENCIAS

GRACIAS

UNIDAD 5

5.1 Las organizaciones y el entorno. 5.1.1 Entorno interno y externo. (Maestra) 5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno. 5.2 El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componentes sociales: El individuo, los grupos y las organizaciones.

Rendon Martinez Braulio Adrián Rendón Salas José Ramsés Salazar Alvarado José Enrique Soto de Anda Gerardo Valencia Moreno Mariela Jocelyn Vázquez Chávez Dulce Maria Villa Gayosso Ailyn Suzette Zavala Serrano Meztli Alexssia

EQUIPO

INTRODUCCIÓN

El compromiso social que se tiene en las organizaciones y su entorno es muy importante, es prácticamente uno de los factores principales que influyen en los resultados que obtiene la organización. La responsabilidad social que tienen las organizaciones en el factor económico, tecnológico, ecológico,entre otros, es mucha y es diferente a nivel local, nacional, etc. Lo cual se explicará a continuación. Así como la globalización y su impacto social en individuos, grupos y organizaciones

ENTORNO: Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, etc., que rodean una cosa o a una persona, colectividad o época e influyen en su estado o desarrollo

Definiciones

Organización: Son estructuras administrativas y sistemas administrativos creadas para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano o de otras características similares

Imagenes

Responsabilidad social: La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto

Organización y Responsabilidad Social: Contexto Local

• A nivel local es la responsabilidad que adopta la sociedad para ayudar en las necesidades de la comunidad en su entorno.
• Dentro de la organización es la que se preocupa de crear un buen clima laboral interno, mantener transparencia con sus inversionistas, cumplir con todas las leyes laborales, cuidar la relación con sus proveedores, conservar limpio el medio ambiente y mantener una buena relación con la ciudadanía

Responsabilidad económica. Responsabilidad sociocultural. Responsabilidad medioambiental.

El contexto regional hace referencia a un comportamiento de la sociedad ante una situación de escasez en la que se enfrenta la población en distintos aspectos. Este contexto es el más importante ya que a través de este la sociedad ve los resultados de la responsabilidad o por el contrario irresponsabilidad en distintos niveles.

Responsabilidad Social:

Ejemplo:

Contexto Regional

Organizaciones Sociales : Contexto Nacional

La organización social es un sistema inserto en otro más amplio, que es la sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente. Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe desempeñar una función o cumplir un papel particular La organización social se constituye, entonces, en una red de relaciones de interdependencia entre sus componentes que cumplen funciones diferentes.

Organizaciones sociales en México

• Secretaria del Desarrollo Social
• Instituto nacional de la Economía Social
• Fondo nacional para el fomento de las artesanías

Es una asociación formada por sujetos de Derecho Internacional Público que sobrepasa los límites de una organización nacional, persigue diversos objetivos informativos, humanitarios e integracionistas a favor del bienestar común. Estos organismos fueron creados debido a la evolución y globalización de la sociedad. Tienen diversas funciones algunas de ellas son: Resolución de disputas pacíficas. Llevan mediación de conflictos. Regulación de avances tecnologicos y cientificos. Delimitan los alcances que pueden llevar. Lucha contra la pobreza. Cooperación económica y ayuda humanitaria. Limitar el poder de los Estados. Vigilancia y control de las acciones de las naciones.

Organizaciones Sociales: Contexto Internacional

Tipos de Organizaciones Internacionales

Organizaciones internacionales no gubernamentales (ONG).

Organizaciones internacionales gubernamentales (OIG).

• Aquellas conformadas por diversos Estados que se comprometen a cooperar y conformar los lineamientos de la organización, a través de emisarios que hablan en su nombre frente a sus socios o asociados. Por ejemplo, la Organización de las Naciones Unidas.

• Aquellas que no están conformadas por los Estados, sino por entidades privadas, agrupaciones sociales, organizaciones humanitarias o ecológicas sin fines de lucro, actúan en diversos estados por cuenta propia. Por ejemplo, la Cruz Roja.

Globalización Social

Globalización

La globalización es el aumento continuo de la conexión entre las diferentes naciones del mundo en el ámbito económico, político, social y tecnológico, se dice que este proceso ha hecho del mundo una aldea global.

proceso de globalización

Globalización como Individuo

Las acciones o relaciones humanas tienen un alcance global, es decir, que las decisiones tomadas en algún lugar pueden tener consecuencias en cualquier otro punto del planeta.

Los individuos están envueltos en una realidad social, su desarrollo personal es dependiente al intercambio con esta, su personalidad se va forjando en base en su interacción, creencias, actitudes comportamientos con los grupos a los que pertenece.

La globalización impacta en los procesos de identificación de la gente porque pone delante de ella a otros individuos que interactúan como modelos a seguir. Es decir, trae consecuencias en los valores, estilo de vida, gustos, creencias, pensamientos, formas de expresarse, etc.

Globalización como grupo

Toda persona nace del grupo humano en el seno del cual vive experiencias relativas a la supervivencia, a la convivencia y al sentido. Estas experiencias (dimensiones visible de la cultura) son elaboradas internamente por la persona que construye así sus ideas y sus valores (dimension invisible de la cultura)

Globalización como organización

Una organización es global en el grado en que haya conexiones entre países. El aumento de la competencia extranjera es por sí mismo una razón para que los negocios se globalizan, a fin de adquirir tamaño y destrezas que les permitan competir más eficazmente. Pero una motivación aún mayor para la globalizaciones es la aparición de nuevos competidores globales que se las arreglan para competir sobre una base global integrada.

ACTIVIDAD

conclusión

Como sabemos la responsabilidad social de las organizaciones va desde crear un buen ambiente laboral hasta lograr tener conciencia del medio ambiente, la economia social entre otros factores, y esto es fundamental.tambien existen diferentes organizaciones que directamente se encargan de cuidar todos estos aspectos. Así como las conexiones que se crean gracias a la globalización y lo que afectan o benefician las mismas.

BIBLIOGRAFIA

http://dinamicasocial3la11trabajo.blogspot.com/2014/07/44-proceso-de-globalizacion-dimensiones.html

https://www.medwave.cl/link.cgi/Medwave/Series/GES01/5267

https://www.gob.mx/bienestar/es/articulos/las-10-instituciones-sociales-que-te-apoyan-segun-tus-necesidades-personales

http://dinamicaunidad4teschi.blogspot.com/2015/01/unidad-4.html

https://www.google.com/search?q=organizaci%C3%B3n&oq=organizaci%C3%B3n&aqs=chrome..69i57j0i433l2j0j46i433j0j69i61l2.4559j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://www.gob.mx/bienestar/es/articulos/las-10-instituciones-sociales-que-te-apoyan-segun-tus-necesidades-personales

https://economipedia.com/definiciones/globalizacion.html

https://www.significados.com/globalizacion/

GRACIAS